Maître-Nageur Sauveteur F/H
Offre n° O069260302000943
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/06/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
50
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du responsable d'établissement ou du chef de bassin :
-Vous assurez les missions de surveillance de bassins et des plages. Vous êtes en charge de la sécurité de la baignade de tous les usagers en application du plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS).
-Vous gérez la sécurité des usagers en piscines d'été en appliquant les gestes de premiers secours et de protection aux personnes.
-Vous veillez au respect au respect du règlement intérieur et des procédures établies. En effet, vous devez informer les usagers des règles et consignes de sécurité
-Vous participez aux activités d'animation en fonction des compétences reconnues.
Sous la responsabilité du responsable d'établissement ou du chef de bassin :
-Vous assurez les missions de surveillance de bassins et des plages. Vous êtes en charge de la sécurité de la baignade de tous les usagers en application du plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS).
-Vous gérez la sécurité des usagers en piscines d'été en appliquant les gestes de premiers secours et de protection aux personnes.
-Vous veillez au respect au respect du règlement intérieur et des procédures établies. En effet, vous devez informer les usagers des règles et consignes de sécurité
-Vous participez aux activités d'animation en fonction des compétences reconnues.
Profils recherchés
Conditions spécifiques d'exercice :
-avoir obligatoirement le BEESAN ou le BPJEPS AAN et/ou le BNSSA.
-travail le week-end et les jours fériés.
-disponibilité sur amplitude horaire large.
-pas de jours de congés car une indemnité compensatrice de congés payés est versées (ICCP)
-contrat de 1 à 3 mois.
Savoir-faire :
- assurer la sécurité des usagers
- gestion de public difficile
Qualités requises :
- rigueur et sens des responsabilités
- dynamisme et capacités d’initiative
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles
-avoir obligatoirement le BEESAN ou le BPJEPS AAN et/ou le BNSSA.
-travail le week-end et les jours fériés.
-disponibilité sur amplitude horaire large.
-pas de jours de congés car une indemnité compensatrice de congés payés est versées (ICCP)
-contrat de 1 à 3 mois.
Savoir-faire :
- assurer la sécurité des usagers
- gestion de public difficile
Qualités requises :
- rigueur et sens des responsabilités
- dynamisme et capacités d’initiative
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contexte :
PISCINES D’ETE ouverture juin-juillet-août 2026
Lieu de travail :
Piscines d’été : La Duchère / Centre Nautique Tony Bertrand / Mermoz/ Tronchet/Saint -Exupéry
Horaires :
35 heures par semaine, selon horaires d’ouverture et plannings du site (travail le WE et jours fériés)
Rémunération :
- Rémunération BPJEPS AAN ou BEESAN : 2711,58 euros bruts mensuel dont ICCP.
- Rémunération BNSSA : 2327,08 euros bruts mensuel dont ICCP.
Avantages à nous rejoindre :
- Accompagnement à la recherche de logement
- Une participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
PISCINES D’ETE ouverture juin-juillet-août 2026
Lieu de travail :
Piscines d’été : La Duchère / Centre Nautique Tony Bertrand / Mermoz/ Tronchet/Saint -Exupéry
Horaires :
35 heures par semaine, selon horaires d’ouverture et plannings du site (travail le WE et jours fériés)
Rémunération :
- Rémunération BPJEPS AAN ou BEESAN : 2711,58 euros bruts mensuel dont ICCP.
- Rémunération BNSSA : 2327,08 euros bruts mensuel dont ICCP.
Avantages à nous rejoindre :
- Accompagnement à la recherche de logement
- Une participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.