CHEF DE CENTRE D’EXPLOITATION H/F– Chaponnay
Offre n° O069260305000362
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en exploitation routière, maintenance et management d’équipes techniques au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Routes, Logistique et Nouvelles Mobilités, vous intégrerez une équipe de 15 personnes (12 agents d’intervention technique et 3 chefs d’équipe). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Infrastructures et Mobilités, le Service Voirie Sud, sous la responsabilité de l’adjoint au chef de service et du chef de service Voirie Sud.
Notre équipe accompagne au quotidien les usagers du territoire en assurant l’entretien, la sécurité et la qualité du réseau routier départemental.
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Routes, Logistique et Nouvelles Mobilités, vous intégrerez une équipe de 15 personnes (12 agents d’intervention technique et 3 chefs d’équipe). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Infrastructures et Mobilités, le Service Voirie Sud, sous la responsabilité de l’adjoint au chef de service et du chef de service Voirie Sud.
Notre équipe accompagne au quotidien les usagers du territoire en assurant l’entretien, la sécurité et la qualité du réseau routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise managériale et technique, vous serez chargé d’assurer le pilotage, la coordination et l’organisation du centre d’exploitation de Chaponnay, dans le respect des politiques du Département du Rhône.
Management :
• Manager, animer et accompagner les équipes du centre.
• Superviser l’organisation, le fonctionnement et la coordination du centre d’exploitation en lien étroit avec les chefs d’équipe.
• Organiser la gestion des moyens humains, techniques et financiers.
Gestion :
• Coordonner, hiérarchiser et planifier les activités de maintenance et d’entretien du réseau routier départemental.
• Garantir la stricte application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention sur les chantiers et auprès des agents.
• Évaluer les activités réalisées, rendre compte, et proposer des améliorations continues.
• Participer à la gestion du domaine public et réaliser des études spécifiques sur le réseau routier.
Animation réseau :
• Assurer l’interface entre les chargés d’entretien et les équipes du centre.
• Faciliter la mutualisation des moyens avec les autres centres du service ou du Département.
• Organiser les missions occasionnelles dans d'autres centres.
• Effectuer des astreintes (patrouilleur, cadre d’astreinte) en période hivernale ou estivale.
Management :
• Manager, animer et accompagner les équipes du centre.
• Superviser l’organisation, le fonctionnement et la coordination du centre d’exploitation en lien étroit avec les chefs d’équipe.
• Organiser la gestion des moyens humains, techniques et financiers.
Gestion :
• Coordonner, hiérarchiser et planifier les activités de maintenance et d’entretien du réseau routier départemental.
• Garantir la stricte application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention sur les chantiers et auprès des agents.
• Évaluer les activités réalisées, rendre compte, et proposer des améliorations continues.
• Participer à la gestion du domaine public et réaliser des études spécifiques sur le réseau routier.
Animation réseau :
• Assurer l’interface entre les chargés d’entretien et les équipes du centre.
• Faciliter la mutualisation des moyens avec les autres centres du service ou du Département.
• Organiser les missions occasionnelles dans d'autres centres.
• Effectuer des astreintes (patrouilleur, cadre d’astreinte) en période hivernale ou estivale.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d’analyse, d’organisation, votre rigueur, votre esprit d’initiative et votre sens du travail en équipe.
Vous connaissez la réglementation, les techniques et les procédures de l’entretien et de l’exploitation routière, ainsi que la gestion du domaine public.
Vous avez déjà encadré une équipe et savez vous adapter aux besoins opérationnels comme aux évolutions du service.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement les logiciels métiers liés à la gestion des interventions routières.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d’analyse, d’organisation, votre rigueur, votre esprit d’initiative et votre sens du travail en équipe.
Vous connaissez la réglementation, les techniques et les procédures de l’entretien et de l’exploitation routière, ainsi que la gestion du domaine public.
Vous avez déjà encadré une équipe et savez vous adapter aux besoins opérationnels comme aux évolutions du service.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement les logiciels métiers liés à la gestion des interventions routières.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.