Coordinateur Bains-Douches Laverie (F/H)

Offre n° O069260304000780
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 Rue Benjamin Délessert, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole pour les Solidarités, restaurant social, bains douches…), d’hébergement pour seniors (Résidences seniors, EHPAD), en direction de l’ensemble des lyonnais et en particulier des plus fragiles.

Le CCAS de Lyon développe des objectifs volontaristes dans le champ de l’accès à l’hygiène et à la santé auprès d’un public en très grande précarité. Ils se déclinent sous plusieurs formes : des aides directes au public, des subventions associatives et l’accès au sein de plusieurs structures du service Solidarités telles que les bains douches, le restaurant social, les MDMS, l’épicerie sociale, la cellule squat et campement.

Afin de renforcer son action de prévention précoce et de développement local dans le champ de l’hygiène et de la santé, le CCAS a choisi de créer un nouvel équipement au rez-de-chaussée des Bains-douches, un espace type laverie sociale en 2022. Cet aménagement s’intègre pleinement dans le projet des Bains-douches en offrant de nouveaux services complémentaires à un public social. Intégré aux Bains-douches, l’espace laverie est un nouveau service avec une forte plus-value sociale ; il a pour vocation de proposer un peu plus qu’une laverie classique dans la mesure où l’accueil, l’écoute, la recherche du lien social, le bien-être constituent des principes fondateurs du projet. Des prestations annexes autour du prendre soin et de l’information à l’accès aux droits seront conduites en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Conseillère Action Sociale, vous faites partie d’une équipe de 8 personnes au sein des Bains-douches/laverie.

Vous encadrez hiérarchiquement les 7 agents sociaux affectés à cet établissement. Vous êtes en charge de la gestion et de l’organisation des Bains-douches/laverie : accueil du public, animation d'équipe, coordination du site (reporting, gestion budgétaire, etc...), maintenance des équipements, gestion des stocks.

Vous êtes référent du suivi des plannings des activités des Bains-douches et de la laverie.
Profils recherchés
Diplômes de niveau 3 (CAP,BEP) / Expérience en gestion d’équipe

- Vous avez un intérêt pour les publics en situation de précarité et savez adapter votre mode relationnel au public concerné
- Vous maitrisez les techniques d’accueil et d’animation d’une équipe
- Vous avez les notions nécessaires à la maintenance technique des équipements
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Vous savez faire preuve de discrétion, de discernement et de prise de recul pour la gestion de situations difficiles.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 2245€ bruts mensuels, selon expérience + primes

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 37H30 (amplitude particulière : 7H30 – 18H30)
Congés : 25 jours + 15 jours de RTT avec une semaine de fermeture imposée en fin d'année

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.