Chef.fe d’équipe unité logistique matériels
Offre n° O069260212000877
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, plus de 163 000 habitants.es) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e chef.fe d’équipe unité logistique matériels sur le cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux
Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe du service maintenance des espaces naturels, vous êtes en charge de :
• Garantir la disponibilité opérationnelle du matériel, des engins et des fournitures pour les équipes d'entretien
• Assurer la gestion des plateformes logistiques et déchets dans le respect des normes environnementales et de sécurité
• Centraliser et coordonner les achats, la maintenance et la logistique du matériel horticole, des fournitures et des équipements de protection
Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe du service maintenance des espaces naturels, vous êtes en charge de :
• Garantir la disponibilité opérationnelle du matériel, des engins et des fournitures pour les équipes d'entretien
• Assurer la gestion des plateformes logistiques et déchets dans le respect des normes environnementales et de sécurité
• Centraliser et coordonner les achats, la maintenance et la logistique du matériel horticole, des fournitures et des équipements de protection
Missions / conditions d'exercice
Soutien logistique opérationnel et transport :
• Soutien logistique aux régies pour l'exécution des travaux, transport et livraison, réservations de matériels mutualisés
• Planning prévisionnel des travaux logistiques en lien avec la régie
Gestion et maintenance du parc matériel et engins :
• Coordination des réparations et achats de pièces détachées, suivi technique, logistique et administratif
• Suivre l'entretien périodique des matériels mutualisés, Vérifications Générales Périodiques (VGP) des engins spécifiques
• Suivi administratif de tous les engins et véhicules (cartes grises, etc.).
Gestion des achats et des stocks :
• Centraliser les achats, commandes d'équipements et fournitures spécifiques au service (vêtements de travail, E.P.I, pharmacies, engrais, ganivelles, etc.)
• Être l'interlocuteur.trice principal.e des fournisseurs et des responsables d’unité du service pour ces catégories d’achat
• Être force de propositions pour l'acquisition de nouveaux équipements
Gestion des plateformes logistiques et des déchets :
• Surveiller quotidiennement les plateformes logistiques (Feyssine, Einstein)
• Organiser la gestion et l’évacuation des déchets (bois, verts, encombrants, déchets spécifiques)
• Organiser le stockage des matériaux du service
• Hygiène, sécurité et réglementation
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à l'utilisation et au stockage du matériel
• Être formé.e et s'assurer de la présence/absence de réseaux avant tout travaux
Gestion et suivi administratif :
• Assister la hiérarchie dans l'élaboration des dossiers de consultation des marchés publics pour l'achat et la maintenance des matériels, l’achat des fournitures
• Soutien logistique aux régies pour l'exécution des travaux, transport et livraison, réservations de matériels mutualisés
• Planning prévisionnel des travaux logistiques en lien avec la régie
Gestion et maintenance du parc matériel et engins :
• Coordination des réparations et achats de pièces détachées, suivi technique, logistique et administratif
• Suivre l'entretien périodique des matériels mutualisés, Vérifications Générales Périodiques (VGP) des engins spécifiques
• Suivi administratif de tous les engins et véhicules (cartes grises, etc.).
Gestion des achats et des stocks :
• Centraliser les achats, commandes d'équipements et fournitures spécifiques au service (vêtements de travail, E.P.I, pharmacies, engrais, ganivelles, etc.)
• Être l'interlocuteur.trice principal.e des fournisseurs et des responsables d’unité du service pour ces catégories d’achat
• Être force de propositions pour l'acquisition de nouveaux équipements
Gestion des plateformes logistiques et des déchets :
• Surveiller quotidiennement les plateformes logistiques (Feyssine, Einstein)
• Organiser la gestion et l’évacuation des déchets (bois, verts, encombrants, déchets spécifiques)
• Organiser le stockage des matériaux du service
• Hygiène, sécurité et réglementation
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à l'utilisation et au stockage du matériel
• Être formé.e et s'assurer de la présence/absence de réseaux avant tout travaux
Gestion et suivi administratif :
• Assister la hiérarchie dans l'élaboration des dossiers de consultation des marchés publics pour l'achat et la maintenance des matériels, l’achat des fournitures
Profils recherchés
Connaissances
• Connaissance approfondie du matériel et des engins horticoles
• Connaissance et application des règles HSCT (stockage, utilisation machines, DT/DICT)
• Connaissance des procédures de la commande et de l’achat public
Savoir-faire
• Capacité à planifier, coordonner et rendre compte (tableaux de bord)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des techniques de maintenance du matériel de premier niveau
• Maîtrise des techniques de gestion logistique, de stock et d'inventaire
Savoir être et attitudes requises
• Autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives
• Qualités relationnelles avec les fournisseurs et les équipes opérationnelles
• Réactivité face aux pannes ou aux urgences logistiques
• Respect de l’environnement
• Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion du parc et des commandes
• Connaissance approfondie du matériel et des engins horticoles
• Connaissance et application des règles HSCT (stockage, utilisation machines, DT/DICT)
• Connaissance des procédures de la commande et de l’achat public
Savoir-faire
• Capacité à planifier, coordonner et rendre compte (tableaux de bord)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des techniques de maintenance du matériel de premier niveau
• Maîtrise des techniques de gestion logistique, de stock et d'inventaire
Savoir être et attitudes requises
• Autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives
• Qualités relationnelles avec les fournisseurs et les équipes opérationnelles
• Réactivité face aux pannes ou aux urgences logistiques
• Respect de l’environnement
• Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion du parc et des commandes
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 14 mars 2026.
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 14 mars 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.