Chargé de coordination éco-rénovation de l'habitat (H/F)
Offre n° O069260213000318
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jonas Salk, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.
La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en œuvre sur les 58 communes du territoire la stratégie métropolitaine en matière de réhabilitation énergétique de l’habitat, qui est un enjeu fort.
Au sein du service qualité du parc existant, vous coordonnez les interventions et partenariats en faveur de l'Ecorénovation de l'habitat qui prend la forme du dispositif Ecoréno'v dans la Métropole de Lyon, en lien avec le service pubic de la rénovation de l'habitat de la Métropole.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.
La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en œuvre sur les 58 communes du territoire la stratégie métropolitaine en matière de réhabilitation énergétique de l’habitat, qui est un enjeu fort.
Au sein du service qualité du parc existant, vous coordonnez les interventions et partenariats en faveur de l'Ecorénovation de l'habitat qui prend la forme du dispositif Ecoréno'v dans la Métropole de Lyon, en lien avec le service pubic de la rénovation de l'habitat de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- piloter et promouvoir le dispositif Ecoréno'v et le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH),
- contribuer à la cohérence, aux évolutions et à l'évaluation des dispositifs d'éco-rénovation à l'échelle métropolitaine, ainsi qu'aux stratégies d'intervention transversales,
- consolider les expériences et actions de terrain,
- piloter, animer les instances techniques et politiques,
- gérer les conventions de partenariat avec les associations (Agence Locale de l'Énergie et du Climat...),
- animer et suivre les marchés publics de soutien à la rénovation des copropriétés, encadrer les prestataires,
- mettre en place des outils opérationnels et d'information pour soutenir les partenaires dans leurs interventions,
- piloter et assurer le suivi opérationnel des aides attribuées au parc privé et aux bailleurs sociaux,
- assurer la cohérence de l'ensemble des dispositifs de soutien à la rénovation de l'habitat en lien avec l'unité des aides au parc privé,
- assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe dédiée à l'éco-rénovation,
- superviser l'instruction des aides au parc privé et, selon les besoins, au parc social,
- appuyer la gestionnaire administrative et financière dans l'alimentation des tableaux de bord et le suivi financier des marchés publics,
- préparer et suivre le budget en dépenses et en recettes, - assurer le suivi des conventions financières en lien avec la direction ressources de la délégation,
- rédiger des écrits professionnels (processus délibératif, notes),
- alimenter les tableaux de bord aux niveaux administratif et opérationnel,
- rechercher des financements innovants,
- en fonction des besoins du service, assurer d'autres activités, notamment la lutte contre la précarité énergétique, la réflexion et la mise en œuvre des évolutions du dispositif.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Centre, 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : sur le territoire de la métropole avec véhicule de pool si disponible ou TCL.
- piloter et promouvoir le dispositif Ecoréno'v et le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH),
- contribuer à la cohérence, aux évolutions et à l'évaluation des dispositifs d'éco-rénovation à l'échelle métropolitaine, ainsi qu'aux stratégies d'intervention transversales,
- consolider les expériences et actions de terrain,
- piloter, animer les instances techniques et politiques,
- gérer les conventions de partenariat avec les associations (Agence Locale de l'Énergie et du Climat...),
- animer et suivre les marchés publics de soutien à la rénovation des copropriétés, encadrer les prestataires,
- mettre en place des outils opérationnels et d'information pour soutenir les partenaires dans leurs interventions,
- piloter et assurer le suivi opérationnel des aides attribuées au parc privé et aux bailleurs sociaux,
- assurer la cohérence de l'ensemble des dispositifs de soutien à la rénovation de l'habitat en lien avec l'unité des aides au parc privé,
- assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe dédiée à l'éco-rénovation,
- superviser l'instruction des aides au parc privé et, selon les besoins, au parc social,
- appuyer la gestionnaire administrative et financière dans l'alimentation des tableaux de bord et le suivi financier des marchés publics,
- préparer et suivre le budget en dépenses et en recettes, - assurer le suivi des conventions financières en lien avec la direction ressources de la délégation,
- rédiger des écrits professionnels (processus délibératif, notes),
- alimenter les tableaux de bord aux niveaux administratif et opérationnel,
- rechercher des financements innovants,
- en fonction des besoins du service, assurer d'autres activités, notamment la lutte contre la précarité énergétique, la réflexion et la mise en œuvre des évolutions du dispositif.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Centre, 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : sur le territoire de la métropole avec véhicule de pool si disponible ou TCL.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau 5, 6 ou 7 (licence, maîtrise, master, ou ingénieur), vous avez la capacité à mobiliser votre expérience dans le domaine de l’habitat et/ou du développement durable. Vous savez concevoir et piloter un projet, et faites preuve d'aisance dans l'animation du partenariat d'acteurs, la négociation et la gestion de projet.Vous avez des connaissance techniques et financières de la rénovation de l’habitat, des marchés publics, ainsi que des dispositifs d’interventions dans le parc existant et en faveur de l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et avec différents interlocuteurs (élus, techniciens, opérateurs…), de fédérer autour de vos actions et projets.Vous avez des qualités organisationnelles, rédactionnelles (notes d’aide à la décision) et de synthèse et maîtrisez l’outil informatique/bureautique.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Titulaire d'un diplôme de niveau 5, 6 ou 7 (licence, maîtrise, master, ou ingénieur), vous avez la capacité à mobiliser votre expérience dans le domaine de l’habitat et/ou du développement durable. Vous savez concevoir et piloter un projet, et faites preuve d'aisance dans l'animation du partenariat d'acteurs, la négociation et la gestion de projet.Vous avez des connaissance techniques et financières de la rénovation de l’habitat, des marchés publics, ainsi que des dispositifs d’interventions dans le parc existant et en faveur de l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et avec différents interlocuteurs (élus, techniciens, opérateurs…), de fédérer autour de vos actions et projets.Vous avez des qualités organisationnelles, rédactionnelles (notes d’aide à la décision) et de synthèse et maîtrisez l’outil informatique/bureautique.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14510.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.