Médiateur numérique (H/F)
Offre n° O069260203001306
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le médiateur numérique agit au plus près des habitants pour leur permettre de comprendre, s’approprier et utiliser les outils numériques du quotidien. Par une approche pédagogique et bienveillante, il accompagne les publics dans la découverte des technologies de l’information et de la communication (TIC), afin de garantir à chacun un accès aux services numériques. À la frontière de la médiation sociale et numérique, son action vise à réduire la fracture numérique engendrée par la dématérialisation croissante des démarches administratives, en favorisant l’autonomie, la confiance et l’émancipation numérique des habitants.
Il collabore étroitement avec les différents pôles de la Direction de la Culture et s’inscrit pleinement dans le fonctionnement du réseau des médiathèques de la Ville, en tenant compte de leurs missions de service public, de diffusion culturelle, d’éducation aux médias et à l’information.
Ce travail s’inscrit dans une dynamique partenariale forte, en lien avec les acteurs du territoire (associations locales, structures culturelles et socio-culturelles, établissements éducatifs, etc.) et les réseaux professionnels du numérique et de l’innovation.
Il collabore étroitement avec les différents pôles de la Direction de la Culture et s’inscrit pleinement dans le fonctionnement du réseau des médiathèques de la Ville, en tenant compte de leurs missions de service public, de diffusion culturelle, d’éducation aux médias et à l’information.
Ce travail s’inscrit dans une dynamique partenariale forte, en lien avec les acteurs du territoire (associations locales, structures culturelles et socio-culturelles, établissements éducatifs, etc.) et les réseaux professionnels du numérique et de l’innovation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Déployer des actions de médiation et d’animation numérique pour le réseau des médiathèques ;
• Organiser, planifier et animer des ateliers d'initiation et de pratique numérique,
• Concevoir et proposer des animations numériques tous supports et tous publics, (réflexions sur les contenus et leur mise en œuvre dans les domaines variés du numérique : création, bureautique, etc.)
• Elaborer des supports pédagogiques,
• Evaluer l’activité de ce service (renseignements, collecte et analyse des données),
• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et les innovations technologiques en EPN,
• Participer aux réunions de réseaux professionnels (local et régional),
Accompagner au quotidien les publics accueillis au sein du réseau des médiathèques, dans leurs difficultés d’accès au numérique (renseigner, inscrire, orienter …) ;
Participer aux activités du pôle programmation
• Participation aux différents projets d'animations pilotés par le pôle (aide logistique, présences aux temps d'animation, etc.)
• Participation aux manifestations organisées par la Ville.
Missions secondaire :
• Participer au fonctionnement du service dans une démarche de transversalité :
• Prêter assistance au référent informatique, en cas de nécessité, en participant à la maintenance logicielle et matérielle du parc informatique ;
• Participer à l’élaboration d'outils et de projets communs ;
Déployer des actions de médiation et d’animation numérique pour le réseau des médiathèques ;
• Organiser, planifier et animer des ateliers d'initiation et de pratique numérique,
• Concevoir et proposer des animations numériques tous supports et tous publics, (réflexions sur les contenus et leur mise en œuvre dans les domaines variés du numérique : création, bureautique, etc.)
• Elaborer des supports pédagogiques,
• Evaluer l’activité de ce service (renseignements, collecte et analyse des données),
• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et les innovations technologiques en EPN,
• Participer aux réunions de réseaux professionnels (local et régional),
Accompagner au quotidien les publics accueillis au sein du réseau des médiathèques, dans leurs difficultés d’accès au numérique (renseigner, inscrire, orienter …) ;
Participer aux activités du pôle programmation
• Participation aux différents projets d'animations pilotés par le pôle (aide logistique, présences aux temps d'animation, etc.)
• Participation aux manifestations organisées par la Ville.
Missions secondaire :
• Participer au fonctionnement du service dans une démarche de transversalité :
• Prêter assistance au référent informatique, en cas de nécessité, en participant à la maintenance logicielle et matérielle du parc informatique ;
• Participer à l’élaboration d'outils et de projets communs ;
Profils recherchés
Issue d’une formation dans les domaines du numérique, de la médiation, de l’animation ou de l’éducation (niveau Bac à Bac +2/3), avec une première expérience réussite dans la médiation où l’accompagnement au numérique est nécessaire. Vous aimez le contact avec les usagers et souhaitez contribuer à un numérique inclusif.
COMPETENCES :
• Savoir développer des ateliers et des animations autour du numérique.
• Analyse des évolutions technologiques et numériques des usages des publics pour une application en médiathèque
• Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels)
• Excellentes connaissances des ressources numériques en médiathèque,
• Maîtrise des principales règles de droit de sécurité et de civilité sur l'internet.
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et d'animation ;
• Savoir mettre en œuvre et conduire des projets et des partenariats ;
SAVOIR ETRE
• Dynamisme, esprit d’innovation,
• Créativité,
• Capacités d’animation de groupe,
• Qualités pédagogiques,
• Sens des relations humaines et du travail en équipe,
• Sens de l'organisation et capacité d'autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Réseau des médiathèques de Bron. Exceptionnellement d’autres sites pour des évènements hors les murs.
Rythme de travail : Poste à temps complet 36h30 du mardi au samedi (dont 2 samedi toutes les 3 semaines)
Télétravail : Pas de télétravail possible
COMPETENCES :
• Savoir développer des ateliers et des animations autour du numérique.
• Analyse des évolutions technologiques et numériques des usages des publics pour une application en médiathèque
• Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels)
• Excellentes connaissances des ressources numériques en médiathèque,
• Maîtrise des principales règles de droit de sécurité et de civilité sur l'internet.
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et d'animation ;
• Savoir mettre en œuvre et conduire des projets et des partenariats ;
SAVOIR ETRE
• Dynamisme, esprit d’innovation,
• Créativité,
• Capacités d’animation de groupe,
• Qualités pédagogiques,
• Sens des relations humaines et du travail en équipe,
• Sens de l'organisation et capacité d'autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Réseau des médiathèques de Bron. Exceptionnellement d’autres sites pour des évènements hors les murs.
Rythme de travail : Poste à temps complet 36h30 du mardi au samedi (dont 2 samedi toutes les 3 semaines)
Télétravail : Pas de télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0426101241
Informations complémentaires
Poste ouvert au titulaire ou contractuel de droit public en CDD 1 an.
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur Le Maire avant le 05 mars 2025 par mail à recrutement@ville-bron.fr
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur Le Maire avant le 05 mars 2025 par mail à recrutement@ville-bron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.