ASSISTANT COMPTABLE - Mission inventaire et état d'actif
Offre n° O069260217001565
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Genas, c’est la 3ème ville du département du Rhône (hors Métropole), avec 13 698 habitants, une croissance démographique douce (150 habitants en plus en moyenne chaque année depuis 2008) et 23,84 km² de territoire.
C’est aussi, une « ville nature », avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Genas, ville connectée, est proche de l’aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.
« Ville amie des enfants et des aînés », « active et sportive » ou encore parmi les « villes et villages fleuris », Genas, c’est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).
Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d’évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.
À Genas, près de 300 agents œuvrent au quotidien pour la préservation et l’amélioration de ce cadre de vie, au sein d’une collectivité qui a fait de la recherche d’excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.
Sous l’autorité du Responsable des finances, vous contribuez à la mise à jour et au suivi de l'inventaire comptable de la collectivité et à sa concordance avec l'état de l'actif.
C’est aussi, une « ville nature », avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Genas, ville connectée, est proche de l’aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.
« Ville amie des enfants et des aînés », « active et sportive » ou encore parmi les « villes et villages fleuris », Genas, c’est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).
Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d’évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.
À Genas, près de 300 agents œuvrent au quotidien pour la préservation et l’amélioration de ce cadre de vie, au sein d’une collectivité qui a fait de la recherche d’excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.
Sous l’autorité du Responsable des finances, vous contribuez à la mise à jour et au suivi de l'inventaire comptable de la collectivité et à sa concordance avec l'état de l'actif.
Missions / conditions d'exercice
• Analyser l’inventaire comptable existant (immobilisations, cessions, mises au rebut…)
• Examiner et comparer les données avec l’état d’actif du comptable public
• Identifier les écarts, incohérences, absences ou doublons
• Proposer et mettre en œuvre les corrections nécessaires dans les outils de gestion
• Mettre à jour la base patrimoine et fiabiliser l’ensemble des fiches d’immobilisations
• Préparer les documents justificatifs et tableaux de suivi
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux
• Contribuer aux échanges avec le comptable public dans le cadre du rapprochement
• Rédiger des fiches de procédures facilitant la mise à jour ultérieure de l’inventaire
• Examiner et comparer les données avec l’état d’actif du comptable public
• Identifier les écarts, incohérences, absences ou doublons
• Proposer et mettre en œuvre les corrections nécessaires dans les outils de gestion
• Mettre à jour la base patrimoine et fiabiliser l’ensemble des fiches d’immobilisations
• Préparer les documents justificatifs et tableaux de suivi
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux
• Contribuer aux échanges avec le comptable public dans le cadre du rapprochement
• Rédiger des fiches de procédures facilitant la mise à jour ultérieure de l’inventaire
Profils recherchés
Compétences
• Maîtrise de la comptabilité publique (M57)
• Connaissance des règles relatives aux immobilisations et à l’inventaire
• Aisance avec les logiciels financiers (Civil Net Finances, Helios)
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
Qualités personnelles
• Rigueur, fiabilité, sens de l’analyse
• Capacité à travailler en autonomie
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Esprit méthodique et capacité à synthétiser
• Maîtrise de la comptabilité publique (M57)
• Connaissance des règles relatives aux immobilisations et à l’inventaire
• Aisance avec les logiciels financiers (Civil Net Finances, Helios)
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
Qualités personnelles
• Rigueur, fiabilité, sens de l’analyse
• Capacité à travailler en autonomie
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Esprit méthodique et capacité à synthétiser
Contact et modalités de candidature
Contact
0472471118
Informations complémentaires
NOUS VOUS OFFRONS
• Contrat : CDD de 3 mois en accroissement temporaire d’activité
• Temps de travail : temps complet 37h30 ouvrant droit à 3,5 jours d’ARTT ; ou temps partiel (6 mois à 50 %)
• Prise de poste souhaitée : avril 2026
• Une rémunération statutaire : traitement indiciaire selon profil, indemnité de résidence
• La possibilité de disposer de chèques déjeuner avec participation employeur
• Un cadre de travail de qualité, un parking dédié au personnel
• Un accès en transport en commun avec cadencement toutes les 10 minutes en heure de pointe
CANDIDATURE
À adresser sous format .pdf à recrutement-drh@ville-genas.fr, à l’attention de Monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements complémentaires au Service RH : 04 72 47 11 18 et recrutement-drh@ville-genas.fr
• Contrat : CDD de 3 mois en accroissement temporaire d’activité
• Temps de travail : temps complet 37h30 ouvrant droit à 3,5 jours d’ARTT ; ou temps partiel (6 mois à 50 %)
• Prise de poste souhaitée : avril 2026
• Une rémunération statutaire : traitement indiciaire selon profil, indemnité de résidence
• La possibilité de disposer de chèques déjeuner avec participation employeur
• Un cadre de travail de qualité, un parking dédié au personnel
• Un accès en transport en commun avec cadencement toutes les 10 minutes en heure de pointe
CANDIDATURE
À adresser sous format .pdf à recrutement-drh@ville-genas.fr, à l’attention de Monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements complémentaires au Service RH : 04 72 47 11 18 et recrutement-drh@ville-genas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
