chargé.e d'accueil / agence postale communale

Offre n° O069260122001408
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Genis-les-Ollières (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Genis les Ollières (plus de 5 500 habitants), idéalement située à l’ouest de la métropole et aux portes des monts du lyonnais, recherche un.e chargé.e d’accueil. Placé.e sous la responsabilité directe de la Responsable des Affaires Générales et Juridiques, vous aurez pour mission principale d’assurer la tenue de l’agence postale. Vous pourrez être amené.e à être polyvalent.e au sein du service Affaires Générales.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

 Tenue de l’agence postale :

 Accueillir et renseigner les usagers de l’agence postale
 Conseil et vente sur les produits postaux
 Retrait d'argent pour les personnes titulaires d'un compte bancaire postal
 Distribution des colis et recommandés non distribués à domicile

Activités secondaires :

Participation aux tâches administratives du service des affaires générales :

 Accueil physique et téléphonique :

 Renseigner et conseiller les usagers sur leurs demandes
 Orienter les usagers en interne ou auprès des différents partenaires le cas échéant
 Etablir et traiter les attestations d'accueil
 Recueillir les inscriptions sur les listes électorales
 Effectuer le recensement militaire


 Diverse tâche administrative :

 Gestion du courrier entrant et sortant
 Instruire les dossiers d’inscription sur les listes électorales
 Archivage
 Possibilité de renfort administratif ponctuel auprès d’autres services


 Gestion des dossiers funéraires :

 Enregistrer les demandes de concession de cimetière
 Délivrer, contrôler et gérer les titres de concessions
 Tenir et mettre à jour le registre du cimetière
Profils recherchés
Profil :

 Expérience appréciée sur un emploi similaire,
 Connaître les méthodes afin d’adapter l'accueil des publics,
 Sens relationnel très prononcé au niveau de l’usager et en interne,
 Être polyvalent.e,
 Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion,


Rémunération :
Grille statutaire des Adjoints Administratifs Territoriaux / RIFSEEP / prime annuelle / CNAS / participation employeur prévoyance et mutuelle selon conditions.

Horaires :
Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires.
Permanences tous les samedis matin et mercredi non travaillé.
15 jours ARTT

Contact et modalités de candidature

Contact
0478570555
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avec lettre de motivation et CV à :
Monsieur Le Maire – 10 rue de la Mairie - 69290 Saint-Genis-les-Ollières dans les plus brefs délais.
Transmission par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-stgenislesollieres.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
>HOTEL DE VILLE
69290 SAINT-GENIS-LES-OLLIERES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.