Agent technique polyvalent
Offre n° O069260122000743
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 RUE CENTRALE, Beauvallon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
26/02/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Beauvallon regroupe depuis le 1er janvier 2018, les villages de Chassagny, Saint-Andéol-leChâteau et Saint-Jean-de-Touslas et compte 4135 habitants. Elle est située dans le département du Rhône et est rattachée à l'arrondissement de Lyon et à la région Auvergne-Rhône-Alpes Beauvallon est une commune à la fois ambitieuse et très dynamique tout en préservant l'authenticité de la vie de village. De nombreux projets d'investissement sont portés mais également des animations culturelles et associatives qui rythment l'année. Beauvallon fait partie de la communauté de communes du Pays mornantais (COPAMO).
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Bâtiments et équipements
- Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements
- Réaliser de petits travaux (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, etc.) liés à l’aménagement et à l’entretien des bâtiments
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
- Émettre des propositions et solutions techniques
Mission 2 : Voirie
- Assurer l'entretien des voiries
- Assurer des missions de « patrouille » afin de diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
- Détecter les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
- Assurer une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Poser protections et signalisation lors de chantiers temporaires
- Assurer la réparation, l’enlèvement et la pose de mobilier urbain, ainsi que l’exécution de petits travaux
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics
- Situer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Rendre compte de son activité
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Assurer la sécurité des usagers et des agents
- Communiquer avec les usagers
- Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier
Mission 3 : Espaces verts
- Assurer l'entretien des espaces verts
- Effectuer des travaux de plantation et de production des espaces verts Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, etc.)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Assurer le désherbage et le traitement des massifs et plantations
- Tailler les arbustes et arbres
- Effectuer l’entretien courant du matériel
- Surveiller et contrôler les aires de jeux
- Entretenir le cimetière communal
- Rendre compte de son activité
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Rémunération selon grilles des adjoints techniques territoriaux. Tickets restaurants. Participation employeur santé et prévoyance.
- Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements
- Réaliser de petits travaux (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, etc.) liés à l’aménagement et à l’entretien des bâtiments
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
- Émettre des propositions et solutions techniques
Mission 2 : Voirie
- Assurer l'entretien des voiries
- Assurer des missions de « patrouille » afin de diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
- Détecter les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
- Assurer une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Poser protections et signalisation lors de chantiers temporaires
- Assurer la réparation, l’enlèvement et la pose de mobilier urbain, ainsi que l’exécution de petits travaux
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics
- Situer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Rendre compte de son activité
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Assurer la sécurité des usagers et des agents
- Communiquer avec les usagers
- Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier
Mission 3 : Espaces verts
- Assurer l'entretien des espaces verts
- Effectuer des travaux de plantation et de production des espaces verts Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, etc.)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Assurer le désherbage et le traitement des massifs et plantations
- Tailler les arbustes et arbres
- Effectuer l’entretien courant du matériel
- Surveiller et contrôler les aires de jeux
- Entretenir le cimetière communal
- Rendre compte de son activité
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Rémunération selon grilles des adjoints techniques territoriaux. Tickets restaurants. Participation employeur santé et prévoyance.
Profils recherchés
- Savoir-faire :
*Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect de règles de sécurité
*Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage...)
*Permis B
- Savoir-être :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans l'application des consignes.
* Qualités relationnelles.
*Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect de règles de sécurité
*Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage...)
*Permis B
- Savoir-être :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans l'application des consignes.
* Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478815687
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale
69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale
69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
Adresse de l'employeur
BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.