Assistant.e territorial.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Offre n° O069260306000372
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Sathonay-Village (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion administrative, informatique et budgétaire de la bibliothèque en lien avec les autres services de la Mairie
• Mise en place du programme d’actions culturelles en lien avec la commune, la BML et le réseau val de Saône
• Recherche de partenariat, organisation des évènements culturels (nuit de la lecture, accueil auteurs, ateliers enfants, spectacle …), accueil de groupes.
• Gestion du réseau Val de Saône
• Lien avec la bibliothèque Municipale de Lyon Part dieu et les bibliothèques du Val de Saône : réunions réseaux, interface et gestion des navette (choix, préparation, intégration)
• Développement de l’offre numérique, gestion du logiciel Décalog
• Gestion du BCD de l’école
• Contrôle de la qualité de la conservation
• Lien avec l’équipe bénévole, management et encadrement (planning, outils de liaison, fiches procédure, formation des équipe)
• Accueil des publics (accueillir, renseigner, gérer les prêts/retours, inscription et réservation)
• Animation des évènement culturels avec nos partenaires (crèche, école, relais assistante maternelle, maison de retraite, venue d’auteurs, BML Val de Saône)
• Gestion des collections (veille, acquisition, catalogage, valorisation des fonds)
• Mise en place du programme d’actions culturelles en lien avec la commune, la BML et le réseau val de Saône
• Recherche de partenariat, organisation des évènements culturels (nuit de la lecture, accueil auteurs, ateliers enfants, spectacle …), accueil de groupes.
• Gestion du réseau Val de Saône
• Lien avec la bibliothèque Municipale de Lyon Part dieu et les bibliothèques du Val de Saône : réunions réseaux, interface et gestion des navette (choix, préparation, intégration)
• Développement de l’offre numérique, gestion du logiciel Décalog
• Gestion du BCD de l’école
• Contrôle de la qualité de la conservation
• Lien avec l’équipe bénévole, management et encadrement (planning, outils de liaison, fiches procédure, formation des équipe)
• Accueil des publics (accueillir, renseigner, gérer les prêts/retours, inscription et réservation)
• Animation des évènement culturels avec nos partenaires (crèche, école, relais assistante maternelle, maison de retraite, venue d’auteurs, BML Val de Saône)
• Gestion des collections (veille, acquisition, catalogage, valorisation des fonds)
Profils recherchés
• Formation en lien avec les métiers du livre et/ou expérience dans un poste similaire
• Bonne culture générale
• Connaissances en bibliothéconomie et de classement (DEWEY)
• Connaissance bureautique, maitrise des techniques et outils de communication
• Connaissance de l’environnement territorial et services de la collectivité ;
• Maîtrise des logiciels administratifs (pack office, logiciels métiers) ;
• Rechercher et diffuser les informations.
• Savoir organiser et gérer les priorités
• Sens du service Public
• Travail en équipe
• Bonne culture générale
• Connaissances en bibliothéconomie et de classement (DEWEY)
• Connaissance bureautique, maitrise des techniques et outils de communication
• Connaissance de l’environnement territorial et services de la collectivité ;
• Maîtrise des logiciels administratifs (pack office, logiciels métiers) ;
• Rechercher et diffuser les informations.
• Savoir organiser et gérer les priorités
• Sens du service Public
• Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0478221072
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à ressources@sathonay-village.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.