Directeur(rice) du conservatoire de musique et d’art dramatique
Offre n° O069260129001153
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
27/06/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Attaché principal
Attaché hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Présentation du poste
Sous l’autorité du directeur des sports, cultures, de la jeunesse et des loisirs, vous mettez en œuvre l’organisation administrative et pédagogique de l’enseignement dispensé par le conservatoire de musique et d’art dramatique dans le respect des orientations politiques et des moyens budgétaires et humains alloués.
Vous pilotez le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Vous organisez et coordonnez l'action pédagogique et administrative. Vous impulsez les actions et garantissez leur cohérence. Vous définissez des projets innovants en favorisant des partenariats. Vous vous investirez en lien avec votre direction et la direction des services techniques et du cadre de vie dans le suivi du projet de construction et d’aménagement du nouvel espace multiculturel, composé notamment d’un conservatoire.
Actuellement situé rue Henri Lebrun, le conservatoire municipal de musique et d’art dramatique est à rayonnement communal et accueille près de 700 élèves. Il est installé dans les locaux de l’ancienne gendarmerie de Meyzieu.
Pour la rentrée scolaire de septembre 2027, un projet de construction d’un nouveau conservatoire de musique et d’art dramatique placé à côté d’un nouveau centre aéré est prévu. Il sera situé rue de la République, à proximité immédiate de l’Espace Jean Poperen au cœur du pôle sportif et culturel des Servizières. Un espace de représentation pouvant accueillir une centaine de spectateurs est prévu au sein de cet établissement.
Plus précisément les missions du poste sont les suivantes :
Sous l’autorité du directeur des sports, cultures, de la jeunesse et des loisirs, vous mettez en œuvre l’organisation administrative et pédagogique de l’enseignement dispensé par le conservatoire de musique et d’art dramatique dans le respect des orientations politiques et des moyens budgétaires et humains alloués.
Vous pilotez le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Vous organisez et coordonnez l'action pédagogique et administrative. Vous impulsez les actions et garantissez leur cohérence. Vous définissez des projets innovants en favorisant des partenariats. Vous vous investirez en lien avec votre direction et la direction des services techniques et du cadre de vie dans le suivi du projet de construction et d’aménagement du nouvel espace multiculturel, composé notamment d’un conservatoire.
Actuellement situé rue Henri Lebrun, le conservatoire municipal de musique et d’art dramatique est à rayonnement communal et accueille près de 700 élèves. Il est installé dans les locaux de l’ancienne gendarmerie de Meyzieu.
Pour la rentrée scolaire de septembre 2027, un projet de construction d’un nouveau conservatoire de musique et d’art dramatique placé à côté d’un nouveau centre aéré est prévu. Il sera situé rue de la République, à proximité immédiate de l’Espace Jean Poperen au cœur du pôle sportif et culturel des Servizières. Un espace de représentation pouvant accueillir une centaine de spectateurs est prévu au sein de cet établissement.
Plus précisément les missions du poste sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement et Management :
• Encadrement de direction, management d’une équipe de 35 agents,
• Pilotage et optimisation de la gestion des ressources humaines.
2. Gestion Administrative et Financière :
• Élaboration et suivi du budget, recherche de financement et rédaction des dossiers de financement auprès de l’État, la métropole et la région,
• Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique,
• Contrôle de la réglementation et des consignes de sécurité des usagers
3. Développement Pédagogique et Culturel :
• Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique,
• Élaboration de bilans d’activités et propositions d’évolution,
• Participation à la mise en œuvre du Projet éducatif de territoire avec l’ensemble de la communauté éducative dans un souci de cohérence, continuité et complémentarité éducative,
• Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives,
• Conseil et orientation des élèves.
• Recherche, création et production,
• Organisation des études,
• Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle, élaboration de la saison artistique du conservatoire, s’inscrivant dans la saison culturelle de la ville.
4. Coordination et suivi des projets :
• Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d'établissement,
• Préparation, participation aux instances de pilotage de l’établissement (conseil d’établissement annuel) et suivi,
• Supervision des relations avec les partenaires,
• Suivi, en lien avec sa direction et la direction des services techniques et du cadre de vie, du projet de construction et d’aménagement du nouvel espace multiculturel.
• Encadrement de direction, management d’une équipe de 35 agents,
• Pilotage et optimisation de la gestion des ressources humaines.
2. Gestion Administrative et Financière :
• Élaboration et suivi du budget, recherche de financement et rédaction des dossiers de financement auprès de l’État, la métropole et la région,
• Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique,
• Contrôle de la réglementation et des consignes de sécurité des usagers
3. Développement Pédagogique et Culturel :
• Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique,
• Élaboration de bilans d’activités et propositions d’évolution,
• Participation à la mise en œuvre du Projet éducatif de territoire avec l’ensemble de la communauté éducative dans un souci de cohérence, continuité et complémentarité éducative,
• Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives,
• Conseil et orientation des élèves.
• Recherche, création et production,
• Organisation des études,
• Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle, élaboration de la saison artistique du conservatoire, s’inscrivant dans la saison culturelle de la ville.
4. Coordination et suivi des projets :
• Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d'établissement,
• Préparation, participation aux instances de pilotage de l’établissement (conseil d’établissement annuel) et suivi,
• Supervision des relations avec les partenaires,
• Suivi, en lien avec sa direction et la direction des services techniques et du cadre de vie, du projet de construction et d’aménagement du nouvel espace multiculturel.
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle.
• Professeur d'enseignement artistique,
• Poste ouvert également aux attachés et assistants d'enseignement artistique,
• Expérience préalable de direction exigée, ou expérience dans les domaines culturels,
• Aptitudes managériales,
• Connaissances budgétaires et comptables indispensables,
• Capacité d’organisation et de gestion de projets,
• Sens des responsabilités et du travail en équipe,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Grandes qualités relationnelles et esprit d’ouverture à l’ensemble des pratiques culturelles mises en œuvre au sein de la ville,
• Disponibilité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + NBI
Poste à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 27 juin 2026
Informations complémentaires :
Collectivité :
Située à 15 km du centre de Lyon, la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par la collectivité pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Environnement et conditions de travail :
- possibilité de télétravail.
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
• Professeur d'enseignement artistique,
• Poste ouvert également aux attachés et assistants d'enseignement artistique,
• Expérience préalable de direction exigée, ou expérience dans les domaines culturels,
• Aptitudes managériales,
• Connaissances budgétaires et comptables indispensables,
• Capacité d’organisation et de gestion de projets,
• Sens des responsabilités et du travail en équipe,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Grandes qualités relationnelles et esprit d’ouverture à l’ensemble des pratiques culturelles mises en œuvre au sein de la ville,
• Disponibilité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + NBI
Poste à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 27 juin 2026
Informations complémentaires :
Collectivité :
Située à 15 km du centre de Lyon, la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par la collectivité pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Environnement et conditions de travail :
- possibilité de télétravail.
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3420-01_PT , à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.