Agent d'entretien
Offre n° O069260128000062
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
27/02/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Agent d'entretien.
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Agent d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous recherchons
Sous la direction du Référent de proximité et référent des gardien des écoles, l'agent d'entretien a pour principale mission, l'entretien des écoles et des annexes.
Ses activités sont les suivantes :
Entretien des locaux de l’école et des annexes.
Déplacement du petit mobilier(chaises)
Balayage et lavage des sols.
Epoussetage des bureaux et objets meublants.
Vidange et lavage des corbeilles à papier.
Lavage des tableaux, bureaux écoliers, bureaux de maitres et des lavabos.
Nettoyage et désinfection des sanitaires et, entretien des surfaces carrelées et thermoplastiques
Dépoussiérage des meubles fixes, radiateurs et tuyauterie
Nettoyage des portes, encadrements et plinthes, désinfection des poignées de portes, nettoyage des surfaces vitrées
Dans la mesure ou le nettoyage de certains locaux nécessite le déplacement de mobilier, cette opération devra être effectuée par le gardien.
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d’un CDD jusqu'au 3 juillet
- Temps de travail de 20h/semaine
- Lieu de travail : école Parmentier à Saint-Fons
- Horaires : lundi/mardi/jeudi/vendredi : 6h-11h. Mercredis non travaillés
- Avantages :
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : Travail et gestes répétitifs, port de charges lourdes, Gestes et postures (seaux etc…)
Pendant certaines vacances scolaires et la fermeture des écoles, l’agent sera positionné sur d’autres bâtiments municipaux.
Sous la direction du Référent de proximité et référent des gardien des écoles, l'agent d'entretien a pour principale mission, l'entretien des écoles et des annexes.
Ses activités sont les suivantes :
Entretien des locaux de l’école et des annexes.
Déplacement du petit mobilier(chaises)
Balayage et lavage des sols.
Epoussetage des bureaux et objets meublants.
Vidange et lavage des corbeilles à papier.
Lavage des tableaux, bureaux écoliers, bureaux de maitres et des lavabos.
Nettoyage et désinfection des sanitaires et, entretien des surfaces carrelées et thermoplastiques
Dépoussiérage des meubles fixes, radiateurs et tuyauterie
Nettoyage des portes, encadrements et plinthes, désinfection des poignées de portes, nettoyage des surfaces vitrées
Dans la mesure ou le nettoyage de certains locaux nécessite le déplacement de mobilier, cette opération devra être effectuée par le gardien.
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d’un CDD jusqu'au 3 juillet
- Temps de travail de 20h/semaine
- Lieu de travail : école Parmentier à Saint-Fons
- Horaires : lundi/mardi/jeudi/vendredi : 6h-11h. Mercredis non travaillés
- Avantages :
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Particularités : Travail et gestes répétitifs, port de charges lourdes, Gestes et postures (seaux etc…)
Pendant certaines vacances scolaires et la fermeture des écoles, l’agent sera positionné sur d’autres bâtiments municipaux.
Profils recherchés
Le profil et compétences que nous recherchons :
- Nettoyage du matériel et des accessoires après usage.
- Connaissance des produits d’entretien, utilisation du matériel
- Aspirateur à eau ou poussière.
- Chariot de lavage à roulette muni de deux seaux d’un balai rasant à Frange (Mops)
- Utilisation tête de Loup.
- Monobrosse et autolaveuse
- Connaissance technique et matériel de pré-imprégnation
Savoir : Connaissance basique en informatique (Outlook Mail) Intranet ville.
Savoir être : Impliqué, rigoureux.
Sens du service public, aisance relationnelle.
Esprit d’équipe et discrétion.
- Nettoyage du matériel et des accessoires après usage.
- Connaissance des produits d’entretien, utilisation du matériel
- Aspirateur à eau ou poussière.
- Chariot de lavage à roulette muni de deux seaux d’un balai rasant à Frange (Mops)
- Utilisation tête de Loup.
- Monobrosse et autolaveuse
- Connaissance technique et matériel de pré-imprégnation
Savoir : Connaissance basique en informatique (Outlook Mail) Intranet ville.
Savoir être : Impliqué, rigoureux.
Sens du service public, aisance relationnelle.
Esprit d’équipe et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr, ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.