Gestionnaire attractivité et développement économique
Offre n° O069260211000476
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE DE LA VENNE, Tarare (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité de la responsable de service Attractivité et développement économique au sein de la Direction Attractivité économique emploi aménagement et services aux usagers vous aurez pour missions :
• assurer la gestion administrative et financière du patrimoine locatif économique de la COR ;
• assurer la gestion et la valorisation du patrimoine foncier économique de la COR ;
• participer au développement de l’animation économique du territoire ;
• assister le responsable et les chargées de mission du service dans leurs tâches administratives et/ou de secrétariat.
Placé sous la responsabilité de la responsable de service Attractivité et développement économique au sein de la Direction Attractivité économique emploi aménagement et services aux usagers vous aurez pour missions :
• assurer la gestion administrative et financière du patrimoine locatif économique de la COR ;
• assurer la gestion et la valorisation du patrimoine foncier économique de la COR ;
• participer au développement de l’animation économique du territoire ;
• assister le responsable et les chargées de mission du service dans leurs tâches administratives et/ou de secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
II. Vos activités
Missions principales :
Assurer la gestion administrative et financière du patrimoine locatif économique de la COR (pépinières et hôtels d’entreprises et bâtiments en location) :
• assister le service dans l’organisation des comités d’agrément ;
• préparer et assurer le suivi des courriers, baux, conventions et avenants ;
• établir les états des lieux d’entrée et de sortie ;
• assurer la facturation des loyers, redevances et relances ;
• assurer la gestion des plannings de réservation des salles de réunions :
• être le relai des entreprises locataires auprès des services et de la direction de la COR.
Assurer la gestion et la valorisation du patrimoine foncier économique de la COR :
• gérer et suivre administrativement les opérations de cession et acquisitions immobilières : constitution et préparation des dossiers, contact avec les interlocuteurs techniques, demandes de visite, fixation des rendez-vous de signature, … ;
• être le référent du le service pour la réalisation et le suivi des actes administratifs ;
• créer et mettre à jour un tableau de bord du patrimoine foncier économique de la COR.
Participer au développement de l’animation économique du territoire :
• gérer les invitations et le suivi de présence aux évènements économiques organisés par le service ;
• alimenter la base de données des contacts économiques du territoire (prescripteurs, partenaires et entreprises) ;
• participer à l’élaboration des supports de communication économiques de la COR (newsletter, campagne d’emailing périodique, présentations…) ;
• gérer la logistique des événements, y compris la coordination des fournisseurs et des prestataires de services ;
• participer et/ou assurer le suivi de la relation et des conventions avec les clubs et associations d’entreprises du territoire, en lien avec le responsable de service.
Assurer le secrétariat du service Attractivité et développement économique :
• assurer le suivi des demandes internes et externes via l’adresse mail générique du service economie@c-or.fr ;
• instruire et assurer le suivi des aides accordées aux entreprises ;
• réaliser et mettre en formes les travaux de bureautiques du service (courriers, rapports, notes) et s’assurer de leur suivi en interne ;
• organiser les réunions de service et leur bienséance (invitations, comptes rendus) ;
• assurer l’archivage, le tri et le classement des documents papier et sur serveur ;
Missions secondaires :
Accompagner la gestion du pôle entrepreneurial :
• orienter les porteurs de projets vers le bon interlocuteur parmi les partenaires de la COR ;
• participer aux réunions du pole entrepreneurial (et assurer le pilotage en intérim du responsable de service) et rédiger les comptes rendus ;
• gérer le planning de permanences des partenaires dans le pôle entrepreneurial ;
• assurer la communication des animations du pôle entrepreneurial auprès des acteurs économiques ;
• assurer la mise à jour des conventions et des contrats en vigueur, suivre les échéances des conventions et alerter les parties prenantes concernées.
Assurer la gestion administrative et financière du projet alimentaire territorial (PAT) à hauteur de 5% du temps de travail :
• assister la cheffe de projet dans l’organisation d’événements ;
• préparer et assurer le suivi administratif du projet et des financements ;
• préparer et assurer le suivi des bons de commandes et du budget associé.
Assurer la gestion administrative du SMADEOR à hauteur de 5% du temps de travail, dans le cadre d’une mise à disposition auprès du Syndicat
• assurer la bonne tenue des assemblées et préparer les rapports, ordres du jour et convocations ;
• réaliser et mettre en formes les travaux de bureautiques du service (courriers, rapports, notes) et s’assurer de leur suivi en interne ;
• organiser les réunions de service et leur bienséance (invitations, comptes rendus) ;
• assurer l’archivage, le tri et le classement des documents papier et sur serveur.
Missions principales :
Assurer la gestion administrative et financière du patrimoine locatif économique de la COR (pépinières et hôtels d’entreprises et bâtiments en location) :
• assister le service dans l’organisation des comités d’agrément ;
• préparer et assurer le suivi des courriers, baux, conventions et avenants ;
• établir les états des lieux d’entrée et de sortie ;
• assurer la facturation des loyers, redevances et relances ;
• assurer la gestion des plannings de réservation des salles de réunions :
• être le relai des entreprises locataires auprès des services et de la direction de la COR.
Assurer la gestion et la valorisation du patrimoine foncier économique de la COR :
• gérer et suivre administrativement les opérations de cession et acquisitions immobilières : constitution et préparation des dossiers, contact avec les interlocuteurs techniques, demandes de visite, fixation des rendez-vous de signature, … ;
• être le référent du le service pour la réalisation et le suivi des actes administratifs ;
• créer et mettre à jour un tableau de bord du patrimoine foncier économique de la COR.
Participer au développement de l’animation économique du territoire :
• gérer les invitations et le suivi de présence aux évènements économiques organisés par le service ;
• alimenter la base de données des contacts économiques du territoire (prescripteurs, partenaires et entreprises) ;
• participer à l’élaboration des supports de communication économiques de la COR (newsletter, campagne d’emailing périodique, présentations…) ;
• gérer la logistique des événements, y compris la coordination des fournisseurs et des prestataires de services ;
• participer et/ou assurer le suivi de la relation et des conventions avec les clubs et associations d’entreprises du territoire, en lien avec le responsable de service.
Assurer le secrétariat du service Attractivité et développement économique :
• assurer le suivi des demandes internes et externes via l’adresse mail générique du service economie@c-or.fr ;
• instruire et assurer le suivi des aides accordées aux entreprises ;
• réaliser et mettre en formes les travaux de bureautiques du service (courriers, rapports, notes) et s’assurer de leur suivi en interne ;
• organiser les réunions de service et leur bienséance (invitations, comptes rendus) ;
• assurer l’archivage, le tri et le classement des documents papier et sur serveur ;
Missions secondaires :
Accompagner la gestion du pôle entrepreneurial :
• orienter les porteurs de projets vers le bon interlocuteur parmi les partenaires de la COR ;
• participer aux réunions du pole entrepreneurial (et assurer le pilotage en intérim du responsable de service) et rédiger les comptes rendus ;
• gérer le planning de permanences des partenaires dans le pôle entrepreneurial ;
• assurer la communication des animations du pôle entrepreneurial auprès des acteurs économiques ;
• assurer la mise à jour des conventions et des contrats en vigueur, suivre les échéances des conventions et alerter les parties prenantes concernées.
Assurer la gestion administrative et financière du projet alimentaire territorial (PAT) à hauteur de 5% du temps de travail :
• assister la cheffe de projet dans l’organisation d’événements ;
• préparer et assurer le suivi administratif du projet et des financements ;
• préparer et assurer le suivi des bons de commandes et du budget associé.
Assurer la gestion administrative du SMADEOR à hauteur de 5% du temps de travail, dans le cadre d’une mise à disposition auprès du Syndicat
• assurer la bonne tenue des assemblées et préparer les rapports, ordres du jour et convocations ;
• réaliser et mettre en formes les travaux de bureautiques du service (courriers, rapports, notes) et s’assurer de leur suivi en interne ;
• organiser les réunions de service et leur bienséance (invitations, comptes rendus) ;
• assurer l’archivage, le tri et le classement des documents papier et sur serveur.
Profils recherchés
III. Votre Profil
Vous êtes issu d’une formation :
BAC
Votre champ de connaissances :
connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
connaissances en comptabilité et marchés publics ;
maitrise des techniques d’accueil et des règles de communication ;
maitrise des techniques de secrétariat ;
maitrise des logiciels de bureautiques ;
maitrise de l’orthographe et de la grammaire ;
maitrise de l’organisation et activités des services.
Vos compétences :
vous savez accueilli le public ;
vous savez recevoir et orienter les demandes ;
vous savez gérer les situations de stress ;
vous savez assurer le secrétariat ;
vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et maitrise des techniques administratives ;
vous savez rendre-compte.
Vos qualités et aptitudes professionnelles :
vous êtes polyvalent ;
vous avez une aisance relationnelle ;
vous avez une bonne capacité d’écoute ;
vous êtes diplomate ;
vous êtes disponible.
IV. Les Informations sur le poste
Poste à pourvoir au 1er avril 2026 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : adjoint administratif ou grade rédacteur.
Service : Attractivité et développement économique
Direction : Attractivité économique emploi aménagement et services aux usagers
Temps de travail : 39 heures + RTT
Lieu de rattachement : Tarare, déplacements réguliers sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour la santé.
Vous êtes issu d’une formation :
BAC
Votre champ de connaissances :
connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
connaissances en comptabilité et marchés publics ;
maitrise des techniques d’accueil et des règles de communication ;
maitrise des techniques de secrétariat ;
maitrise des logiciels de bureautiques ;
maitrise de l’orthographe et de la grammaire ;
maitrise de l’organisation et activités des services.
Vos compétences :
vous savez accueilli le public ;
vous savez recevoir et orienter les demandes ;
vous savez gérer les situations de stress ;
vous savez assurer le secrétariat ;
vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et maitrise des techniques administratives ;
vous savez rendre-compte.
Vos qualités et aptitudes professionnelles :
vous êtes polyvalent ;
vous avez une aisance relationnelle ;
vous avez une bonne capacité d’écoute ;
vous êtes diplomate ;
vous êtes disponible.
IV. Les Informations sur le poste
Poste à pourvoir au 1er avril 2026 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : adjoint administratif ou grade rédacteur.
Service : Attractivité et développement économique
Direction : Attractivité économique emploi aménagement et services aux usagers
Temps de travail : 39 heures + RTT
Lieu de rattachement : Tarare, déplacements réguliers sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour la santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474050660
Informations complémentaires
V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 11/03/2026. Le jury aura lieu le 19/03/2026.
Pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Pauline NAKANABO-DUCREUX, cheffe du service Attractivité et développement économique au 04 74 89 58 04 ou par mail à pauline.nakanabo@c-or.fr .
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 11/03/2026. Le jury aura lieu le 19/03/2026.
Pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Pauline NAKANABO-DUCREUX, cheffe du service Attractivité et développement économique au 04 74 89 58 04 ou par mail à pauline.nakanabo@c-or.fr .
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
