AGENT DE MAINTENANCE (F/H) - Lycée Albert Triboulet (26)

Offre n° O069260211000084
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
61 Avenue Gambetta, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?
Rejoignez-nous !

📢 A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
🧰 Votre mission

En votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE vous intégrez l'équipe du Lycée Albert Triboulet de Romans-sur-Isère (26).

Vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.

Vos activités comprennent notamment :

opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel…) et corrective
maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux…), du bâtiment et des installations des techniques
travaux d’entretien courant relevant du second œuvre (travaux électriques, plomberie, espaces verts, plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements …)
entretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produits.

📆 Horaires du poste compris entre 6h00 et 20h00 dans la limite de l’amplitude réglementaire, du lundi au vendredi.
Permanence : 20 jours par année scolaire.
Profils recherchés
🎯 Votre profil

• Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de base et outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments
Connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.

• Aptitudes personnelles :
Habileté manuelle, dynamisme, polyvalence, organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Permis B demandé.

💬 Vos avantages à la Région
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Les vacances scolaires

🚀 Vous êtes intéressé ?

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce) …et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidatez en ligne sur le site internet de la Région Auvergne Rhône-Alpes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.