Responsable des pôles marchés forains & kiosques/attractions F/H
Offre n° O069260211000535
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Economie, du Commerce et de l’Artisanat (DECA), a en charge à la fois le développement commercial et la gestion de l’occupation commerciale du domaine public de la Ville de Lyon.
Générant 11 M€ de recettes annuelles, la DECA assure l’animation commerciale de l’espace public à travers notamment l’accompagnement des porteurs de projets, l’organisation de 77 marchés (134 tenues hebdomadaires), et la gestion de plus de 2 000 terrasses.
Pour répondre à ces objectifs, la direction est structurée en 2 grands services :
- le service Développement du Commerce et de l’Artisanat qui assure des missions de veille, d’étude prospective et d’accompagnement des différents acteurs sur le territoire de la ville,
- le service Ressources et Gestion Administrative, qui a en charge des missions de gestion de la relation aux usagers et le traitement administratif des différents dispositifs.
Au sein du service Développement du Commerce et de l’Artisanat, les pôles marchés forains & kiosques/attractions sont chargés d’assurer la gestion opérationnelle des commerçants ambulants, des cirques, des fêtes foraines et des kiosques installés sur le territoire communal ainsi que la gestion de la base de vie des forains.
Dans ce cadre, la Direction de l’Economie, du Commerce et de l’Artisanat recherche son Responsable des pôles marchés forains & kiosques/attractions F/H.
Générant 11 M€ de recettes annuelles, la DECA assure l’animation commerciale de l’espace public à travers notamment l’accompagnement des porteurs de projets, l’organisation de 77 marchés (134 tenues hebdomadaires), et la gestion de plus de 2 000 terrasses.
Pour répondre à ces objectifs, la direction est structurée en 2 grands services :
- le service Développement du Commerce et de l’Artisanat qui assure des missions de veille, d’étude prospective et d’accompagnement des différents acteurs sur le territoire de la ville,
- le service Ressources et Gestion Administrative, qui a en charge des missions de gestion de la relation aux usagers et le traitement administratif des différents dispositifs.
Au sein du service Développement du Commerce et de l’Artisanat, les pôles marchés forains & kiosques/attractions sont chargés d’assurer la gestion opérationnelle des commerçants ambulants, des cirques, des fêtes foraines et des kiosques installés sur le territoire communal ainsi que la gestion de la base de vie des forains.
Dans ce cadre, la Direction de l’Economie, du Commerce et de l’Artisanat recherche son Responsable des pôles marchés forains & kiosques/attractions F/H.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché à la responsable du service Développement du Commerce et de l’Artisanat, vous êtes en charge du management et de l’animation de 2 pôles : le pôle marchés (14 agents) et le pôle Kiosques & Attractions (2 agents).
Vous managez en direct :
- 2 inspecteurs des marchés (catégorie B), encadrants directs des 16 receveurs-placiers chargés d'assurer le bon déroulement des 77 marchés de la Ville de Lyon,
- 1 coordinatrice technique (catégorie B) et 1 assistant technique (catégorie C) du pôle Kiosques & attractions,
Vous pilotez, sécurisez et assurez la bonne organisation des activités des pôles dans une logique de :
- démarche d’amélioration continue
- cohabitation des usages sur le domaine public,
- respect de la réglementation
- réponse aux besoins de la population,
- complémentarité et développement qualitatif de l’offre commerciale
- et de limitation des nuisances, notamment en matière de propreté et de bruit.
Vous impulsez et pilotez des projets de valorisation, d’animation et de dynamisation des marchés forains. Vous participez à l’animation et au développement des commissions locales des marchés et au développement des relations avec les associations et syndicats professionnels.
En lien avec le service Ressources et Gestion administrative, vous assurez le suivi budgétaire des recettes et participez à la priorisation des actions de contrôles.
Le périmètre du poste est susceptible d’ajustements dans le cadre d’une réorganisation de la direction.
Vous managez en direct :
- 2 inspecteurs des marchés (catégorie B), encadrants directs des 16 receveurs-placiers chargés d'assurer le bon déroulement des 77 marchés de la Ville de Lyon,
- 1 coordinatrice technique (catégorie B) et 1 assistant technique (catégorie C) du pôle Kiosques & attractions,
Vous pilotez, sécurisez et assurez la bonne organisation des activités des pôles dans une logique de :
- démarche d’amélioration continue
- cohabitation des usages sur le domaine public,
- respect de la réglementation
- réponse aux besoins de la population,
- complémentarité et développement qualitatif de l’offre commerciale
- et de limitation des nuisances, notamment en matière de propreté et de bruit.
Vous impulsez et pilotez des projets de valorisation, d’animation et de dynamisation des marchés forains. Vous participez à l’animation et au développement des commissions locales des marchés et au développement des relations avec les associations et syndicats professionnels.
En lien avec le service Ressources et Gestion administrative, vous assurez le suivi budgétaire des recettes et participez à la priorisation des actions de contrôles.
Le périmètre du poste est susceptible d’ajustements dans le cadre d’une réorganisation de la direction.
Profils recherchés
Fort d’une expérience confirmée en management d’un service opérationnel et en pilotage de projets, vous avez un intérêt pour les domaines du développement économique, du commerce et de l’artisanat idéalement sur le territoire lyonnais (organisation, partenaires…).
Vous maîtrisez le fonctionnement des institutions publiques, de l’environnement territorial et posséder une capacité à travailler en réseau et à fédérer des acteurs autour d’un projet commun.
Votre sens de la communication, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre intérêt pour des projets opérationnels vous permettront de répondre rapidement aux exigences de ce poste.
Vous maîtrisez le fonctionnement des institutions publiques, de l’environnement territorial et posséder une capacité à travailler en réseau et à fédérer des acteurs autour d’un projet commun.
Votre sens de la communication, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre intérêt pour des projets opérationnels vous permettront de répondre rapidement aux exigences de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
Bureau situé au pieds de la station de métro Jaurés (Lyon 7ème),
- Possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- Rémunération à partir de 2863,94 € brut mensuels selon l'expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Bureau situé au pieds de la station de métro Jaurés (Lyon 7ème),
- Possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- Rémunération à partir de 2863,94 € brut mensuels selon l'expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.