Coordonnateur d'exécution comptable (H/F)
Offre n° O069260218000097
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83 Cours de la Liberté, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s’appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l’agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d’habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ….
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires. Des services centraux dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, au nettoiement, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal travaillent au quotidien avec les subdivisions de voirie, de nettoiement, de collecte pour répondre aux besoins des Grands lyonnais en incarnant les orientations fixées par l’exécutif.
Sous la supervision de la responsable de l’unité comptabilité, le coordonnateur a pour mission de :
- le seconder fonctionnellement dans l’ensemble de ses missions.
- contribuer au pilotage et à la coordination de l’activité de l’unité notamment en lien avec les antennes de gestion.
Il peut assister notamment le responsable dans les prises de décisions stratégiques et techniques, ainsi que dans l’évaluation des missions et des actions. Certains dossiers lui sont délégués en propres.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires. Des services centraux dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, au nettoiement, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal travaillent au quotidien avec les subdivisions de voirie, de nettoiement, de collecte pour répondre aux besoins des Grands lyonnais en incarnant les orientations fixées par l’exécutif.
Sous la supervision de la responsable de l’unité comptabilité, le coordonnateur a pour mission de :
- le seconder fonctionnellement dans l’ensemble de ses missions.
- contribuer au pilotage et à la coordination de l’activité de l’unité notamment en lien avec les antennes de gestion.
Il peut assister notamment le responsable dans les prises de décisions stratégiques et techniques, ainsi que dans l’évaluation des missions et des actions. Certains dossiers lui sont délégués en propres.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous intervenez comme instance d’arbitrage et de soutien de premier niveau auprès des antennes de gestion et des gestionnaires comptables, notamment en l’absence de la responsable. Vous assurez des missions de contrôle et de validation financière de niveau supérieur, apportez conseil et expertise aux opérationnels et veillez au strict respect des procédures comptables. Vous participez à l’animation transversale des antennes de gestion et contribuez à l’élaboration d’une feuille de route visant à renforcer les compétences des agents comptables. Vous prenez également part à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du service ainsi qu’au suivi des indicateurs d’activité.
Vous représentez le service ou la responsable d’unité au sein de différentes instances, réunions et réseaux financiers de la collectivité, ainsi qu’aux instances de pilotage de la délégation. Vous contribuez à renforcer la coordination entre l’unité, l’unité commande publique du SAF et la DFCG fédérale, en favorisant la circulation de l’information et la cohérence des pratiques. Vous participez à la capitalisation des bonnes pratiques et accompagnez le pilotage de projets transversaux, d’amélioration continue ou de nouveaux projets structurants.
Au titre de vos fonctions comptables, vous assurez la gestion des recettes transverses (telles que les marchés alimentaires et forains ou les subventions). Vous intervenez en tant que référent de premier niveau dans le cadre de la gestion expérimentale des accidents de travail. Vous pouvez également être amené à assurer ponctuellement la gestion comptable des antennes territorialisées afin de garantir la continuité du service en cas de besoin.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 83 cours de la liberté, 69003 Lyon
Horaires : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT)
Déplacements : occasionnels sur le territoire métropolitain.
Vous intervenez comme instance d’arbitrage et de soutien de premier niveau auprès des antennes de gestion et des gestionnaires comptables, notamment en l’absence de la responsable. Vous assurez des missions de contrôle et de validation financière de niveau supérieur, apportez conseil et expertise aux opérationnels et veillez au strict respect des procédures comptables. Vous participez à l’animation transversale des antennes de gestion et contribuez à l’élaboration d’une feuille de route visant à renforcer les compétences des agents comptables. Vous prenez également part à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du service ainsi qu’au suivi des indicateurs d’activité.
Vous représentez le service ou la responsable d’unité au sein de différentes instances, réunions et réseaux financiers de la collectivité, ainsi qu’aux instances de pilotage de la délégation. Vous contribuez à renforcer la coordination entre l’unité, l’unité commande publique du SAF et la DFCG fédérale, en favorisant la circulation de l’information et la cohérence des pratiques. Vous participez à la capitalisation des bonnes pratiques et accompagnez le pilotage de projets transversaux, d’amélioration continue ou de nouveaux projets structurants.
Au titre de vos fonctions comptables, vous assurez la gestion des recettes transverses (telles que les marchés alimentaires et forains ou les subventions). Vous intervenez en tant que référent de premier niveau dans le cadre de la gestion expérimentale des accidents de travail. Vous pouvez également être amené à assurer ponctuellement la gestion comptable des antennes territorialisées afin de garantir la continuité du service en cas de besoin.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 83 cours de la liberté, 69003 Lyon
Horaires : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT)
Déplacements : occasionnels sur le territoire métropolitain.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- expérience confirmée en gestion comptable publique avec une maitrise des procédures comptables, mise en place et suivi de procédure,
- expérience dans le management fonctionnel, animation de réseau,
- expérience en gestion budgétaire publique, maitrise des procédures budgétaires, capacité d’analyse financière
- maîtrise des outils bureautiques
- connaissance du logiciel Grand Angle appréciée
- rigueur,
- forte capacité d’organisation et d’adaptation
- force de proposition et de conviction
- respect des délais et des processus,
- aptitude au travail d’équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- expérience confirmée en gestion comptable publique avec une maitrise des procédures comptables, mise en place et suivi de procédure,
- expérience dans le management fonctionnel, animation de réseau,
- expérience en gestion budgétaire publique, maitrise des procédures budgétaires, capacité d’analyse financière
- maîtrise des outils bureautiques
- connaissance du logiciel Grand Angle appréciée
- rigueur,
- forte capacité d’organisation et d’adaptation
- force de proposition et de conviction
- respect des délais et des processus,
- aptitude au travail d’équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14612.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.