Stage - Assistant Conformité RGPD F/H

Offre n° O069260218000465
Publiée le 18/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Comédie, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Mission Protection des Données et Valorisation des Marques et Labels, le pôle Protection des Données a pour mission d’informer, d’accompagner et d’outiller l’ensemble des directions et des agents de la collectivité sur les enjeux liés à la protection des données personnelles.

Dans ce cadre, le service recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’auditrice en protection des données, vous participerez au suivi et à l’évaluation de la conformité RGPD de la Ville de Lyon.

Mission principale : Suivi opérationnel des plans d’action issus des audits de conformité
A la suite des audits internes de conformité RGPD, la Ville de Lyon établit, le cas échéant, des plans d’action s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue.

• Vous êtes chargé de contacter les services concernés afin de suivre l’évolution des plans d’action ;
• Vous réceptionnez les éléments d’avancement des plans d’action (clôture d’action, avancement d’action, …) ;
• Vous concevez un outil de suivi des plans d’action et mettez à jour leur niveau d’avancement.

Mission secondaire : Accompagnement de l’auditrice
• Vous réalisez des recherches documentaires et rédigez des fiches de traitements de données à caractère personnel ainsi que des notes de synthèse
• Vous participez ponctuellement aux audits, aux réunions intermédiaires et/ou aux Études d’Impact sur la Vie Privée.
• Vous accompagnez à la mise en conformité de traitements de données à caractère personnel ;
• Vous rédigez du contenu pour l'intranet de la Ville sur des sujets liés à la protection des données.

Analyse juridique
• Vous recherchez, analysez et êtes un appui juridique dans le domaine de la protection des données personnelles ;
• Vous rédigez des documents juridiques en lien avec le RGPD (notes juridique, procédures, contrats...) ;
• Vous contribuez aux projets et réflexions liés à l’intelligence artificielle ;
• Veille juridique sur le RGPD et en droit du numérique
Profils recherchés
Stage ouvert aux étudiants de niveau M2 dans les spécialités suivantes :
Protection des données à caractère personnel – Droit du numérique – Droit des technologies de communication - Sciences de l’information/ Gestion des risques

- Vous maîtrisez la réglementation sur la protection des données (RGPD et LIL).
- Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur le règlement sur l’intelligence artificielle et en droit public seraient appréciées.
- Vous disposez d’un esprit de synthèse, de solides compétences rédactionnelles et d'un bon niveau de langue française, à l'écrit comme à l'oral.
- A l'aise avec les outils numériques et bureautiques (Word, Excel, Power Point), vous faites preuve d'un sens du relationnel reconnu.
- Vous savez faire preuve de curiosité et discrétion professionnelle, d'autonomie, de réactivité, et avez une bonne capacité d'adaptation.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération : selon la réglementation en vigueur
- Titres restaurant 8,50 €/titre
- Participation transports en commun 75%

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.