Gestionnaire comptable F/H
Offre n° O069260303000136
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Rue Delandine, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques...). Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et de lutte contre les exclusions.
Il gère 19 établissements à destination des seniors, 4 EHPAD, 15 Résidences Autonomie ainsi qu’un ensemble de services à destination des personnes en difficultés dont des bains-douches, une épicerie et un restaurant social et la conduite avec la Métropole l’animation d’un guichet social unique (Maison de la Métropole de Lyon).
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et de lutte contre les exclusions.
Il gère 19 établissements à destination des seniors, 4 EHPAD, 15 Résidences Autonomie ainsi qu’un ensemble de services à destination des personnes en difficultés dont des bains-douches, une épicerie et un restaurant social et la conduite avec la Métropole l’animation d’un guichet social unique (Maison de la Métropole de Lyon).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Finances du CCAS, composé de 3 secteurs et de 15 collaborateurs, vous assurez à titre principal le suivi et l’exécution des recettes et de certaines dépenses spécifiques »
- Suivi de l’exécution des recettes externes du budget principal (P503, subventions, participation CROUS, CARSAT, FCTVA, occupation temporaire de logements…)
- Suivi des dossiers de financement extérieurs (AMI, appels à projets, subventionnements divers)
- Suivi de l'exécution de la régie repas en résidence – En lien avec le régisseur, émission des titres de recettes mensuels – suivi et gestion des impayés, émission des titres individuels – Régularisation trop perçus et aide aux repas
- Exécution des dépenses relatives à la masse salariale et aux charges de personne- l
- Référent outils et applications dématérialisés
- Suivi de l’exécution des recettes externes du budget principal (P503, subventions, participation CROUS, CARSAT, FCTVA, occupation temporaire de logements…)
- Suivi des dossiers de financement extérieurs (AMI, appels à projets, subventionnements divers)
- Suivi de l'exécution de la régie repas en résidence – En lien avec le régisseur, émission des titres de recettes mensuels – suivi et gestion des impayés, émission des titres individuels – Régularisation trop perçus et aide aux repas
- Exécution des dépenses relatives à la masse salariale et aux charges de personne- l
- Référent outils et applications dématérialisés
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac ou plus.
Vous connaissez la comptabilité M 57/22 et l' exécution budgétaire des dépenses et des recettes
vous connaissez la règlementation relative aux régies de recette
Dans l'idéal, vous connaissiez Astre GF.
Vous connaissez la comptabilité M 57/22 et l' exécution budgétaire des dépenses et des recettes
vous connaissez la règlementation relative aux régies de recette
Dans l'idéal, vous connaissiez Astre GF.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 27 976 euros bruts annuels soit 2331 euros bruts mensuels selon expérience + primes
Conditions de travail :
- Horaires: 38h45
- Lieu : 23 rue Delandine 69002 Lyon
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
A partir de 27 976 euros bruts annuels soit 2331 euros bruts mensuels selon expérience + primes
Conditions de travail :
- Horaires: 38h45
- Lieu : 23 rue Delandine 69002 Lyon
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.