Chargée de Mission Collecte

Offre n° O069260202001245
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
571 Allée des Grands Champs, Sain-Bel (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
27/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 37 000 habitants.
Rattaché(e) au Pôle Technique, vous aurez la mission de sensibiliser et former les usagers du territoire à la modification des pratiques de TRI sur l’ensemble des typologies de déchet de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle.

Le service déchet gère des prestations importantes de la CCPA et porte des enjeux stratégiques à l’échelle du territoire : collecte, déchèterie publiques/professionnelle, réduction des déchets, biodéchets, économie circulaire, territoire engagé…
Missions / conditions d'exercice
Création de points d’apports volontaires de types conteneurs semi-enterrés, enterrés et aériens :
o Déploiement de nouveaux sites en liens avec le service Urbanisme et les demandeurs (communes, régies, syndicats),
o Suivi des sites déjà en place : état, réparation à effectuer, planification des modifications de plateformes,
o Rédaction des conventions en lien avec les responsables des affaires et voirie de la CCPA,
o Réaliser des enquêtes et des réunions publiques,
o Coordonner la mise en place avec le Coordinateur Technique des Déchets, le Ripeurs Plus et le Collecteur.
o Mise en place et suivi des stocks des fournitures Enterrés, semi-enterrés et Aériens pour l’ensemble des flux (VERRE, OM, CS, BIODECHET PAVB)

Création des points d’apports volontaires biodéchets :
o En liens avec le chargé de mission biodéchet et la chargée de mission sensibilisation et en respectant le plan biodéchet de l’équipe, déployer les abris-bacs biodéchets sur des zones prédéfinis (étude de faisabilité, zonages, collectes tests, inauguration des points…)
o Etudier et proposer des solutions d’optimisation de la solution biodéchet si nécessaire en liens avec le chargé de mission biodéchet.

Optimisation de la collecte et Schéma directeur :
o Gestion du projet d’optimisation de la collecte pour passer la collecte PAP des OM en C0.5 sous forme du schéma directeur, en lien avec la responsable du Service, le plan Biodéchets et le Plan Local de Réduction des Déchets,
o En liens avec les autres membres du service et Suez, optimiser les parcours de collecte en ciblant la réduction des tournées et en respectant le Plan Local de Réduction des Déchets,
o Mettre à jour le logiciel de système d’information géographique pour étude des données,
o Participer au lancement du nouveau marché des prestations PAV,
o Participer à des actions de sensibilisation des usagers en lien avec la chargée de mission sensibilisation

Gestion globale de la redevance spéciale :
o Elaboration et suivi des conventions avec les utilisateurs du service.
o Suivi des prestations faites par l’opérateur de collecte dans le cadre de cette redevance (procédures de contrôle et d’évaluation des prestations).
o Etablissement de la facturation et les relances pour la redevance jusqu’à la mise en place opérationnelle du logiciel OMEGA au service finances de la CCPA qui prendra alors le relais.
o Mise à jour mensuellement la base des redevables.
o Propositions de mise à jour des modalités de cette redevance (les tarifs, nombre de bacs, fréquence de collecte…).
o Participation au déploiement de la redevance spéciale, pour la collecte des biodéchets avec le chargé de mission biodéchets et le coordinateur technique.
o Elaboration et suivi de la convention CITEO concernant la lutte contre les dépôts sauvages (Plan de lutte contre les Déchets Abandonnés diffus : PLDA)
Profils recherchés
- Catégorie B (Technicien) de la fonction publique territoriale, ouvert aux agents contractuels
- De formation minimum bac +2 à bac +5
- Permis B indispensable
- Connaissances en gestion de projet souhaitées, une expérience sur de la gestion de plusieurs projets en parallèle serait un vrai plus
- Connaissances dans le secteur des déchets souhaitées, une formation interne est possible
- Connaissances du fonctionnement des collectivités appréciées
- Travail en équipe, en transversalité indispensable
- Aisance en communication Orale
- Esprit d’initiative

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (CNAS, AOC, participation employeur prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable, participation employeur mutuelle santé)

Poste à temps complet (35h).

Possible ponctuellement de travailler pendant la pose méridienne, en soirée et les week-ends en fonction des besoins du service (distribution de documents, réalisation de porte à porte de sensibilisation, réunions thématiques, animations, réunion publiques…).

Télétravail possible 1 jour par semaine (à partir d’un mois de présence dans la collectivité).
Permis B.
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle – 571 allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL

Contact et modalités de candidature

Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.