Technicien d'exploitation des biodéchets - CDD 1 an (H/F)
Offre n° O069260203000004
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1bis Rue de la Ligne de l'Est, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire Val d’Yeron Ouest Nord, la subdivision collecte nord-ouest (COLNO) composée de 140 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés, sur 28 communes du nord-ouest et 5 arrondissements de Lyon (1er, 2e ,4e ,5e et 9e).
Dans le cadre du déploiement de 2 600 bornes de déchets alimentaires (DALIM) ainsi que de composteurs grutables sur certaines communes moins densément peuplées, sur l’espace public et pour permettre aux usagers de trier les déchets pouvant servir à faire du compost, les subdivisions ont besoin de renforcer leurs équipes pour assurer la réussite de la mise en place de la collecte de ce nouveau flux de déchets spécifique.
Les bornes sont déployées sur des secteurs pour lesquels un prestataire privé assure la collecte et sur des secteurs collectés directement par des éboueurs de la Métropole.
Dans ce contexte de forte évolution, le technicien devra organiser et suivre l’activité de collecte des déchets alimentaires déposés par les usagers dans les points d’apports volontaires, encadrer une équipe dédiée aux déchets alimentaires (tracé des circuits de collecte, suivi des entreprises, amélioration du déploiement, gestion des données). Il sera sous la responsabilité du technicien d’exploitation et sera intégré à un trinôme avec 2 autres techniciens opérant sur la collecte des ordures ménagères et du tri.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire Val d’Yeron Ouest Nord, la subdivision collecte nord-ouest (COLNO) composée de 140 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés, sur 28 communes du nord-ouest et 5 arrondissements de Lyon (1er, 2e ,4e ,5e et 9e).
Dans le cadre du déploiement de 2 600 bornes de déchets alimentaires (DALIM) ainsi que de composteurs grutables sur certaines communes moins densément peuplées, sur l’espace public et pour permettre aux usagers de trier les déchets pouvant servir à faire du compost, les subdivisions ont besoin de renforcer leurs équipes pour assurer la réussite de la mise en place de la collecte de ce nouveau flux de déchets spécifique.
Les bornes sont déployées sur des secteurs pour lesquels un prestataire privé assure la collecte et sur des secteurs collectés directement par des éboueurs de la Métropole.
Dans ce contexte de forte évolution, le technicien devra organiser et suivre l’activité de collecte des déchets alimentaires déposés par les usagers dans les points d’apports volontaires, encadrer une équipe dédiée aux déchets alimentaires (tracé des circuits de collecte, suivi des entreprises, amélioration du déploiement, gestion des données). Il sera sous la responsabilité du technicien d’exploitation et sera intégré à un trinôme avec 2 autres techniciens opérant sur la collecte des ordures ménagères et du tri.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Pour la gestion en régie et en privé :
- être le point d’entrée de la gestion de projet et d’activité DALIM en subdivision,
- représenter la subdivision dans les instances décisionnaires dédiées aux déchets alimentaires,
- créer et/ou tenir à jour les outils de suivi d’exploitation et suivre les indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) en concertation avec les techniciens DALIM des 2 autres subdivisions et le service transversal en charge de la conduite globale du projet ,
- être force de proposition pour poursuivre l’intégration de ce nouveau métier et en assurer un suivi qualitatif et quantitatif,
- être le garant de la qualité des réponses apportées aux usagers sur les DALIM et assurer la communication entre les services urbains,
- expliquer, former et accompagner les agents participants à cette activité,
- suivre la collecte des DALIM en régie et en privé: planification des contrôles, suivi des pénalités et réfactions, adaptation des fréquences de collecte et les emplacements des points de collecte en lien avec le service central
- assurer une présence régulière auprès des contacts techniques des mairies afin d'informer sur la qualité de la collecte, les difficultés rencontrées
Pour la gestion en régie :
- manager l'équipe de 3 à 4 agents en étant soucieux du développement des potentiels individuels et collectifs,
- assurer le suivi quantitatif et qualitatif de la collecte, assurer la coordination avec l’ensemble des services urbains pour traiter efficacement l’évolution des implantations, l’affectation des chauffeurs et ripeurs, la gestion des anomalies et réclamations, etc.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Subdivision Collecte Nord-Ouest, 1 bis chemin de la ligne de l’Est, 69100 Villeurbanne
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de télétravail et de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie et accord hiérarchique, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents en véhicule de pool
Spécificités :
Travail en sites multiples et sur la voie publique, relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes
Pour la gestion en régie et en privé :
- être le point d’entrée de la gestion de projet et d’activité DALIM en subdivision,
- représenter la subdivision dans les instances décisionnaires dédiées aux déchets alimentaires,
- créer et/ou tenir à jour les outils de suivi d’exploitation et suivre les indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) en concertation avec les techniciens DALIM des 2 autres subdivisions et le service transversal en charge de la conduite globale du projet ,
- être force de proposition pour poursuivre l’intégration de ce nouveau métier et en assurer un suivi qualitatif et quantitatif,
- être le garant de la qualité des réponses apportées aux usagers sur les DALIM et assurer la communication entre les services urbains,
- expliquer, former et accompagner les agents participants à cette activité,
- suivre la collecte des DALIM en régie et en privé: planification des contrôles, suivi des pénalités et réfactions, adaptation des fréquences de collecte et les emplacements des points de collecte en lien avec le service central
- assurer une présence régulière auprès des contacts techniques des mairies afin d'informer sur la qualité de la collecte, les difficultés rencontrées
Pour la gestion en régie :
- manager l'équipe de 3 à 4 agents en étant soucieux du développement des potentiels individuels et collectifs,
- assurer le suivi quantitatif et qualitatif de la collecte, assurer la coordination avec l’ensemble des services urbains pour traiter efficacement l’évolution des implantations, l’affectation des chauffeurs et ripeurs, la gestion des anomalies et réclamations, etc.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Subdivision Collecte Nord-Ouest, 1 bis chemin de la ligne de l’Est, 69100 Villeurbanne
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de télétravail et de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie et accord hiérarchique, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents en véhicule de pool
Spécificités :
Travail en sites multiples et sur la voie publique, relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Les questions environnementales vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte et de la gestion des déchets, ainsi que la prévention des risques professionnels.
Vous maitrisez les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité au travail.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales (communication et animation d’équipe) et votre capacité à piloter l'activité.
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.
Vous êtes rigoureux et savez prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Ce profil vous correspond ? alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Les questions environnementales vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte et de la gestion des déchets, ainsi que la prévention des risques professionnels.
Vous maitrisez les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité au travail.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales (communication et animation d’équipe) et votre capacité à piloter l'activité.
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.
Vous êtes rigoureux et savez prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Ce profil vous correspond ? alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14496.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.