Chargé de mission financement et garantie d'emprunts
Offre n° O069260122000881
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
14/05/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences techniques au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
Rattaché au Directeur des finances, vous travaillez en transverse avec les deux services qui composent la direction : le service budget et prospective et le service qualité et performance .
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
Rattaché au Directeur des finances, vous travaillez en transverse avec les deux services qui composent la direction : le service budget et prospective et le service qualité et performance .
Missions / conditions d'exercice
Dette
• Définir les orientations stratégiques en matière de gestion active de dette et de trésorerie.
• Ajuster les volumes d’emprunts aux besoins de financement.
• Lancer les consultations, les analyser, proposer des arbitrages et souscrire les contrats.
• Être l’interlocuteur des acteurs du financement bancaire et obligataire (banquiers, courtiers, plateformes de financement).
• Identifier les opportunités de renégociation.
• Effectuer une veille active des nouvelles modalités de financements, participer aux rencontres organisées par l’assistance en gestion de dette.
• Réaliser le back office de la gestion de dette : proposer les inscriptions budgétaires liées à la dette au budget, effectuer les mandatements, constituer les annexes budgétaires, rédiger la partie dette du ROB, du BP et du CA, suivre les encaissements et décaissements liés au fonds de soutien des emprunts à risques, mettre à jour la plateforme finance active, effectuer un reporting mensuel.
• Être force de proposition sur des modes de financement novateurs (obligation, financements verts…etc…).
Trésorerie
• Effectuer un reporting hebdomadaire, lancer et analyser les consultations de financement court terme.
• Gérer les allers-retours d’appel de fonds.
Garantie d’emprunts
• Instruire les demandes de garantie d’emprunts nouvelles.
• Lancer un appel à projet annuel des garanties, procéder au dépouillement, organiser le comité d’engagement annuel, rédiger les rapports et délibérations y afférents.
• Gérer le stock de garanties existant, mettre à jour le progiciel Salvia, éditer les annexes budgétaires des engagements hors bilan.
• Assurer un reporting aux demandes du cabinet du Président.
• Être l’interlocuteur privilégié des bailleurs, de la banque des territoires et des demandeurs divers.
Subvention en annuités :
Effectuer le suivi et l’instruction ponctuelle de demande de subvention, éditer l’annexe des engagements donnés.
• Définir les orientations stratégiques en matière de gestion active de dette et de trésorerie.
• Ajuster les volumes d’emprunts aux besoins de financement.
• Lancer les consultations, les analyser, proposer des arbitrages et souscrire les contrats.
• Être l’interlocuteur des acteurs du financement bancaire et obligataire (banquiers, courtiers, plateformes de financement).
• Identifier les opportunités de renégociation.
• Effectuer une veille active des nouvelles modalités de financements, participer aux rencontres organisées par l’assistance en gestion de dette.
• Réaliser le back office de la gestion de dette : proposer les inscriptions budgétaires liées à la dette au budget, effectuer les mandatements, constituer les annexes budgétaires, rédiger la partie dette du ROB, du BP et du CA, suivre les encaissements et décaissements liés au fonds de soutien des emprunts à risques, mettre à jour la plateforme finance active, effectuer un reporting mensuel.
• Être force de proposition sur des modes de financement novateurs (obligation, financements verts…etc…).
Trésorerie
• Effectuer un reporting hebdomadaire, lancer et analyser les consultations de financement court terme.
• Gérer les allers-retours d’appel de fonds.
Garantie d’emprunts
• Instruire les demandes de garantie d’emprunts nouvelles.
• Lancer un appel à projet annuel des garanties, procéder au dépouillement, organiser le comité d’engagement annuel, rédiger les rapports et délibérations y afférents.
• Gérer le stock de garanties existant, mettre à jour le progiciel Salvia, éditer les annexes budgétaires des engagements hors bilan.
• Assurer un reporting aux demandes du cabinet du Président.
• Être l’interlocuteur privilégié des bailleurs, de la banque des territoires et des demandeurs divers.
Subvention en annuités :
Effectuer le suivi et l’instruction ponctuelle de demande de subvention, éditer l’annexe des engagements donnés.
Profils recherchés
• Êtes-vous rigoureux et organisé ?
• Avez-vous l’esprit d’initiative ? Vous pourrez être force de proposition !
• Êtes-vous capable de vous adapter à différentes situations vous faisant face ?
• Avez-vous le goût du contact humain ?
• Avez-vous la capacité à traiter de multiples informations et à les retranscrire à l’écrit ?
Vous avez une expérience dans le domaine des financements.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
• Avez-vous l’esprit d’initiative ? Vous pourrez être force de proposition !
• Êtes-vous capable de vous adapter à différentes situations vous faisant face ?
• Avez-vous le goût du contact humain ?
• Avez-vous la capacité à traiter de multiples informations et à les retranscrire à l’écrit ?
Vous avez une expérience dans le domaine des financements.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.