Intégrateur d'application et d'exploitation

Offre n° O069260122000854
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
21/05/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences techniques au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Votre future équipe :
En rejoignant le service études, applications, développement de la Direction Innovation Numériques et Systèmes d’Information, vous intégrez une équipe de 14 personnes.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département
Missions / conditions d'exercice
Identification et sélection des techniques du projet :
• Définit, sous la responsabilité du chef de bureau l’architecture fonctionnelle et technique du système d’information sur le périmètre applicatif dont il a la charge.
• Utilise les objets existants de la cartographie des réutilisables.

Réception, validation et assemblage de ces composants :
• Assemble et intègre les différents composants.
• Peut effectuer les tests et recettes dans une phase de pré-exploitation.

Définition des interfaces et des éventuelles évolutions à apporter aux composants pour permettre leur intégration :
• Le cas échéant, modifie ou créée de nouveaux composants.
• Définit et réalise des interfaces.

Fourniture du système développé :
• Documente le système livré.
• Livre la solution selon les procédures de la Direction des usages numériques.

Intégration du logiciel dans l’environnement de production :
• Met en œuvre la recette, l’industrialisation et la mise en production.

Gestion des changements de version (tenue à jour des versions déployées) :
• Gère les changements concernant les applications en production.
• Effectue le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service.

Implantation du logiciel sur les serveurs :
• Contrôle l’exploitabilité de la solution sur les serveurs.
• Valide la faisabilité des déploiements et intégration systèmes.
• Met éventuellement en place des outils de télémaintenance.

Intégration des nouvelles applications et des mises à jour :
• Accompagne les projets d’un domaine d’activité en tant que spécialiste de la production.
• Planifie et suit l’activité d’intégration du domaine concerné en relation avec les études.
• Organise et met en oeuvre le plan d’assurance qualité du système d’information.
Profils recherchés
Connaissances techniques sur l'environnement informatique du département : bases de données, serveurs, securité, messagerie technologies WEB, unix/linux…
Traitement de la donnée, expert BO

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.