Partenaire incontournable des collectivités et établissements publics dans la gestion des ressources humaines, le cdg69 s'appuie sur une équipe de 170 personnes pour assurer l'ensemble des missions obligatoires et complémentaires qui lui sont confiées. Avec pour ambition de proposer un service de qualité auprès des collectivités et établissements publics affiliés sur le territoire du Rhône, il s'attache à développer sans cesse son expertise ainsi que celle de ses collaborateurs.

Une mission de service public au sein d'une équipe d'experts.

Vous assurez l'encadrement d'une équipe composée de 2 médecins et 2 assistantes.
Dans le cadre des dispositions spécifiques relatives à la fonction publique territoriale en matière de médecine agréée, la médecine statutaire et de contrôle des agents des collectivités et établissements publics adhérents. Vous conseillez, également, les employeurs en matière de lutte contre l'absentéisme.

Le rôle du médecin agréé est notamment de favoriser le retour à l'emploi des agents dans de bonnes conditions afin d'éviter les « tunnels » d'absence, de restaurer le lien avec l'employeur par une approche pédagogique destinée à responsabiliser les salariés. Son expertise lui permet d'apprécier les situations et prononcer ses avis dans l'intérêt de l'agent et de sa collectivité.

Visites médicales relevant des compétences de la médecine agréée
- Visites médicales de vérification de l'aptitude aux fonctions postulées, notamment au moment du recrutement ou de la réintégration ainsi que l'aptitude au port d'arme pour les agents relevant d'un service de police municipale
- Visites médicales de contrôle de la justification des arrêts de travail
- Visites médicales de contrôle pour prolongation d'un congé de maladie ordinaire, d'un congé de longue maladie ou de longue durée, d'un temps partiel thérapeutique
- Visites médicales préalables à l'octroi d'un congé maladie pour suivre une cure thermale
- Expertises médicales préalables à la saisine du conseil médical (formation plénière)

Participation aux interventions en collectivité et aux travaux internes transversaux
- Accompagner les collectivités dans l'intégration du contrôle médical dans le management des ressources humaines
- Participer à l'accompagnement des collectivités dans la mise en place d'actions permettant de lutter contre l'absentéisme au travail
- Produire des données statistiques et des rapports à l'attention des collectivités relatifs à l'activité de contrôle de l'aptitude et des arrêts de travail

Vous êtes accompagné dans vos missions et formé par les experts du cdg69 : juristes conseillers statutaires, gestionnaires du conseil médical, médecins de prévention, acteurs de la santé au travail