Chef(fe) de Projet Informatique Métiers -T26D10
Offre n° O069260225000045
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la Stratégie Numérique et des Systèmes d'Information (DSNSI), vous serez chargé des applicatifs métiers au sein de la Direction, et plus précisément au sein du Pôle Etudes et Projets (PEP), dont vous ferez partie.
Missions / conditions d'exercice
En direction des utilisateurs
- Recenser et analyser les nouveaux besoins des utilisateurs ; les traduire en cahiers des charges ;
- Conseiller et accompagner les utilisateurs dans le choix de leurs produits ;
- Définir la conception technique et les spécifications détaillées d'un projet ;
- Participer à l'élaboration des consultations d'entreprises et marchés publics ;
- Participer à la mise en place des nouveaux applicatifs métiers et interfaces associés ;
- Piloter le déploiement des produits et faire leur mise à jour ;
- Rédiger les procédures, les documents techniques et assurer leur mise à jour ;
- Assurer l'exploitation et l'accompagnement des applicatifs en place ;
- Former et accompagner les utilisateurs ;
- Être membre du support/helpdesk pour la partie applicative ;
En relations avec les prestataires et éditeurs
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards pour les applicatifs suivis ;
- Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges des spécifications : coûts, performances, délais...
- Assurer le rôle de référent réglementaire pour la direction informatique, en animant des comités de suivi, en coordonnant les parties prenantes internes et externes : utilisateurs métier, informatique interne, prestataires, éditeurs, ...
- Être le garant de la sécurité, de la conformité et la bonne exécution des projets ;
- Piloter, suivre et maintenir à jour le contrat de service applicatifs avec les prestataires et éditeurs, en assurant notamment le respect des engagements (SLA), la coordination avec les équipes applicatives et la gestion des évolutions contractuelles ;
Suivi de l'activité
- Rendre compte de l'avancement des projets, en particulier via le Compte rendu d'activité (CRA) hebdomadaire.
HORAIRES DE TRAVAIL
36h30 hebdomadaire
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
- Recenser et analyser les nouveaux besoins des utilisateurs ; les traduire en cahiers des charges ;
- Conseiller et accompagner les utilisateurs dans le choix de leurs produits ;
- Définir la conception technique et les spécifications détaillées d'un projet ;
- Participer à l'élaboration des consultations d'entreprises et marchés publics ;
- Participer à la mise en place des nouveaux applicatifs métiers et interfaces associés ;
- Piloter le déploiement des produits et faire leur mise à jour ;
- Rédiger les procédures, les documents techniques et assurer leur mise à jour ;
- Assurer l'exploitation et l'accompagnement des applicatifs en place ;
- Former et accompagner les utilisateurs ;
- Être membre du support/helpdesk pour la partie applicative ;
En relations avec les prestataires et éditeurs
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards pour les applicatifs suivis ;
- Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges des spécifications : coûts, performances, délais...
- Assurer le rôle de référent réglementaire pour la direction informatique, en animant des comités de suivi, en coordonnant les parties prenantes internes et externes : utilisateurs métier, informatique interne, prestataires, éditeurs, ...
- Être le garant de la sécurité, de la conformité et la bonne exécution des projets ;
- Piloter, suivre et maintenir à jour le contrat de service applicatifs avec les prestataires et éditeurs, en assurant notamment le respect des engagements (SLA), la coordination avec les équipes applicatives et la gestion des évolutions contractuelles ;
Suivi de l'activité
- Rendre compte de l'avancement des projets, en particulier via le Compte rendu d'activité (CRA) hebdomadaire.
HORAIRES DE TRAVAIL
36h30 hebdomadaire
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
- Niveau de formation bac +3 minimum dans une spécialité informatique
- Connaissance langage de programmation (C, Java, PHP, shell, powershell)
- Maitrise d'au moins une base de données relationnelles (Microsoft SQL Server, Oracle)
- Connaissances de base d'un EAI et d'un ETL avec gestion de fichiers plats de type XML
- Maitrise des architectures applicatives (composition et briques techniques)
- Maitrise de la méthodologie de projet informatique
- Connaissance des règles d'élaboration d'un cahier des charges
- Capacité de communication écrite et orale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître la réglementation en matière d'achat public
- Sens du service, rigueur et organisation
- Capacité d'analyse, esprit d'initiative
- Capacité à partager les informations et à fonctionner en équipe
- Disponibilité, ponctualité.
- Connaissance langage de programmation (C, Java, PHP, shell, powershell)
- Maitrise d'au moins une base de données relationnelles (Microsoft SQL Server, Oracle)
- Connaissances de base d'un EAI et d'un ETL avec gestion de fichiers plats de type XML
- Maitrise des architectures applicatives (composition et briques techniques)
- Maitrise de la méthodologie de projet informatique
- Connaissance des règles d'élaboration d'un cahier des charges
- Capacité de communication écrite et orale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître la réglementation en matière d'achat public
- Sens du service, rigueur et organisation
- Capacité d'analyse, esprit d'initiative
- Capacité à partager les informations et à fonctionner en équipe
- Disponibilité, ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.