Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O069260212001233
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Collonges-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire, prime de fin d’année, tickets restaurant, Comité des Œuvres Sociales, participation à la protection sociale complémentaire.
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Technique de la commune (9 personnes) et sous l'autorité du Directeur des services techniques, du responsable des espaces verts (EV) et des espaces publics (EP) et du référent EV/EP, l’agent sera chargé en particulier d’assurer l’entretien courant des espaces verts de la commune en restant polyvalent sur l’ensemble des missions dévolues aux services techniques.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure l’entretien du patrimoine végétal dans le respect de la législation environnementale et de l’espace public communal :
Missions principales
• Entretien végétal : Réaliser l’élagage, la taille des arbres, la tonte et l’arrosage des gazons et des plantations.
• Transition Écologique (Zéro Phyto) : Appliquer exclusivement des techniques alternatives au désherbage chimique (désherbage manuel, mécanique ou thermique).
• Gestion durable : Mettre en œuvre les pratiques de gestion différenciée et les techniques de plantation adaptées au climat.
• Maintenance horticole : Assurer l’entretien courant et le réglage du petit matériel de motoculture et de l’outillage et le rangement du matériel utilisé.
• Réaliser des campagnes de contrôles préventifs des équipements présents sur l’espace public.
• Réaliser des opérations de petite manutention.
Missions Annexes
• Bâtiment : Petits travaux de maintenance en maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et menuiserie.
• Logistique & Sécurité : Aide à l’organisation des cérémonies et salage des routes en période hivernale.
• Voirie et réseaux : interventions ponctuelles de petit entretien, mise en sécurité des sites en cas d’urgence
Missions principales
• Entretien végétal : Réaliser l’élagage, la taille des arbres, la tonte et l’arrosage des gazons et des plantations.
• Transition Écologique (Zéro Phyto) : Appliquer exclusivement des techniques alternatives au désherbage chimique (désherbage manuel, mécanique ou thermique).
• Gestion durable : Mettre en œuvre les pratiques de gestion différenciée et les techniques de plantation adaptées au climat.
• Maintenance horticole : Assurer l’entretien courant et le réglage du petit matériel de motoculture et de l’outillage et le rangement du matériel utilisé.
• Réaliser des campagnes de contrôles préventifs des équipements présents sur l’espace public.
• Réaliser des opérations de petite manutention.
Missions Annexes
• Bâtiment : Petits travaux de maintenance en maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et menuiserie.
• Logistique & Sécurité : Aide à l’organisation des cérémonies et salage des routes en période hivernale.
• Voirie et réseaux : interventions ponctuelles de petit entretien, mise en sécurité des sites en cas d’urgence
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes/espaces publics.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes/espaces publics.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478220212
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par courrier ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.