Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O069260216000304
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 ROUTE D'HEYRIEUX, Saint-Laurent-de-Mure (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Laurent de Mure recrute son Directeur Général des Services (H/F)
Collectivité de 6 000 habitants au cœur d’un territoire dynamique et en développement, notre commune recherche son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services afin d’accompagner l’équipe municipale dans la mise en œuvre de son projet de mandat et dans la conduite stratégique des politiques publiques locales.
Collectivité de 6 000 habitants au cœur d’un territoire dynamique et en développement, notre commune recherche son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services afin d’accompagner l’équipe municipale dans la mise en œuvre de son projet de mandat et dans la conduite stratégique des politiques publiques locales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus :
• Piloter, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux
• Conseiller les élus et sécuriser juridiquement les décisions de la collectivité
• Élaborer et piloter la stratégie budgétaire et financière
• Préparer et suivre l’exécution du budget communal
• Identifier, solliciter et optimiser les dispositifs de subventions et financements extérieurs (État, Région, Département, Europe, partenaires institutionnels)
• Conduire les projets structurants et accompagner le développement du territoire
• Développer la polyvalence entre les services afin d’optimiser l’organisation et la continuité du service public
• Renforcer la cohésion d’équipe et impulser une dynamique collective positive
• Moderniser les pratiques administratives et garantir la qualité du service rendu aux habitants
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus :
• Piloter, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux
• Conseiller les élus et sécuriser juridiquement les décisions de la collectivité
• Élaborer et piloter la stratégie budgétaire et financière
• Préparer et suivre l’exécution du budget communal
• Identifier, solliciter et optimiser les dispositifs de subventions et financements extérieurs (État, Région, Département, Europe, partenaires institutionnels)
• Conduire les projets structurants et accompagner le développement du territoire
• Développer la polyvalence entre les services afin d’optimiser l’organisation et la continuité du service public
• Renforcer la cohésion d’équipe et impulser une dynamique collective positive
• Moderniser les pratiques administratives et garantir la qualité du service rendu aux habitants
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation supérieure en droit public et/ou finances publiques
• Solides compétences juridiques et financières
• Expérience confirmée en collectivité territoriale (poste similaire ou cadre dirigeant)
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57
• Aisance et expérience avérée dans la recherche et le montage de dossiers de subventions
• Disponibilité
• Expérience réussie en management d’équipes
• Capacité à fédérer, structurer et conduire le changement
• Sens du service public, rigueur, esprit d’initiative et qualités relationnelles affirmées
• Formation supérieure en droit public et/ou finances publiques
• Solides compétences juridiques et financières
• Expérience confirmée en collectivité territoriale (poste similaire ou cadre dirigeant)
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57
• Aisance et expérience avérée dans la recherche et le montage de dossiers de subventions
• Disponibilité
• Expérience réussie en management d’équipes
• Capacité à fédérer, structurer et conduire le changement
• Sens du service public, rigueur, esprit d’initiative et qualités relationnelles affirmées
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.