Chargé de communication numérique et événementielle (F/H)
Offre n° O069260204000135
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des affaires culturelles, sous la responsabilité de la Directrice des Aff. Culturelles et en lien étroit avec les responsables d'équipements et événements culturels, l'agent œuvre à la valorisation des actions de la Direction, de ses équipements et événements. Il assure la gestion opérationnelle de "l'Espace Culture" de la Ville avec des missions renforcées sur l'événementiel. Il est chargé de la communication du Festival fêtes Escales et du soutien au développement des nouvelles offres événementielles et culturelles sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Communication culturelle
Élaboration et met en œuvre la stratégie globale de la communication au sein de la Direction.
Promotion des événements organisés par la Direction et les équipements culturels .
Actualisation du calendrier culturel ; Suivi de la conception graphique, rédaction des cahiers des charges techniques, suivi de fabrication et supervision des prestataires.
Rédaction des communiqués et dossiers de presse de la Direction.
Diffusion des outils de communication print et web auprès des Vénissians et sur le territoire Métropolitain.
Gestion et enrichissement de la base de données « contacts » de la DAC (référent Suipi).
En lien étroit avec la Direction des Ressources en communication (DRC) Communication numérique
Gestion de l’Espace culture : administration du portail et gestion des sous- sites en lien avec la DRC et les prestataires.
Animation et formation du groupe de rédacteurs de l'espace culture.
Production de contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéo, podcasts, newsletters, etc.. , en lien avec les contributeurs au sein de la Direction.
Gestion du contenu internet consacré à la Direction des Affaires culturelles, aux équipements culturels et associations partenaires sur le site de la Ville.
Animation et développement des réseaux sociaux consacrés à l’actualité culturelle.
Mesure, analyse et évaluation des audiences et trafics sur les différents outils numériques.
Missions spécifiques sur le festival Fêtes Escales
Coordination globale du plan, des outils et moyens de communication du festival .
Réalisation de supports de communication et coordination du travail du graphiste de l’événement .
Réalisation de supports de communication et coordination du travail du graphiste de l’événement.
Gestion des relations presse du festival : organisation de la conférence de presse, rédaction d’un dossier de presse, de la revue de presse et des communiqués de presse, gestion des accréditations et des interviews .
Participation à la réalisation globale du festival, notamment lors des temps de montage, exploitation, et démontage de l’événement.
Communication print
Suivi du circuit de validation et des corrections des documents produits par les équipements culturels de la ville jusqu’au BAT.
Production des documents print de la Direction centrale.
Suivi des campagnes d’affichage public en lien avec la DRC.
Missions secondaires
Participation au bon fonctionnement de la Direction : administration de la boîte mails de la Direction et accueil téléphonique ponctuel.
Suivi de dossiers administratifs en lien avec le secteur.
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Communication interne : mise en place d’une newsletter interne à la DAC.
Suivi du circuit de validation et des corrections des documents produits par les équipements culturels de la ville jusqu’au BAT.
Production des documents print de la Direction centrale.
Suivi des campagnes d’affichage public en lien avec la DRC.
Missions secondaires
Participation au bon fonctionnement de la Direction : administration de la boîte mails de la Direction et accueil téléphonique ponctuel.
Suivi de dossiers administratifs en lien avec le secteur.
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Communication interne : mise en place d’une newsletter interne à la DAC.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de ville Vénissieux - 5 avenue Marcel Houël
Cycles de travail : Temps plein 35h /37h/37h30
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Travail ponctuel le soir et le week-end Possibilité de télétravailler Aucun agent encadré/ encadrement ponctuel de stagiaire
Élaboration et met en œuvre la stratégie globale de la communication au sein de la Direction.
Promotion des événements organisés par la Direction et les équipements culturels .
Actualisation du calendrier culturel ; Suivi de la conception graphique, rédaction des cahiers des charges techniques, suivi de fabrication et supervision des prestataires.
Rédaction des communiqués et dossiers de presse de la Direction.
Diffusion des outils de communication print et web auprès des Vénissians et sur le territoire Métropolitain.
Gestion et enrichissement de la base de données « contacts » de la DAC (référent Suipi).
En lien étroit avec la Direction des Ressources en communication (DRC) Communication numérique
Gestion de l’Espace culture : administration du portail et gestion des sous- sites en lien avec la DRC et les prestataires.
Animation et formation du groupe de rédacteurs de l'espace culture.
Production de contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéo, podcasts, newsletters, etc.. , en lien avec les contributeurs au sein de la Direction.
Gestion du contenu internet consacré à la Direction des Affaires culturelles, aux équipements culturels et associations partenaires sur le site de la Ville.
Animation et développement des réseaux sociaux consacrés à l’actualité culturelle.
Mesure, analyse et évaluation des audiences et trafics sur les différents outils numériques.
Missions spécifiques sur le festival Fêtes Escales
Coordination globale du plan, des outils et moyens de communication du festival .
Réalisation de supports de communication et coordination du travail du graphiste de l’événement .
Réalisation de supports de communication et coordination du travail du graphiste de l’événement.
Gestion des relations presse du festival : organisation de la conférence de presse, rédaction d’un dossier de presse, de la revue de presse et des communiqués de presse, gestion des accréditations et des interviews .
Participation à la réalisation globale du festival, notamment lors des temps de montage, exploitation, et démontage de l’événement.
Communication print
Suivi du circuit de validation et des corrections des documents produits par les équipements culturels de la ville jusqu’au BAT.
Production des documents print de la Direction centrale.
Suivi des campagnes d’affichage public en lien avec la DRC.
Missions secondaires
Participation au bon fonctionnement de la Direction : administration de la boîte mails de la Direction et accueil téléphonique ponctuel.
Suivi de dossiers administratifs en lien avec le secteur.
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Communication interne : mise en place d’une newsletter interne à la DAC.
Suivi du circuit de validation et des corrections des documents produits par les équipements culturels de la ville jusqu’au BAT.
Production des documents print de la Direction centrale.
Suivi des campagnes d’affichage public en lien avec la DRC.
Missions secondaires
Participation au bon fonctionnement de la Direction : administration de la boîte mails de la Direction et accueil téléphonique ponctuel.
Suivi de dossiers administratifs en lien avec le secteur.
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels.
Communication interne : mise en place d’une newsletter interne à la DAC.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de ville Vénissieux - 5 avenue Marcel Houël
Cycles de travail : Temps plein 35h /37h/37h30
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Travail ponctuel le soir et le week-end Possibilité de télétravailler Aucun agent encadré/ encadrement ponctuel de stagiaire
Profils recherchés
Formation
BAC+3 minimum / communication
Compétences et qualités
Capacité rédactionnelles
Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
Qualités orthographiques, savoir prioriser les demandes
Travail transversal, travail en équipe, savoir faire remonter l'information
Respecter les délais, échéanciers et plannings dans la gestion des dossiers
Goût du travail en équipe
Capacité à anticiper, Adaptabilité
Réactif, Disponible (travail en soirée et week-end selon l’actualité culturelle)
Écoute, bienveillance, Polyvalent
Discrétion professionnelle, Rigoureux, Organisé, Sens du service public
Maîtrise de l’écriture web et print
Forte culture web et bonne pratique des réseaux sociaux
Connaissance des outils de création graphique et de montage vidéo
Maîtrise de la photographie, Connaissance indispensable du secteur culturel et notamment de l’événementiel
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
BAC+3 minimum / communication
Compétences et qualités
Capacité rédactionnelles
Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
Qualités orthographiques, savoir prioriser les demandes
Travail transversal, travail en équipe, savoir faire remonter l'information
Respecter les délais, échéanciers et plannings dans la gestion des dossiers
Goût du travail en équipe
Capacité à anticiper, Adaptabilité
Réactif, Disponible (travail en soirée et week-end selon l’actualité culturelle)
Écoute, bienveillance, Polyvalent
Discrétion professionnelle, Rigoureux, Organisé, Sens du service public
Maîtrise de l’écriture web et print
Forte culture web et bonne pratique des réseaux sociaux
Connaissance des outils de création graphique et de montage vidéo
Maîtrise de la photographie, Connaissance indispensable du secteur culturel et notamment de l’événementiel
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
Mesdames Nathalie PIERRON et Fatima HABBES au 07 87 80 45 85
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.