Adjoint Technique en milieu scolaire
Offre n° O069260217001314
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5-7 RUE EMILE VERNAY, Saint-Pierre-de-Chandieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
19/03/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Assure la surveillance et l’animation des enfants pendant les temps périscolaires.
Missions secondaires :
- Assurer la désinfection selon le protocole sanitaire lié au COVID-19
- Assure la surveillance et l’animation des enfants pendant les temps périscolaires.
Missions secondaires :
- Assurer la désinfection selon le protocole sanitaire lié au COVID-19
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation des enfants lors de la garderie périscolaire :
- Accueille les enfants et les parents, transmet les informations et oriente les demandes.
- Organise des jeux et propose des activités en lien avec le projet éducatif.
- Accompagne les enfants dans les classes.
- Aide les enfants prendre leur goûter.
- Range la salle, nettoie les tables.
Surveillance et animation des enfants lors de la restauration scolaire : responsable d’une section
- Assure le comptage des présents.
- Participe à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
- Participe au service des plats et au débarrassage des tables, aide les enfants lors des repas.
- Participe à la surveillance et aux activités adaptées au temps de midi.
- Accueille les enfants et les parents, transmet les informations et oriente les demandes.
- Organise des jeux et propose des activités en lien avec le projet éducatif.
- Accompagne les enfants dans les classes.
- Aide les enfants prendre leur goûter.
- Range la salle, nettoie les tables.
Surveillance et animation des enfants lors de la restauration scolaire : responsable d’une section
- Assure le comptage des présents.
- Participe à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
- Participe au service des plats et au débarrassage des tables, aide les enfants lors des repas.
- Participe à la surveillance et aux activités adaptées au temps de midi.
Profils recherchés
Diplômes / Formations / Habilitations :
Niveau CAP/BEP en animation souhaité + expérience professionnelle.
Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) souhaitée.
Formation « gestes et postures » souhaitée.
Connaissances et compétences :
Savoir :
- Connaissance des techniques d’animation.
- Connaissance et application du protocole d’entretien de la structure.
Savoir-faire :
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Appliquer les règles d’hygiène et sécurité.
- Savoir maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations allergiques, de troubles comportements…
- Etre capable de gérer les conflits entre enfants.
- Savoir travailler en équipe et encadrer un groupe d’enfants.
- Savoir écouter et communiquer, faire preuve d’attention et de bienveillance à l’égard des enfants.
- Savoir assurer la sérénité et prévenir l’accident.
- Savoir organiser et animer des jeux.
Aptitudes :
- Sens de l’accueil, du service public, de l’écoute, du travail en équipe.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Etre patient, vigilant, attentif et réactif.
- Maîtrise de soi.
- Discrétion concernant toutes les informations échangées concernant l’enfant ou sa famille.
Niveau CAP/BEP en animation souhaité + expérience professionnelle.
Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) souhaitée.
Formation « gestes et postures » souhaitée.
Connaissances et compétences :
Savoir :
- Connaissance des techniques d’animation.
- Connaissance et application du protocole d’entretien de la structure.
Savoir-faire :
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Appliquer les règles d’hygiène et sécurité.
- Savoir maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations allergiques, de troubles comportements…
- Etre capable de gérer les conflits entre enfants.
- Savoir travailler en équipe et encadrer un groupe d’enfants.
- Savoir écouter et communiquer, faire preuve d’attention et de bienveillance à l’égard des enfants.
- Savoir assurer la sérénité et prévenir l’accident.
- Savoir organiser et animer des jeux.
Aptitudes :
- Sens de l’accueil, du service public, de l’écoute, du travail en équipe.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Etre patient, vigilant, attentif et réactif.
- Maîtrise de soi.
- Discrétion concernant toutes les informations échangées concernant l’enfant ou sa famille.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472480999
Informations complémentaires
recrutement@mairie-stpierredechandieu.com
Adresse de l'employeur
SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU
>5-7 RUE EMILE VERNAY
69780 SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU
>5-7 RUE EMILE VERNAY
69780 SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.