Agent technique du complexe sportif

Offre n° O069260218001225
Publiée le 20/02/2026

Synthèse de l'offre

Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
12ème ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgée une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif.
Située dans l'Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, la ville surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.

Le sport est au cœur de l’action municipale en mesurant l’importance de la pratique sportive. La Ville déploie une politique volontariste en la matière qui se fonde sur deux axes : rendre accessible le sport à tous tout en soutenant l’excellence.

Outre les 14 équipements sportifs déjà implantés, la Ville de Sainte Foy-lès-Lyon porte actuellement plusieurs grands projets structurants : la construction d’un nouveau pôle sportif pour accueillir les pratiques gymniques et les arts martiaux, la création de Parcours Permanents de Trail, marche nordique en collaboration avec la marque Rossignol et l’implantation de nouveaux agrès sportifs pour la pratique du public senior. En outre, la Ville apporte son soutien au développement du sport adapté, du sport féminin et du sport de haut niveau. Le rayonnement régional du Trail de l’Aqueduc, qui prépare sa sixième édition, illustre cette ambition.

Le service des sports est structuré de la manière suivante :
- 1 assistant de gestion financière et administrative
- 1 responsable adjoint en charge de l’école municipale des sports et 3 agents ETAPS
- 1 responsable de la piscine du Kubdo, 1 adjoint-MNS, 5 MNS, 6 agents d’accueil et d’entretien, dont un responsable du site sportif « Kubdo Gymnase Barlet »
- 1 responsable du site sportif du Plan du loup et 2 agents techniques
5 agents du service assurent également en roulement des fonctions de gardiennage des différents sites sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service des sports, et en lien avec le responsable Technique du site sportif du plan du Loup vous travaillez afin d’assurer les missions suivantes :


Entretien journalier et surveillance des sites sportifs municipaux :
Nettoyer les sites sportifs
Assurer le gardiennage et la surveillance du complexe et de ses abords
Veiller à l’ouverture et à la fermeture des installations sportives
Faire appliquer les règlements de fonctionnement des sites sportifs et rendre compte en cas de problèmes.
Sortir et rentrer les containers à ordure de l’ensemble du complexe
Suivre / contrôler / effectuer la maintenance des buts sportifs
Contrôler la bonne utilisation du site et du matériel

Entretien des espaces verts et maintenance du matériel sur l’ensemble du complexe :
• Tondre les parties engazonnées et tailler les haies
• Désherber mécaniquement et manuellement les pelouses et abords des terrains synthétiques.
• Entretenir les terrains synthétiques selon le protocole et les procédures établis
Gérer les installations d’éclairage et d’arrosage
Réaliser des travaux de petite maintenance
Veiller au respect des consignes de sécurité
Entretenir le matériel et les outils du service

conditions de travail :
Horaires :
Par roulement sur 3 semaines
6h00- 13h30 Et/ou 6h00 - 10h00 _ 13h30 - 17h00
Maniement de matériels et produits dangereux
Exposition aux conditions climatiques et au bruit
Travail Physique
Ponctuellement : Participation aux événements sur le week-end ( ex : Trail)
Profils recherchés
Être titulaire du permis B pour l’utilisation des véhicules de service en fonction des besoins, pour se rendre sur les différents sites sportifs de la ville en particulier.
Connaître les bases élémentaires en entretien des espaces verts et des terrains sportifs
Maîtriser l'utilisation et l'entretien du matériel utilisé pour les espaces verts et les terrains sportifs
Organiser méthodiquement son travail
Connaître et appliquer les règles d’entretien et d’hygiène sanitaire
Connaître et savoir utiliser les matériels et produits d’entretien
Connaître les règlements de fonctionnements des sites sportifs et les faire appliquer
Connaître et appliquer les consignes de sécurité
Maîtriser et appliquer les techniques de gestes et postures

Contact et modalités de candidature

Contact
0472325912
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation à la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.