Responsable du service Ressources F/H
Offre n° O069260127000779
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 Rue de Sèze, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Urbains de Proximité, vous avez pour principale mission de piloter et structurer l’ensemble des fonctions ressources de la DSUP afin de garantir une gestion administrative, juridique, budgétaire et logistique fiable, réactive et adaptée aux besoins opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de :
Piloter la stratégie et l’activité opérationnelle du service : définition des priorités et gestion des processus.
Manager, animer et coordonner une équipe de 14 personnes dont un responsable d'unité réparties sur trois pôles.
Développer et coordonner les partenariats et le travail transversal : échanges avec les autres services de la DSUP et des autres directions.
Superviser la gestion administrative, juridique et contractuelle : Participation à l'élaboration des marchés publics, veille juridique et suivi du contrat de délégation de service Public Fourrière
Accompagner, appuyer et structurer l’action des services : assurer l’interface entre les services opérationnels et les services centraux (juridique, finances, prévention, marchés, RH…), notamment le SG de la délégation.
Piloter la stratégie et l’activité opérationnelle du service : définition des priorités et gestion des processus.
Manager, animer et coordonner une équipe de 14 personnes dont un responsable d'unité réparties sur trois pôles.
Développer et coordonner les partenariats et le travail transversal : échanges avec les autres services de la DSUP et des autres directions.
Superviser la gestion administrative, juridique et contractuelle : Participation à l'élaboration des marchés publics, veille juridique et suivi du contrat de délégation de service Public Fourrière
Accompagner, appuyer et structurer l’action des services : assurer l’interface entre les services opérationnels et les services centraux (juridique, finances, prévention, marchés, RH…), notamment le SG de la délégation.
Profils recherchés
Rigoureux, autonome et organisé, le candidat saura piloter des services supports et des processus complexes, encadrer des équipes pluridisciplinaires et produire des actes administratifs fiables.
Il prendra des décisions avec discernement, accompagnera le changement et fera preuve de diplomatie, de pédagogie et de sens du service, avec une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique.
Vous êtes un leader bienveillant avec une vision claire et esprit d’équipe
Il prendra des décisions avec discernement, accompagnera le changement et fera preuve de diplomatie, de pédagogie et de sens du service, avec une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique.
Vous êtes un leader bienveillant avec une vision claire et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0472103030
Informations complémentaires
Rigoureux, autonome et organisé, le candidat saura piloter des services supports et des processus complexes, encadrer des équipes pluridisciplinaires et produire des actes administratifs fiables.
Il prendra des décisions avec discernement, accompagnera le changement et fera preuve de diplomatie, de pédagogie et de sens du service, avec une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique.
Vous êtes un leader bienveillant avec une vision claire et esprit d’équipe
Il prendra des décisions avec discernement, accompagnera le changement et fera preuve de diplomatie, de pédagogie et de sens du service, avec une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique.
Vous êtes un leader bienveillant avec une vision claire et esprit d’équipe
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.