Médiateur numérique H/F
Offre n° O069260309000607
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION : Développement social, culture et citoyenneté
Cadre d’emplois : Adjoint territorial d’animation
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable pôle numérique et chargé du développement des publics à besoins spécifiques
N+2 : Directeur de l’Atelier Léonard de Vinci
Poste n° 120
Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Missions du service :
Tête de réseau, le tiers lieu social et culturel - Atelier Léonard de Vinci - structure l'activité de cette Direction en intégrant dans son organisation les trois bibliothèques de quartier - Marie-Ghislaine Chassine, Marcel et Renée Roche et Paul Eluard (ex réseau de la Lecture Publique).
Cette nouvelle organisation réaffirme le caractère hybride de l'Atelier Léonard de Vinci (à la fois centre social, médiathèque ainsi que ludothèque et fablab).
Cette organisation au sein d'une seule et même Direction consolide également le maillage territorial vaudais avec une politique de lecture publique ambitieuse au service de toutes et tous articulant une Médiathèque ainsi qu'un réseau de 3 bibliothèques de proximité.
Finalité du poste :
Dans le cadre de la stratégie d'inclusion numérique, le.la médiateur.rice numérique intervient au sein de l’Atelier Léonard de Vinci. Il.elle contribue à l'accompagnement et à la formation des citoyens qui utilisent peu, ou pas, les services numériques. Il.elle conçoit et anime des ateliers destinés à favoriser l'inclusion numérique. II.elle accompagne les publics dans leur capacité à utiliser les outils informatiques et numériques (mise en place des programmes d'éducation aux médias et au numérique).
Cadre d’emplois : Adjoint territorial d’animation
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable pôle numérique et chargé du développement des publics à besoins spécifiques
N+2 : Directeur de l’Atelier Léonard de Vinci
Poste n° 120
Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Missions du service :
Tête de réseau, le tiers lieu social et culturel - Atelier Léonard de Vinci - structure l'activité de cette Direction en intégrant dans son organisation les trois bibliothèques de quartier - Marie-Ghislaine Chassine, Marcel et Renée Roche et Paul Eluard (ex réseau de la Lecture Publique).
Cette nouvelle organisation réaffirme le caractère hybride de l'Atelier Léonard de Vinci (à la fois centre social, médiathèque ainsi que ludothèque et fablab).
Cette organisation au sein d'une seule et même Direction consolide également le maillage territorial vaudais avec une politique de lecture publique ambitieuse au service de toutes et tous articulant une Médiathèque ainsi qu'un réseau de 3 bibliothèques de proximité.
Finalité du poste :
Dans le cadre de la stratégie d'inclusion numérique, le.la médiateur.rice numérique intervient au sein de l’Atelier Léonard de Vinci. Il.elle contribue à l'accompagnement et à la formation des citoyens qui utilisent peu, ou pas, les services numériques. Il.elle conçoit et anime des ateliers destinés à favoriser l'inclusion numérique. II.elle accompagne les publics dans leur capacité à utiliser les outils informatiques et numériques (mise en place des programmes d'éducation aux médias et au numérique).
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
- Accueille les publics (individuels et groupes) et réalise un diagnostic des besoins,
- Co-construit et anime des ateliers thématiques d'initiation et de formation : prise en main d'un équipement informatique, navigation sur Internet, apprentissage des bases du traitement de texte,
- Facilite l'appropriation des lieux et des services,
- Participe à la maintenance de 1er niveau des équipements numérique du site et du réseau,
- Assure des plages horaires de service public au sein de la médiathèque : accueil, renseignement, inscription et orientation des publics,
- Anime des ateliers afin de favoriser l'accès à l'art, aux savoirs et à la culture par le numérique,
- Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques liées aux services numériques,
- Proposer des améliorations ou des mises à jour des équipements numériques.
- Sous l’autorité fonctionnelle du chargé de communication, participer à la diffusion des supports de communication à l’attention du public et à la promotion des actions
Connaissances et compétences requises
- Solide réflexion sur les évolutions technologiques et numériques des usages des publics, et leur application en médiathèque,
- Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels),
- Bonnes connaissances des ressources numériques, et des jeux vidéo en médiathèque,
- Connaissances des principales règles de droit de sécurité et de civilité sur l'internet
Qualités requises :
- qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens de la médiation et du service public
- esprit collaboratif au sein d’un collectif transversal et pluriel
- capacités d’adaptation
Conditions d’exercice :
- cycle de travail du mardi au samedi avec un samedi sur deux travaillé
- travail en soirée selon la programmation culturelle et exceptionnellement le dimanche
- travail dans et hors les murs
- temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures
- mobilité sur les 4 structures
- congés annuels soumis à l’impératif du fonctionnement de l’équipement
- Accueille les publics (individuels et groupes) et réalise un diagnostic des besoins,
- Co-construit et anime des ateliers thématiques d'initiation et de formation : prise en main d'un équipement informatique, navigation sur Internet, apprentissage des bases du traitement de texte,
- Facilite l'appropriation des lieux et des services,
- Participe à la maintenance de 1er niveau des équipements numérique du site et du réseau,
- Assure des plages horaires de service public au sein de la médiathèque : accueil, renseignement, inscription et orientation des publics,
- Anime des ateliers afin de favoriser l'accès à l'art, aux savoirs et à la culture par le numérique,
- Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques liées aux services numériques,
- Proposer des améliorations ou des mises à jour des équipements numériques.
- Sous l’autorité fonctionnelle du chargé de communication, participer à la diffusion des supports de communication à l’attention du public et à la promotion des actions
Connaissances et compétences requises
- Solide réflexion sur les évolutions technologiques et numériques des usages des publics, et leur application en médiathèque,
- Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels),
- Bonnes connaissances des ressources numériques, et des jeux vidéo en médiathèque,
- Connaissances des principales règles de droit de sécurité et de civilité sur l'internet
Qualités requises :
- qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens de la médiation et du service public
- esprit collaboratif au sein d’un collectif transversal et pluriel
- capacités d’adaptation
Conditions d’exercice :
- cycle de travail du mardi au samedi avec un samedi sur deux travaillé
- travail en soirée selon la programmation culturelle et exceptionnellement le dimanche
- travail dans et hors les murs
- temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures
- mobilité sur les 4 structures
- congés annuels soumis à l’impératif du fonctionnement de l’équipement
Profils recherchés
• Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; RIFSEEP ; 13ème mois ; action sociale ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; RIFSEEP ; 13ème mois ; action sociale ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.