Chef de projet marketing (H/F)
Offre n° O069260128001122
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Lac, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/06/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s’appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte despolitiques publiques ambitieuses pour le territoire de l’agglomération lyonnaise et ses 1,4 millions d’habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement,aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,déchets, tourisme, culture, sport, …Au sein de la Direction Valorisation Territoriale et Relations Internationales (DVTRI), le service marketing et promotion a pour mission de promouvoir l’offre de services métropolitaine à destination des acteurs économiques du territoire et d’en valoriser les résultats auprès de ces différentes cibles. Elle crée, déploie et coordonne la politique marketing stratégique et opérationnelle. Elle est la garante d'une vision transversale et de la cohérence de l'ensemble des actions marketing économiques de la Métropole de Lyon.Rattaché hiérarchiquement au responsable du service marketing et en étroite collaboration avec les équipes en charge des projets qui lui sont affectés, le chef de projet marketing participe à la construction et à la mise en œuvre du plan marketing global visant à promouvoir l’offre de services à destination des acteurs économiques et à valoriser les résultats obtenus.Il conçoit les stratégies et plans marketing pour les projets dont il a la responsabilité, en pilote le déploiement et crée les médias et outils de communication associés en collaboration avec le pôle valorisation. Il assure aussi la mise en place des événements dédiés et mesure enfin l’efficacité des actions menées.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- participer à la création et au déploiement du plan marketing global de promotion de l’offre de services et valorisation de l’action économique de la Métropole de Lyon,- concevoir les stratégies et les plans marketing des projets en responsabilité, piloter le déploiement en créant les campagnes de promotion, les médias et outils associés en étroite collaboration avec le pôle valorisation pour le digital, - assurer la veille et l'élaboration du projet :- identifier les cibles et clarifier le besoin client interne ou externe (prise de brief, conseil et préconisation), - analyser la problématique à traiter afin de décider du positionnement marketing et des orientations à donner aux campagnes de promotion, en veillant à les inscrire dans le discours économique et la stratégie marketing globale, - mener une veille concurrentielle (benchmark), - élaborer les cahiers des charges et les plannings de réalisation, - participer à la construction du discours de preuve, concevoir et mettre en place les plans d’action opérationnels en déclinant chacune des actions (campagne 360°, contenus et outils) à conduire au regard du budget global alloué, - piloter et coordonner : - piloter le plan marketing (actions, budgets, plannings) et la mise en œuvre des différentes actions de promotion, en étroite collaboration avec le pôle valorisation, la conception et la production des campagnes, contenus et outils (textes, photos, vidéos, …) en mettant en œuvre les modalités de suivi et d’évaluation du projet, - organiser, piloter et cordonner, en qualité de chef de projet, des salons professionnels et projets évènementiels en lien avec les directions et les partenaires concernés de la Métropole, - coordonner les activités des différents acteurs internes/externes impliqués dans le projet, en veillant à leur transmettre et à actualiser les informations nécessaires à la réalisation de leur travail, - assurer le suivi et la coordination des agences marketing et communication et autres prestataires,- assurer une mission de contrôle et de reporting :- assurer le suivi des marchés et des budgets, - contrôler la qualité (relecture, vérification…), - assurer l’analyse des indicateurs de performance (suivi et optimisation des indicateurs de performance ou KPI).- assurer le reporting des opérations ainsi que leurs diffusions.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison du Lac, 30 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : - possibles sur le territoire métropolitain.
- conditions d’exercice :
- disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end en fonction des évènements portés à l'échelle de la direction.
- participer à la création et au déploiement du plan marketing global de promotion de l’offre de services et valorisation de l’action économique de la Métropole de Lyon,- concevoir les stratégies et les plans marketing des projets en responsabilité, piloter le déploiement en créant les campagnes de promotion, les médias et outils associés en étroite collaboration avec le pôle valorisation pour le digital, - assurer la veille et l'élaboration du projet :- identifier les cibles et clarifier le besoin client interne ou externe (prise de brief, conseil et préconisation), - analyser la problématique à traiter afin de décider du positionnement marketing et des orientations à donner aux campagnes de promotion, en veillant à les inscrire dans le discours économique et la stratégie marketing globale, - mener une veille concurrentielle (benchmark), - élaborer les cahiers des charges et les plannings de réalisation, - participer à la construction du discours de preuve, concevoir et mettre en place les plans d’action opérationnels en déclinant chacune des actions (campagne 360°, contenus et outils) à conduire au regard du budget global alloué, - piloter et coordonner : - piloter le plan marketing (actions, budgets, plannings) et la mise en œuvre des différentes actions de promotion, en étroite collaboration avec le pôle valorisation, la conception et la production des campagnes, contenus et outils (textes, photos, vidéos, …) en mettant en œuvre les modalités de suivi et d’évaluation du projet, - organiser, piloter et cordonner, en qualité de chef de projet, des salons professionnels et projets évènementiels en lien avec les directions et les partenaires concernés de la Métropole, - coordonner les activités des différents acteurs internes/externes impliqués dans le projet, en veillant à leur transmettre et à actualiser les informations nécessaires à la réalisation de leur travail, - assurer le suivi et la coordination des agences marketing et communication et autres prestataires,- assurer une mission de contrôle et de reporting :- assurer le suivi des marchés et des budgets, - contrôler la qualité (relecture, vérification…), - assurer l’analyse des indicateurs de performance (suivi et optimisation des indicateurs de performance ou KPI).- assurer le reporting des opérations ainsi que leurs diffusions.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison du Lac, 30 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : - possibles sur le territoire métropolitain.
- conditions d’exercice :
- disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end en fonction des évènements portés à l'échelle de la direction.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- diplôme supérieur en Sciences Politiques et/ou en marketing/communication,
- expérience exigée de 10 ans minimum en gestion de projet marketing et communication,
- maîtrise des différents concepts marketing (ciblage, positionnement, plan d’action…),
- très bonne culture web et réseaux sociaux,- expérience en organisation de manifestations d’envergure nationale et internationale,
- anglais : capacité professionnelle,
- connaissances appréciées des règles et procédures en matière de marchés publics, et du fonctionnement et compétences des collectivités locales,
- excellentes compétences rédactionnelles,
- créativité,
- capacité d'initiative et d'autonomie,
- adaptabilité,
- capacité à travailler en mode projet, avec le goût du travail en équipe et en réseau,
- rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités,
- excellentes capacités rédactionnelles,
- aisance orale.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
- diplôme supérieur en Sciences Politiques et/ou en marketing/communication,
- expérience exigée de 10 ans minimum en gestion de projet marketing et communication,
- maîtrise des différents concepts marketing (ciblage, positionnement, plan d’action…),
- très bonne culture web et réseaux sociaux,- expérience en organisation de manifestations d’envergure nationale et internationale,
- anglais : capacité professionnelle,
- connaissances appréciées des règles et procédures en matière de marchés publics, et du fonctionnement et compétences des collectivités locales,
- excellentes compétences rédactionnelles,
- créativité,
- capacité d'initiative et d'autonomie,
- adaptabilité,
- capacité à travailler en mode projet, avec le goût du travail en équipe et en réseau,
- rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités,
- excellentes capacités rédactionnelles,
- aisance orale.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 02/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14479.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.