Responsable finances et marchés publics
Offre n° O069260211001271
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Amplepuis (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située entre Rhône (50 min de Lyon) et Loire (30 min de Roanne), Amplepuis, commune de 5 000 habitants et membre de la dynamique Communauté de l’Ouest Rhodanien, desservie par une gare SNCF avec des lignes régulières, recherche pour compléter son équipe, un Responsable Finances et Marchés Publics (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire
Élaboration des CFU / budgets en lien avec la direction générale, saisie du budget et suivi de l’exécution
Gestion de l'équilibre budgétaire
Production de l’état des restes à réaliser en fin d’année
Élaboration de stratégies financières et d'outils d'aide à la décision (ROB, PPI…)
Optimisation des ressources fiscales et financières
Planification pluriannuelle des investissements, du fonctionnement et de leur financement
Gestion/suivi de la dette et de la trésorerie
Suivi des garanties d'emprunts
Suivre et contrôler les régies
Comptabilité
Engagement et mandatement des dépenses pour le budget principal et ses budgets annexes
Emission des titres de recettes et P503 pour le budget principal et ses budgets annexes
Suivi des consommations de fluides
Suivi des subventions d’investissement et demande de versement d’acompte après accord de financement
États des TVA – de FCTVA
Suivi des crédits budgétaires
Saisie des écritures d’ordre (Amortissements, provisions, ICNE, cession de bien…)
Gestion des immobilisations suivi de l’inventaire
Marchés publics/contrats
Publication des avis de mise en concurrence (plateforme acheteur, site internet)
Réception et enregistrement des offres
Réponses aux entreprises non retenues et notification
Classement des dossiers de marchés
Télétransmission en Préfecture
Suivi des marchés de l’engagement à l’exécution jusqu’au solde
Suivi des contrats d’assurance et du patrimoine communal
Élaboration des CFU / budgets en lien avec la direction générale, saisie du budget et suivi de l’exécution
Gestion de l'équilibre budgétaire
Production de l’état des restes à réaliser en fin d’année
Élaboration de stratégies financières et d'outils d'aide à la décision (ROB, PPI…)
Optimisation des ressources fiscales et financières
Planification pluriannuelle des investissements, du fonctionnement et de leur financement
Gestion/suivi de la dette et de la trésorerie
Suivi des garanties d'emprunts
Suivre et contrôler les régies
Comptabilité
Engagement et mandatement des dépenses pour le budget principal et ses budgets annexes
Emission des titres de recettes et P503 pour le budget principal et ses budgets annexes
Suivi des consommations de fluides
Suivi des subventions d’investissement et demande de versement d’acompte après accord de financement
États des TVA – de FCTVA
Suivi des crédits budgétaires
Saisie des écritures d’ordre (Amortissements, provisions, ICNE, cession de bien…)
Gestion des immobilisations suivi de l’inventaire
Marchés publics/contrats
Publication des avis de mise en concurrence (plateforme acheteur, site internet)
Réception et enregistrement des offres
Réponses aux entreprises non retenues et notification
Classement des dossiers de marchés
Télétransmission en Préfecture
Suivi des marchés de l’engagement à l’exécution jusqu’au solde
Suivi des contrats d’assurance et du patrimoine communal
Profils recherchés
Compétences et Aptitudes :
Connaissances de l’environnement juridique et comptable des collectivités locales M57,
Elaboration et suivi d’un budget
Maîtrise de l’outil informatique (pack office, Excel niveau confirmé…)
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Capacité à s’adapter au changement, évolution réglementaire
Qualité relationnelle et sens de la communication (écoute, orientation…)
Être rigoureux, organisé, polyvalent et consciencieux dans le travail
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Capacité à prioriser les tâches, faire preuve de pragmatisme
Conditions de travail
Niveau de recrutement : Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (B) ou attachés territoriaux (A) à défaut contractuel.
Amplitude horaire : Du lundi au vendredi sur 37 heures avec RTT.
Des formations peuvent vous être dispensées.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS+ prime de fin d’année + Titres restaurants + Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Connaissances de l’environnement juridique et comptable des collectivités locales M57,
Elaboration et suivi d’un budget
Maîtrise de l’outil informatique (pack office, Excel niveau confirmé…)
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Capacité à s’adapter au changement, évolution réglementaire
Qualité relationnelle et sens de la communication (écoute, orientation…)
Être rigoureux, organisé, polyvalent et consciencieux dans le travail
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Capacité à prioriser les tâches, faire preuve de pragmatisme
Conditions de travail
Niveau de recrutement : Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (B) ou attachés territoriaux (A) à défaut contractuel.
Amplitude horaire : Du lundi au vendredi sur 37 heures avec RTT.
Des formations peuvent vous être dispensées.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS+ prime de fin d’année + Titres restaurants + Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474893024
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01er Avril 2026. Adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV par mail à l'adresse : abajas@amplepuis.fr ou par voie postale à l’adresse suivante : 9 Place de L’Hôtel de Ville 69550 MAIRIE AMPLEPUIS avant le 13/03/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.