Chef de service archives

Offre n° O069260204001358
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction de l'équipe du service
Organisation des différentes activités du service
Supervision des missions d'archivage
Conception des dispositifs d'information
Réaliser des missions d'archivage dans les collectivités
Missions / conditions d'exercice
Direction de l'équipe du service
Organisation des différentes activités du service
Supervision des missions d'archivage
Conception des dispositifs d'information
Réaliser des missions d'archivage dans les collectivités
Profils recherchés
Formation supérieure en archivistique (Bac + 5)

Contact et modalités de candidature

Contact
0472384950
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature à : recrutement@cdg69.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.