Éducateur sportif H/F
Offre n° O069260127000718
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des Sports de la Ville de Lyon, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien des sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires (dispositif Hé Hop). Il concourt à l’élaboration d’évènementiels sportifs ponctuels (ReLyon nous, Oasis 8…) et à l’animation du territoire lors des grands évènements sportifs nationaux et internationaux (demi-finale du top14, coupe du monde de rugby, Jeux Olympiques…). Le service contribue à travers toutes ses actions à la préservation de la santé publique par l’activité physique.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires (dispositif Hé Hop). Il concourt à l’élaboration d’évènementiels sportifs ponctuels (ReLyon nous, Oasis 8…) et à l’animation du territoire lors des grands évènements sportifs nationaux et internationaux (demi-finale du top14, coupe du monde de rugby, Jeux Olympiques…). Le service contribue à travers toutes ses actions à la préservation de la santé publique par l’activité physique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Territoire, vous êtes en charge et proposez une offre sportive à destination d’un groupe d’enfants, de jeunes sur les temps scolaires, péri et extra scolaires et vous encadrez plusieurs activités à caractère sportif. Vous remplissez ponctuellement les fonctions de Directeur d’accueil collectif de mineurs (ACM), dans le cadre des vacances scolaires, sur des missions volantes au sein des différents sites de la Ville de Lyon.
Dans ce cadre :
- Vous contribuerez à l'élaboration de projets, en apportant une expertise et en coopérant avec des interlocuteurs multiples sur les sites de la Ville de Lyon
- Vous accueillerez des usagers, en anticipant les conflits et en adaptant votre mode relationnel aux publics
- Vous participerez à l’enseignement des activités physiques et sportives, à destination de publics jeunes (3 à 16 ans) et d’adultes sur des temps identifiés (séniors)
- Vous encadrez une équipe lors des missions de directeur d’accueil collectif de mineurs
Vous serez responsable du fonctionnement d’un accueil de loisirs sans hébergement, afin d’en assurer l’encadrement, le choix des activités, l’intendance..., en pilotant une équipe et en gérant les ressources matérielles et humaines.
Dans ce cadre :
- Vous contribuerez à l'élaboration de projets, en apportant une expertise et en coopérant avec des interlocuteurs multiples sur les sites de la Ville de Lyon
- Vous accueillerez des usagers, en anticipant les conflits et en adaptant votre mode relationnel aux publics
- Vous participerez à l’enseignement des activités physiques et sportives, à destination de publics jeunes (3 à 16 ans) et d’adultes sur des temps identifiés (séniors)
- Vous encadrez une équipe lors des missions de directeur d’accueil collectif de mineurs
Vous serez responsable du fonctionnement d’un accueil de loisirs sans hébergement, afin d’en assurer l’encadrement, le choix des activités, l’intendance..., en pilotant une équipe et en gérant les ressources matérielles et humaines.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de l’enseignement sportif
Une licence STAPS ou BEESAPT serait appréciée
Vous êtes titulaire BAFD
Vous maîtrisez la règlementation sportive ainsi que celle des accueils de loisirs, et assurez la sécurité lors des activités sportives.
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les interventions pédagogiques, animez un groupe et adaptez les activités sportives en fonction de l’environnement et du public concerné.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et de négociation, et maîtrisez une bonne expression orale et écrite.
Vous savez encadrer des équipes et faites preuve d'une grande polyvalence sportive.
Une licence STAPS ou BEESAPT serait appréciée
Vous êtes titulaire BAFD
Vous maîtrisez la règlementation sportive ainsi que celle des accueils de loisirs, et assurez la sécurité lors des activités sportives.
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les interventions pédagogiques, animez un groupe et adaptez les activités sportives en fonction de l’environnement et du public concerné.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et de négociation, et maîtrisez une bonne expression orale et écrite.
Vous savez encadrer des équipes et faites preuve d'une grande polyvalence sportive.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Déplacements sur les sites d’activité Ville de Lyon
RÉMUNÉRATION : estimatif 2 231,39 € mensuels bruts
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires lissées selon les variations de l’activité, horaires variables
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
- Participation à la prévoyance obligatoire
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille
RÉMUNÉRATION : estimatif 2 231,39 € mensuels bruts
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires lissées selon les variations de l’activité, horaires variables
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
- Participation à la prévoyance obligatoire
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.