CONTRAT D'APPRENTISSAGE CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

Offre n° O069260224000408
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
34 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Didier-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Didier-au-Mont-d’Or, limitrophe de Lyon 9e et appartenant à la Métropole de Lyon, est une ville de 7615 habitants accessible par le réseau TCL (bus 22, 23 et 84 par la gare de Vaise en 15 min). Au cœur des Monts d’Or, la commune entretient son caractère de ville à la campagne dans un écrin vert aux portes de Lyon.

Placé au sein de la Direction communication et vie locale, le Service communication / événementiel est chargé de promouvoir la collectivité, ses événements et ses projets. Il a aussi pour mission d’informer les Désidériens et d’accompagner les services de la municipalité sur le choix des outils de communication à adopter. Il entretient la relation avec les services, les partenaires et les médias en assurant la coordination et la mise en œuvre des actions et projets de communication. Il assure la diffusion des informations au travers de plusieurs outils papier et numériques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Rédaction et suivi de production des outils d’édition :
 Participation à la rédaction des contenus du magazine municipal En Bref.
 Participation à l’élaboration d’autres supports d’information : plaquette de la saison culturelle, annuaire des associations, guides thématiques, flyers, affiches…
 Suivi de production en lien avec nos prestataires.

Animation des contenus digitaux :
 Création de contenus, publication / programmation sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube), les panneaux lumineux et les écrans.
 Création de contenus pour la lettre d’info (MailChimp).
 Création et intégration de contenus sur le site internet (Wordpress).
 Suivi des résultats des publications et des données d’utilisation (outil statistiques Meta).

Création graphique :
 Création de supports print et digitaux dans le respect de la charte graphique, réalisation de montages vidéo, prise de photos et retouches (suite Adobe, Canva pro).


AUTRES MISSIONS
Événementiel :
 Participation à l’organisation des événements (fêtes, spectacles, cérémonies, inaugurations…).

Relations presse :
 Rédaction de communiqués et dossiers de presse, revue de presse.
Profils recherchés
CONDITIONS DU POSTE :
 Contrat d'apprentissage employeur / établissement scolaire,
 Déplacements sur le territoire, permis B exigé.

COMPÉTENCES

Savoirs :
 Techniques et outils de communication / multimédia
 Connaissance des réseaux sociaux, animation de communautés
 Maîtrise des logiciels de contenus web
 Connaissance des logiciels de design graphique, retouche photos, infographie
 Compétence en prise de vue photographique, traitement d'image, réalisation et montage vidéo

Savoir-faire :
 Maîtrise de la langue française (orthographe/grammaire/syntaxe)
 Bonnes capacités rédactionnelles dont l'écriture web
 Qualité d'expression orale
 Sens de l'organisation
 Rigueur et anticipation

Savoir-être :
 Sens du service et du travail en équipe
 Aisance relationnelle
 Capacité d'adaptation
 Curiosité, créativité, force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0478358525
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature et / ou votre CV à Madame le Maire - 34 avenue de la République BP 59 – 69370 SAINT DIDIER AU MONT D’OR ou par mail recrutement@stdidier.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.