adjoint du patrimoine
Offre n° O069260305001351
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE BAYERE, Dardilly (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions d’exercice et Rémunération : • Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine • Poste à temps non complet, soit sur une base de 17h30 hebdomadaire • Présence obligatoire aux heures d’accueil du public des mercredis et samedis • Rémunéra
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur de l’action culturelle et de la coordinatrice de la Médiathèque, au sein d’une équipe
de 12 agents (dont 6 à la médiathèque), vos missions s’orientent sur le secteur images et sons.
de 12 agents (dont 6 à la médiathèque), vos missions s’orientent sur le secteur images et sons.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Animation, valorisation et fonctionnement de l'espace vidéo et musique
- Développement et gestion du secteur Images et sons,
- Accueil et accompagnement du public
Activités liées à l’espace Images et sons
- Constitution et promotion des collections physiques et dématérialisées
- Gestion du budget
- Suivi des collections : promotion, indexation, catalogage, équipement, entretien et vérification
- Accueil et orientation du public
- Inscriptions et réinscriptions des adhérents
- Prêts, retours et réservations des documents
- Mise en place d’animations et de partenariats
Activités complémentaires
- Être force de propositions dans le cadre de la valorisation de l’espace Images et sons
- Participation active aux différents événements de la Médiathèque
- Participer aux actions transversales du pôle culturel, à des réunions ou groupe de travail du réseau Rebond
- Polyvalence : l’agent peut être amené à travailler pour les autres secteurs du pôle culturel, en fonction des besoins
de service et des projets d’équipe.
- Animation, valorisation et fonctionnement de l'espace vidéo et musique
- Développement et gestion du secteur Images et sons,
- Accueil et accompagnement du public
Activités liées à l’espace Images et sons
- Constitution et promotion des collections physiques et dématérialisées
- Gestion du budget
- Suivi des collections : promotion, indexation, catalogage, équipement, entretien et vérification
- Accueil et orientation du public
- Inscriptions et réinscriptions des adhérents
- Prêts, retours et réservations des documents
- Mise en place d’animations et de partenariats
Activités complémentaires
- Être force de propositions dans le cadre de la valorisation de l’espace Images et sons
- Participation active aux différents événements de la Médiathèque
- Participer aux actions transversales du pôle culturel, à des réunions ou groupe de travail du réseau Rebond
- Polyvalence : l’agent peut être amené à travailler pour les autres secteurs du pôle culturel, en fonction des besoins
de service et des projets d’équipe.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes souhaitées :
- Connaissance et intérêt pour le domaine musical, audiovisuel et l’actualité culturelle en général
- Sens du service public
- Aptitude à l’accueil et l’accompagnement des publics
- Aptitude relationnelles : écoute, dialogue, concertation, codécision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité
- Aptitude à organiser son temps, à hiérarchiser ses tâches, à définir ses priorités
- Autonomie, sens des responsabilités, réactivité
- Créativité, curiosité et disponibilité
- Autonomie dans les déplacements sur la commune et hors commune
- Connaissance et intérêt pour le domaine musical, audiovisuel et l’actualité culturelle en général
- Sens du service public
- Aptitude à l’accueil et l’accompagnement des publics
- Aptitude relationnelles : écoute, dialogue, concertation, codécision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité
- Aptitude à organiser son temps, à hiérarchiser ses tâches, à définir ses priorités
- Autonomie, sens des responsabilités, réactivité
- Créativité, curiosité et disponibilité
- Autonomie dans les déplacements sur la commune et hors commune
Contact et modalités de candidature
Contact
0478663154
Informations complémentaires
Virginie GOUX, Directrice de la Médiathèque, 04.78.35. 08.02 ou v.goux@mairie-dardilly.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame le Maire – place Bayère - 69574 DARDILLY Cedex
ou par mail à contact@mairie-dardilly.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame le Maire – place Bayère - 69574 DARDILLY Cedex
ou par mail à contact@mairie-dardilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.