Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O069260202000498
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Sainte-Foy-l'Argentière (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire.
A pour rôle d'accompagner techniquement et juridiquement les élus, et de mettre en œuvre les décisions municipales. Assure l'organisation et la coordination des services municipaux en faisant le lien entre les différents acteurs (élus, agents, habitants ...).
Exerce au sein d'une équipe administrative composée de 2 autres agents.
A pour rôle d'accompagner techniquement et juridiquement les élus, et de mettre en œuvre les décisions municipales. Assure l'organisation et la coordination des services municipaux en faisant le lien entre les différents acteurs (élus, agents, habitants ...).
Exerce au sein d'une équipe administrative composée de 2 autres agents.
Missions / conditions d'exercice
Conseil et assistances des élus :
- Préparation et mise en œuvre des décisions municipales. Présence aux réunions mensuelles du Conseil Municipal en soirée.
- Suivi des assurances, des contentieux.
Comptabilité, finances publiques, ressources humaines :
- Elaboration, suivi de l'exécution des budgets, gestion financière de la Commune
- Elaborer et gérer les marchés publics et les demandes de subventions
- Animation et pilotage des services municipaux - Gestion des ressources humaines et réalisation des paies.
Gestion Administrative :
- Instruction et suivi de l'état civil
- Gestion des élections en lien avec les autres agents de l'équipe
- Gestion des demandes d'urbanisme
- Gestion du site internet et des différents supports de communication
Accueil Physique et téléphonique
- Préparation et mise en œuvre des décisions municipales. Présence aux réunions mensuelles du Conseil Municipal en soirée.
- Suivi des assurances, des contentieux.
Comptabilité, finances publiques, ressources humaines :
- Elaboration, suivi de l'exécution des budgets, gestion financière de la Commune
- Elaborer et gérer les marchés publics et les demandes de subventions
- Animation et pilotage des services municipaux - Gestion des ressources humaines et réalisation des paies.
Gestion Administrative :
- Instruction et suivi de l'état civil
- Gestion des élections en lien avec les autres agents de l'équipe
- Gestion des demandes d'urbanisme
- Gestion du site internet et des différents supports de communication
Accueil Physique et téléphonique
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Expérience sur un poste équivalent
- Connaissances juridiques
- Connaissances en matière de comptabilité, paie, gestion RH
- Connaissances du fonctionnement des Collectivités
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques de base et appétence pour les logiciels métiers.
Savoir être :
- Sens de l'organisation très développé et de l'anticipation
- Méthode et rigueur dans le respect des procédures
- Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers
- Aptitude managériale
- Autonomie et ses des responsabilités
- Disponibilités.
- Expérience sur un poste équivalent
- Connaissances juridiques
- Connaissances en matière de comptabilité, paie, gestion RH
- Connaissances du fonctionnement des Collectivités
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques de base et appétence pour les logiciels métiers.
Savoir être :
- Sens de l'organisation très développé et de l'anticipation
- Méthode et rigueur dans le respect des procédures
- Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers
- Aptitude managériale
- Autonomie et ses des responsabilités
- Disponibilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474700395
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à mairie@sainte-foy-largentiere.fr
Adresse de l'employeur
SAINTE-FOY-L'ARGENTIERE
>MAIRIE
69610 SAINTE-FOY-L'ARGENTIERE
>MAIRIE
69610 SAINTE-FOY-L'ARGENTIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.