Agent de bibliothèque responsable du secteur jeunesse-ado (Doc/BD/Romans)
Offre n° O069260129001166
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'Agent de bibliothèque responsable du secteur jeunesse-ado (BD, romans, documentaire, presse), vous serez en charge de la gestion, de l’animation et de la mise en valeur du fonds documentaire jeunesse et ado de la médiathèque. Vous aurez aussi un rôle important dans l’accueil des publics jeunes et des classes, ainsi que dans l’organisation d'animations culturelles adaptées à ce public.
Missions / conditions d'exercice
Vos responsabilités :
1. Gestion du fonds documentaire :
• Constituer, actualiser et organiser le fonds jeunesse-ado (BD, romans, documentaire, presse, musique pour enfants) en lien avec les besoins des utilisateurs et les orientations du responsable de la médiathèque.
• Suivre la construction et le développement du projet documentaire (planification, suivi des objectifs, gestion du budget, etc.).
• Effectuer le désherbage et l'inventaire régulier du fonds documentaire.
• Assurer une veille documentaire sur les évolutions du secteur jeunesse, les tendances en lecture publique et les innovations liées à ce secteur.
• Gérer le catalogage, le classement, et l’enrichissement des collections (environnements manuel et informatisé).
2. Accueil des publics et animations :
• Accueillir et conseiller les différents publics : jeunes, classes, structures petite enfance, etc.
• Organiser des événements (heures du conte, expositions, animations ponctuelles) et des visites scolaires adaptées aux besoins des jeunes lecteurs.
• Proposer des animations liées au fonds documentaire géré et animer des temps d’échange sur la littérature jeunesse et ado.
• Animer le site web de la médiathèque et promouvoir les nouvelles acquisitions.
3. Suivi et évaluation :
• Assurer le suivi des statistiques d’utilisation des fonds et analyser les retours des utilisateurs.
• Contribuer à l’élaboration de la politique d’animation du secteur jeunesse en concertation avec le responsable de la médiathèque.
1. Gestion du fonds documentaire :
• Constituer, actualiser et organiser le fonds jeunesse-ado (BD, romans, documentaire, presse, musique pour enfants) en lien avec les besoins des utilisateurs et les orientations du responsable de la médiathèque.
• Suivre la construction et le développement du projet documentaire (planification, suivi des objectifs, gestion du budget, etc.).
• Effectuer le désherbage et l'inventaire régulier du fonds documentaire.
• Assurer une veille documentaire sur les évolutions du secteur jeunesse, les tendances en lecture publique et les innovations liées à ce secteur.
• Gérer le catalogage, le classement, et l’enrichissement des collections (environnements manuel et informatisé).
2. Accueil des publics et animations :
• Accueillir et conseiller les différents publics : jeunes, classes, structures petite enfance, etc.
• Organiser des événements (heures du conte, expositions, animations ponctuelles) et des visites scolaires adaptées aux besoins des jeunes lecteurs.
• Proposer des animations liées au fonds documentaire géré et animer des temps d’échange sur la littérature jeunesse et ado.
• Animer le site web de la médiathèque et promouvoir les nouvelles acquisitions.
3. Suivi et évaluation :
• Assurer le suivi des statistiques d’utilisation des fonds et analyser les retours des utilisateurs.
• Contribuer à l’élaboration de la politique d’animation du secteur jeunesse en concertation avec le responsable de la médiathèque.
Profils recherchés
• Diplôme requis : Diplôme littéraire (Bac+2 minimum).
• Compétences techniques :
o Maîtrise du catalogage et des outils bibliothéconomiques.
o Connaissance approfondie de la culture littéraire jeunesse et des spécificités du secteur scolaire.
o Compétences en gestion documentaire et en développement de projet.
o Maîtrise des technologies de l’information et de la communication (TIC) et des logiciels de gestion documentaire.
o Capacité à créer et gérer des animations pour le public jeune.
• Compétences comportementales :
o Sens de l'écoute et bonne capacité relationnelle.
o Travail en équipe et autonomie dans l’organisation de son travail.
o Respect des règles et procédures internes.
o Polyvalence et sens du service public.
• Compétences techniques :
o Maîtrise du catalogage et des outils bibliothéconomiques.
o Connaissance approfondie de la culture littéraire jeunesse et des spécificités du secteur scolaire.
o Compétences en gestion documentaire et en développement de projet.
o Maîtrise des technologies de l’information et de la communication (TIC) et des logiciels de gestion documentaire.
o Capacité à créer et gérer des animations pour le public jeune.
• Compétences comportementales :
o Sens de l'écoute et bonne capacité relationnelle.
o Travail en équipe et autonomie dans l’organisation de son travail.
o Respect des règles et procédures internes.
o Polyvalence et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472181001
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante :
COMMUNE D'ECULLY
1 PLACE DE LA LIBERATION
CS 80212
69134 ECULLY CEDEX
Ou
recrutement@ville-ecully.fr
À l'adresse suivante :
COMMUNE D'ECULLY
1 PLACE DE LA LIBERATION
CS 80212
69134 ECULLY CEDEX
Ou
recrutement@ville-ecully.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.