Assistant de direction F/H

Offre n° O069260217000055
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Biodiversité et nature en ville, forte d’environ 400 agents, assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.

Placé sous la responsabilité du Directeur de la DBNV, vous serez chargé à la fois d’assister le directeur dans ses missions quotidiennes mais aussi d’apporter votre aide au bon fonctionnement de la direction, en menant notamment diverses missions transversales. Membre du comité de direction, vous apportez un soutien administratif et organisationnel aux responsables de service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vous assurez les missions suivantes :

Pour le compte du directeur et du comité de direction (CODIR) :
Vous assurez l'organisation de la vie professionnelle du directeur et de la gestion de son agenda.
Vous préparez les dossiers pour les réunions et rédigez les compte-rendu des réunions de direction et assurez leurs diffusions.
Vous assurez le suivi des congés du CODIR.
Vous effectuez la mise sous parapheur des courriers et notes, suivi des parapheurs

Pour le compte de la Direction :
Vous assurez le suivi des courriers entrants.
Vous assurez le suivi et le pilotage du budget de fournitures et commandes ainsi que l’approvisionnement en fournitures du bâtiment.
Vous êtes en charge de l'organisation des évènements de la direction en coordination avec le service Lyon Nature.
Vous assurez le suivi des abonnements et des réservations de salles.
Enfin vous êtes le référent des projets participatifs et coopératifs de la Direction (CRM), de l'archivage et assurez le suivi des ordres de mission.

Vous encadrez et coordonnez l’activité de l'agent en charge de l’assistance administrative auprès des différents service de la direction.
Profils recherchés
Vous êtes organisé, vous savez prioriser et anticiper. Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle et votre diplomatie.
Vous possédez de réelles qualités relationnelles et êtes en capacité de travailler en équipe.
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.

Vos conditions de travail :

Temps de travail: 38h45
25 jours de congés + 21 jours de RTT
Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
Possibilité de télétravail
Rémunération : à partir de 2 200€ bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :

Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.