Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O069260203000669
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Didier-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Didier au Mont d’Or située au nord de Lyon, appartenant à la Métropole de Lyon, est une ville de 7.583 habitants accessible par le réseau TCL (Bus 22, 23 et 84 par la gare de Vaise en 15 min).
Au cœur des Monts d’Or la commune entretient son caractère de ville à la campagne protège un patrimoine naturel préservé aux portes de Lyon 9e.
Dans une collectivité à taille humaine de moins de 50 agents, au sein des services technique, sous la responsabilité du chef de service vous participez à l’amélioration du cadre de vie, au fleurissement et à la propreté de la commune.
Au cœur des Monts d’Or la commune entretient son caractère de ville à la campagne protège un patrimoine naturel préservé aux portes de Lyon 9e.
Dans une collectivité à taille humaine de moins de 50 agents, au sein des services technique, sous la responsabilité du chef de service vous participez à l’amélioration du cadre de vie, au fleurissement et à la propreté de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- assurer l’entretien et la plantation des massifs de fleurs de la commune
- assurer l’entretien et le désherbage manuel des massifs
- assurer les tontes et le débroussaillage
- petits travaux de maçonnerie paysagère
- Bêchage, taille, arrosage, désherbage …
- salubrité des espaces verts
- nettoyage ponctuel de la voirie
- renfort ponctuel des services techniques
- assurer l’entretien et le désherbage manuel des massifs
- assurer les tontes et le débroussaillage
- petits travaux de maçonnerie paysagère
- Bêchage, taille, arrosage, désherbage …
- salubrité des espaces verts
- nettoyage ponctuel de la voirie
- renfort ponctuel des services techniques
Profils recherchés
- ponctuel, autonome, consciencieux et respectueux
- sens de l’organisation, rigueur et méthodologie dans le travail,
- esprit d’équipe
- expérience requise en espaces verts ou horticulture ou travaux paysagers
- permis B exigé
- sens de l’organisation, rigueur et méthodologie dans le travail,
- esprit d’équipe
- expérience requise en espaces verts ou horticulture ou travaux paysagers
- permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0478358525
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C
- Salaire mensuel minimum pour un agent contractuel fixé à 1890€ brut,
- temps hebdomadaire 37h30
- Horaires de travail (adaptation en cas de forte chaleur) :
1er mai au 31 octobre : 6h30-12h00 / 13h00-15h00 – 5 jrs/semaine
1er novembre au 30 avril : 7h00-12h00 / 13h00-15h30 – 5 jrs/semaine
- port des équipements de protection individuelle
- manutention de matériels
- Utilisations d’outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels)
- conduite de véhicules utilitaires
- Salaire mensuel minimum pour un agent contractuel fixé à 1890€ brut,
- temps hebdomadaire 37h30
- Horaires de travail (adaptation en cas de forte chaleur) :
1er mai au 31 octobre : 6h30-12h00 / 13h00-15h00 – 5 jrs/semaine
1er novembre au 30 avril : 7h00-12h00 / 13h00-15h30 – 5 jrs/semaine
- port des équipements de protection individuelle
- manutention de matériels
- Utilisations d’outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels)
- conduite de véhicules utilitaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.