Un(e) Plombier - Agent polyvalent CTM F/H
Offre n° O069260126001250
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
25/03/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Écully bénéficie d'une situation idéale, combinant un environnement naturel préservé avec une pr...
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des services techniques (DST) et sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions la réalisation d'interventions de plomberie et de travaux divers sur les établissements communaux. De plus, vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre de l'événementiel de la Commune. Vos missions se déclineront comme suit :
Entretien et maintenance des bâtiments (plomberie et polyvalence) :
* Réaliser des travaux de plomberie dans les règles de l'art (réparation, remplacement, création)
* Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans d'autres domaines (menuiserie, peinture, électricité...) en cas de besoin et suivant les compétences de l'agent Intervenir sur les pannes diverses (fuite...)
* Installer ou remplacer les équipements sanitaires (robinetteries, chasse d'eau, lavabo...)
* Déboucher des canalisations
* Entretenir les fontaines, bornes de puisage, arrosage automatique en cas de besoin du service Espaces Verts, récupérateurs d'eau de pluie et mise hors gel
* Appliquer les programmes de lutte contre la légionellose définis par la hiérarchie (purge, désinfection, remplacement de pommeaux...)
* Suivant les compétences, participer au suivi de la maintenance des installations de chauffage et ventilation
* Relever les compteurs d'eau
* Peut être amené(e) à intervenir rapidement en cas d'accident ou de catastrophe naturelle.
Gestion des approvisionnements et des stocks :
* Gérer ses fournitures et matériels en lien avec le magasin
* Être responsable des outils, équipements et locaux mis à votre disposition
* Gestion et stockage du matériel de soudure.
Compte rendu d'activité :
* Consigner les interventions (tablette numérique)
* Rendre compte des actions réalisées
* Assurer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité.
Événementiel (ponctuellement) :
* Chargement et déchargement de matériel et mobilier
* Aménagement de salles Installation de panneaux de stationnement, barrières, estrades, barnums, podium Installation des bureaux de vote
* Débarrassage et mise en décharge.
Autres missions (heures supplémentaires rémunérées):
* Interventions les week-end et jours fériés dans le cadre de l'événementiel
* Possibilité de participer à la viabilité hivernale (astreinte rémunérée)
* Possibilité de réaliser des astreintes techniques rémunérées (1 semaine sur 4).
Entretien et maintenance des bâtiments (plomberie et polyvalence) :
* Réaliser des travaux de plomberie dans les règles de l'art (réparation, remplacement, création)
* Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans d'autres domaines (menuiserie, peinture, électricité...) en cas de besoin et suivant les compétences de l'agent Intervenir sur les pannes diverses (fuite...)
* Installer ou remplacer les équipements sanitaires (robinetteries, chasse d'eau, lavabo...)
* Déboucher des canalisations
* Entretenir les fontaines, bornes de puisage, arrosage automatique en cas de besoin du service Espaces Verts, récupérateurs d'eau de pluie et mise hors gel
* Appliquer les programmes de lutte contre la légionellose définis par la hiérarchie (purge, désinfection, remplacement de pommeaux...)
* Suivant les compétences, participer au suivi de la maintenance des installations de chauffage et ventilation
* Relever les compteurs d'eau
* Peut être amené(e) à intervenir rapidement en cas d'accident ou de catastrophe naturelle.
Gestion des approvisionnements et des stocks :
* Gérer ses fournitures et matériels en lien avec le magasin
* Être responsable des outils, équipements et locaux mis à votre disposition
* Gestion et stockage du matériel de soudure.
Compte rendu d'activité :
* Consigner les interventions (tablette numérique)
* Rendre compte des actions réalisées
* Assurer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité.
Événementiel (ponctuellement) :
* Chargement et déchargement de matériel et mobilier
* Aménagement de salles Installation de panneaux de stationnement, barrières, estrades, barnums, podium Installation des bureaux de vote
* Débarrassage et mise en décharge.
Autres missions (heures supplémentaires rémunérées):
* Interventions les week-end et jours fériés dans le cadre de l'événementiel
* Possibilité de participer à la viabilité hivernale (astreinte rémunérée)
* Possibilité de réaliser des astreintes techniques rémunérées (1 semaine sur 4).
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Maîtriser l'outillage et les techniques liées à la spécialité plomberie, dans le respect des règles de l'art.
* Identifier, analyser et signaler aux responsables les contraintes et difficultés techniques liées aux choix ou aux interventions.
* Rendre compte de son activité et assurer un reporting régulier.
* Appliquer strictement les règles et consignes d'hygiène et de sécurité.
* Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement des outils et équipements mis à disposition.
Savoir-être :
* Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l'exécution des missions.
* Travailler en autonomie tout en respectant les consignes données.
* Faire preuve d'initiative, d'implication et d'une capacité soutenue de travail.
Qualités relationnelles et professionnelles :
* Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés (chefs d'établissement, collègues, encadrement, usagers).
* Respect du devoir de réserve et du cadre institutionnel.
* Présentation et tenue professionnelle exigées.
* Aptitude à prévenir et à réguler les situations de tension ou de conflit.
Compétences et connaissances appréciées :
* Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
* Notions en Gestion Technique des Bâtiments (GTB/GTC).
* Polyvalence dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, etc.).
* Appétence pour les outils informatiques.
* Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention.
* Détention d'habilitations électriques et/ou travail en hauteur.
Conditions d'exercice :
* Permis B obligatoire.
* Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Cadre de travail et qualité de vie :
* Temps de travail : 37h40 hebdomadaires ouvrant droit à 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
* Lieu de travail : Centre technique municipal - 12 route du Pérollier, 69570 Dardilly (interventions sur l'ensemble de la commune d'Écully).
* Maîtriser l'outillage et les techniques liées à la spécialité plomberie, dans le respect des règles de l'art.
* Identifier, analyser et signaler aux responsables les contraintes et difficultés techniques liées aux choix ou aux interventions.
* Rendre compte de son activité et assurer un reporting régulier.
* Appliquer strictement les règles et consignes d'hygiène et de sécurité.
* Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement des outils et équipements mis à disposition.
Savoir-être :
* Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l'exécution des missions.
* Travailler en autonomie tout en respectant les consignes données.
* Faire preuve d'initiative, d'implication et d'une capacité soutenue de travail.
Qualités relationnelles et professionnelles :
* Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés (chefs d'établissement, collègues, encadrement, usagers).
* Respect du devoir de réserve et du cadre institutionnel.
* Présentation et tenue professionnelle exigées.
* Aptitude à prévenir et à réguler les situations de tension ou de conflit.
Compétences et connaissances appréciées :
* Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
* Notions en Gestion Technique des Bâtiments (GTB/GTC).
* Polyvalence dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, etc.).
* Appétence pour les outils informatiques.
* Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention.
* Détention d'habilitations électriques et/ou travail en hauteur.
Conditions d'exercice :
* Permis B obligatoire.
* Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Cadre de travail et qualité de vie :
* Temps de travail : 37h40 hebdomadaires ouvrant droit à 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
* Lieu de travail : Centre technique municipal - 12 route du Pérollier, 69570 Dardilly (interventions sur l'ensemble de la commune d'Écully).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.