RESPONSABLE FINANCES
Offre n° O069260127000923
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
26/02/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du DGA Ressources, le responsable Finances coordonne toutes les étapes relatives au budget, de la préparation budgétaire à la clôture comptable. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire de la collectivité et est le garant de la fiabilité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration (Ville, CCAS, SIVU Gendarmerie). Il encadre les 2 gestionnaires Finances placés sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et superviser l’exécution des budgets de la commune (1 budget principal) et du CCAS (1 budget principal et 1 budget annexe)
• Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent ainsi que des outils permettant aux services de préparer leur budget dans de bonnes conditions ;
• Synthétiser les retours des services et préparer les réunions budgétaires en lien avec le DGA Ressources ;
• Préparer les documents nécessaires au vote du Conseil municipal (maquettes et notes de présentation)
• Superviser et contrôler l'exécution budgétaire assurés par les 2 gestionnaires finances (5 000 mandats annuels / 1 000 titres) notamment sur les marchés de travaux, de maitrise d’œuvre… ;
• Alimenter et suivre les tableaux de bord sur les principales dépenses et recettes de la commune et du CCAS pour fiabiliser l’atterrissage budgétaire ;
• Garantir le respect des objectifs et des règles en vigueur (M57, règlement budgétaire et financier, process internes…) ;
Prendre en charge les opérations comptables complexes :
• Écritures relatives aux amortissements, aux cessions, aux intégrations de frais d’étude, aux provisions
• Écritures de fin d’année : rattachements, contrepassations, report
• Gestion de l’actif
Suivre et optimiser les régies d’avances et de recettes :
• Poursuivre la démarche visant à diminuer le nombre de régies
• Rédiger les actes relatifs aux régies : arrêtés de nomination, décision de création, de modification ou de suppression, actes relatifs aux comptes DFT
• S’assurer que les régisseurs établissent mensuellement leurs arrêtés
• Diffuser les bonnes pratiques
Coordonner la fonction « finances » au sein de la commune :
• Coordonner et suivre l’exécution budgétaire des services en lien avec les gestionnaires finances ;
• Poursuivre les démarches de dématérialisation de la fonction finances
• Entretenir un dialogue constructif avec le service de gestion comptable (Trésorerie municipale)
Missions accessoires :
• Participer à la préparation des dossiers de demande de subvention d’investissement et préparer les appels de fonds
• Suivi de la dette en lien avec le DGA Ressources
• Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent ainsi que des outils permettant aux services de préparer leur budget dans de bonnes conditions ;
• Synthétiser les retours des services et préparer les réunions budgétaires en lien avec le DGA Ressources ;
• Préparer les documents nécessaires au vote du Conseil municipal (maquettes et notes de présentation)
• Superviser et contrôler l'exécution budgétaire assurés par les 2 gestionnaires finances (5 000 mandats annuels / 1 000 titres) notamment sur les marchés de travaux, de maitrise d’œuvre… ;
• Alimenter et suivre les tableaux de bord sur les principales dépenses et recettes de la commune et du CCAS pour fiabiliser l’atterrissage budgétaire ;
• Garantir le respect des objectifs et des règles en vigueur (M57, règlement budgétaire et financier, process internes…) ;
Prendre en charge les opérations comptables complexes :
• Écritures relatives aux amortissements, aux cessions, aux intégrations de frais d’étude, aux provisions
• Écritures de fin d’année : rattachements, contrepassations, report
• Gestion de l’actif
Suivre et optimiser les régies d’avances et de recettes :
• Poursuivre la démarche visant à diminuer le nombre de régies
• Rédiger les actes relatifs aux régies : arrêtés de nomination, décision de création, de modification ou de suppression, actes relatifs aux comptes DFT
• S’assurer que les régisseurs établissent mensuellement leurs arrêtés
• Diffuser les bonnes pratiques
Coordonner la fonction « finances » au sein de la commune :
• Coordonner et suivre l’exécution budgétaire des services en lien avec les gestionnaires finances ;
• Poursuivre les démarches de dématérialisation de la fonction finances
• Entretenir un dialogue constructif avec le service de gestion comptable (Trésorerie municipale)
Missions accessoires :
• Participer à la préparation des dossiers de demande de subvention d’investissement et préparer les appels de fonds
• Suivi de la dette en lien avec le DGA Ressources
Profils recherchés
Savoir-faire
• Formation supérieure dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité
• Expérience similaire en collectivité territoriale
• Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable (M57, M22)
• Maitrise des outils bureautiques
• Connaissance du logiciel Ciril Finances appréciée
• Compétences managériales
Savoir-être
• Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité et disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Capacité à rendre compte et à transmettre des informations
• Formation supérieure dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité
• Expérience similaire en collectivité territoriale
• Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable (M57, M22)
• Maitrise des outils bureautiques
• Connaissance du logiciel Ciril Finances appréciée
• Compétences managériales
Savoir-être
• Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité et disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Capacité à rendre compte et à transmettre des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Temps de travail et particularités : 38 heures avec RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.