Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260205001214
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DES FORGES, Villechenève (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien en s’assurant de l’hygiène des locaux et des espaces publics.
Temps de travail : 35h lissées sur 2 semaines en alternance
Horaires : Semaine de 5 jours : 38h45
• Lundi de 7H30 à 12H15 et de 13H15 à 17H15
• Mardi à vendredi de 7H30 à 12H15 et de 13H15 à 16H
Horaires : Semaine de 4 jours : 31h15
• Lundi de 7H30 à 12H15 et de 13H15 à 17H15
• Mardi à jeudi de 7H30 à 12H15 et de 13H15 à 16H
Temps de travail : 35h lissées sur 2 semaines en alternance
Horaires : Semaine de 5 jours : 38h45
• Lundi de 7H30 à 12H15 et de 13H15 à 17H15
• Mardi à vendredi de 7H30 à 12H15 et de 13H15 à 16H
Horaires : Semaine de 4 jours : 31h15
• Lundi de 7H30 à 12H15 et de 13H15 à 17H15
• Mardi à jeudi de 7H30 à 12H15 et de 13H15 à 16H
Missions / conditions d'exercice
Sous le contrôle du Maire et de l’adjoint responsable des agents techniques, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
1) Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments, hors travaux spécialisés :
- Maçonnerie, peinture, etc.
- Nettoyage des salle communales
2) Entretenir les espaces verts :
- Tailler les massifs et les haies, entretien du fleurissement
- Arroser, tondre et désherber
3) Faire l’entretien courant de la voirie :
- Nettoiement de la voirie et curage des fossés
- Entretien hivernal de la voierie communale avec possibilité d’intervention en dehors des horaires de référence. Déneigement et salage.
- Entretien et création des chemins de randonnée communaux
4) Propreté :
- Maintenir un village propre
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et Gestion des composteurs
- Veiller à la propreté des points de collecte et gestion de la benne carton
- Emporter certains déchets encombrants à la déchetterie
5) Entretenir et ranger le matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage
- Ranger les matériels et les produits
6) Transmettre à la secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits
1) Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments, hors travaux spécialisés :
- Maçonnerie, peinture, etc.
- Nettoyage des salle communales
2) Entretenir les espaces verts :
- Tailler les massifs et les haies, entretien du fleurissement
- Arroser, tondre et désherber
3) Faire l’entretien courant de la voirie :
- Nettoiement de la voirie et curage des fossés
- Entretien hivernal de la voierie communale avec possibilité d’intervention en dehors des horaires de référence. Déneigement et salage.
- Entretien et création des chemins de randonnée communaux
4) Propreté :
- Maintenir un village propre
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et Gestion des composteurs
- Veiller à la propreté des points de collecte et gestion de la benne carton
- Emporter certains déchets encombrants à la déchetterie
5) Entretenir et ranger le matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage
- Ranger les matériels et les produits
6) Transmettre à la secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits
Profils recherchés
- Conduire un tracteur de 3.5T < PTC < 7T équipé de dispositifs portés ou tractés
- Conduire un véhicule (permis B minimum exigé), BE et C
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’un outil
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige le recours à un spécialiste (réparations, maintenance préventive ou curative par un professionnel, etc…)
- Rendre compte à la hiérarchie
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits d’entretien.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers.
- Conduire un véhicule (permis B minimum exigé), BE et C
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’un outil
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige le recours à un spécialiste (réparations, maintenance préventive ou curative par un professionnel, etc…)
- Rendre compte à la hiérarchie
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits d’entretien.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474701209
Informations complémentaires
Le candidat doit fournir une lettre de motivation ainsi qu'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.