Responsable d'Unité Espaces Verts F/H
Offre n° O069260223000755
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Biodiversité et nature en ville (DBNV), est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique. Elle dispose d'un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d'une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités :
Au sein du pôle gestion publique de la DBNV, placé sous la responsabilité d'un technicien, vous êtes chargé de contribuer à l'embellissement et à la gestion durable des espaces verts. Vous encadrez une équipe d'une douzaine de jardiniers répartis sur plusieurs sites.
Vous assurez l'entretien et l'amélioration horticoles des espaces verts et des voiries d'un secteur géographique ainsi que de l'ensemble des équipements (mobilier, signalétique, réseaux, aires de jeux, etc.), en respect de la certification ISO 14001 et de la mise en œuvre de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D).
Missions :
- vous encadrez et pilotez une équipe d'une douzaine de jardiniers
- vous assurez la gestion et répartition des moyens matériels affectés au secteur
- vous êtes le garant de la maintenance et de l'amélioration du patrimoine des parcs et jardins
- pour le volet de la gestion administrative, vous entretenez des contacts avec différents interlocuteurs, vous répondez aux demandes et réclamations des usagers, vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez l'activité (utilisation d'un logiciel interne) et rédigez des rapports, tableaux de bords, fiches incidents
Conditions spécifiques d'exercice :
- nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de Lyon
- déplacements réguliers pour le poste sur différents sites répartis sur l'ensemble du secteur dévolu
Lieu de travail : Unité 6ème arrondissement
Au sein du pôle gestion publique de la DBNV, placé sous la responsabilité d'un technicien, vous êtes chargé de contribuer à l'embellissement et à la gestion durable des espaces verts. Vous encadrez une équipe d'une douzaine de jardiniers répartis sur plusieurs sites.
Vous assurez l'entretien et l'amélioration horticoles des espaces verts et des voiries d'un secteur géographique ainsi que de l'ensemble des équipements (mobilier, signalétique, réseaux, aires de jeux, etc.), en respect de la certification ISO 14001 et de la mise en œuvre de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D).
Missions :
- vous encadrez et pilotez une équipe d'une douzaine de jardiniers
- vous assurez la gestion et répartition des moyens matériels affectés au secteur
- vous êtes le garant de la maintenance et de l'amélioration du patrimoine des parcs et jardins
- pour le volet de la gestion administrative, vous entretenez des contacts avec différents interlocuteurs, vous répondez aux demandes et réclamations des usagers, vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez l'activité (utilisation d'un logiciel interne) et rédigez des rapports, tableaux de bords, fiches incidents
Conditions spécifiques d'exercice :
- nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de Lyon
- déplacements réguliers pour le poste sur différents sites répartis sur l'ensemble du secteur dévolu
Lieu de travail : Unité 6ème arrondissement
Profils recherchés
Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BP Aménagement Paysager), vous possédez des compétences et connaissances solides en matière de gestion d'espaces végétalisés et êtes sensible à la biodiversité et aux techniques de développement durable.
Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).
Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Permis B - option EB souhaité
Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).
Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Permis B - option EB souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps de travail: 37h30
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Vous êtes intéressé ? Postulez maintenant !
- Temps de travail: 37h30
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.