Régisseur technique général H/F
Offre n° O069260309000614
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Développement social, culture et citoyenneté
Cadre d’emplois : Adjoint administratif, adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable de la programmation culturelle et responsable lecture publique du pôle Enfance-Famille
Poste n°52846
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Tête de réseau, le tiers lieu social et culturel - Atelier Léonard de Vinci - structure l'activité de cette Direction en intégrant dans son organisation les trois bibliothèques de quartier - Marie-Ghislaine Chassine, Marcel et Renée Roche et Paul Eluard (ex réseau de la Lecture Publique).
Cette nouvelle organisation réaffirme le caractère hybride de l'Atelier Léonard de Vinci (à la fois centre social, médiathèque ainsi que ludothèque et fablab).
Cette organisation au sein d'une seule et même Direction consolide également le maillage territorial vaudais avec une politique de lecture publique ambitieuse au service de toutes et tous articulant une Médiathèque ainsi qu'un réseau de 3 bibliothèques de proximité.
Finalité du poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent chargé de la régie technique générale assure la gestion technique des régies (salle de spectacle, studio de danse, studio de création…), l’interface avec les services techniques de la Ville et les entreprises chargés de la maintenance et des travaux à l’Atelier, ainsi qu’un premier niveau d’intervention technique. Il peut également être amené ponctuellement à intervenir dans les bibliothèques de quartier.
L’agent est placé sous la responsabilité de la Responsable de la programmation culturelle et du pôle Enfance-Famille.
Cadre d’emplois : Adjoint administratif, adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable de la programmation culturelle et responsable lecture publique du pôle Enfance-Famille
Poste n°52846
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Tête de réseau, le tiers lieu social et culturel - Atelier Léonard de Vinci - structure l'activité de cette Direction en intégrant dans son organisation les trois bibliothèques de quartier - Marie-Ghislaine Chassine, Marcel et Renée Roche et Paul Eluard (ex réseau de la Lecture Publique).
Cette nouvelle organisation réaffirme le caractère hybride de l'Atelier Léonard de Vinci (à la fois centre social, médiathèque ainsi que ludothèque et fablab).
Cette organisation au sein d'une seule et même Direction consolide également le maillage territorial vaudais avec une politique de lecture publique ambitieuse au service de toutes et tous articulant une Médiathèque ainsi qu'un réseau de 3 bibliothèques de proximité.
Finalité du poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent chargé de la régie technique générale assure la gestion technique des régies (salle de spectacle, studio de danse, studio de création…), l’interface avec les services techniques de la Ville et les entreprises chargés de la maintenance et des travaux à l’Atelier, ainsi qu’un premier niveau d’intervention technique. Il peut également être amené ponctuellement à intervenir dans les bibliothèques de quartier.
L’agent est placé sous la responsabilité de la Responsable de la programmation culturelle et du pôle Enfance-Famille.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
1. Gestion technique des régies (salle de spectacle, studio de danse, studio de création…)
- Montage et démontage techniques des spectacles, réglage, régies (son, lumière, vidéo)
- Interface technique avec les compagnies artistiques pour l’installation des spectacles : évaluation et adaptation des besoins techniques
- Mise en place de kit d’accueil son et lumière lors d’accueil de manifestations associatives ou municipales
- Suivi de la maintenance et de l’entretien de la salle de spectacle, du studio de danse et du studio de création
- Inventaire, entretien et suivi de l’utilisation des matériels dédiés. Interventions, si nécessaire en cas de dysfonctionnement
- Suivi et mise en œuvre de la réglementation liée aux salles de spectacle
- Gestion du planning et accueil des SSIAP
- Participer aux changements de la configuration de la salle (déplacement du gradin et mise en place des chaises pendrillonage, aide au déchargement et chargement de décor, accessoires, instruments et matériels techniques des productions accueillies, transport de petit matériel technique et courses techniques, aide à la maintenance du matériel entre 2 accueils de manifestation)
- Participer à la mise en place et à la régie technique des événements en plein air (espaces extérieurs de L’Atelier Léonard de Vinci Médiathèque-Maison de Quartier)
- Suivi budgétaire
2. Gestion technique du bâtiment
- Centraliser les demandes de travaux et de maintenance de l’équipement
- Réaliser l’interface avec les entreprises et les services techniques de la Ville intervenant sur site
- Réaliser des travaux de maintenance/réparation de premier niveau
- Suivi et mise en œuvre de la réglementation de l’ERP
- Suivi budgétaire
3. Accueil des compagnies
- Apporter une aide pour l’accueil logistique des compagnies (mise en place de catering…)
- Entretien des loges
Connaissances et compétences requises :
- Diplôme ou formation reconnue dans le domaine des techniques de spectacle ou de l’audio-visuel
- Habilitation électrique BS et BE Manœuvre, PSE 1 ou PSC 1 et CACES
- Eventuellement SSIAP 1
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement recevant du public
- Connaissances techniques générales
- Goût pour le spectacle
Qualités requises :
– Aptitude à la communication, qualités relationnelles et capacité d’écoute
– Capacités d’adaptation
– Esprit collaboratif au sein d’une équipe transversale et plurielle
– Fiabilité
Conditions d’exercice :
– Cycle de travail lundi-vendredi
– Travail en soirée, le week-end selon la programmation culturelle
– Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures
– Congés annuels soumis à l’impératif du fonctionnement de l’équipement
1. Gestion technique des régies (salle de spectacle, studio de danse, studio de création…)
- Montage et démontage techniques des spectacles, réglage, régies (son, lumière, vidéo)
- Interface technique avec les compagnies artistiques pour l’installation des spectacles : évaluation et adaptation des besoins techniques
- Mise en place de kit d’accueil son et lumière lors d’accueil de manifestations associatives ou municipales
- Suivi de la maintenance et de l’entretien de la salle de spectacle, du studio de danse et du studio de création
- Inventaire, entretien et suivi de l’utilisation des matériels dédiés. Interventions, si nécessaire en cas de dysfonctionnement
- Suivi et mise en œuvre de la réglementation liée aux salles de spectacle
- Gestion du planning et accueil des SSIAP
- Participer aux changements de la configuration de la salle (déplacement du gradin et mise en place des chaises pendrillonage, aide au déchargement et chargement de décor, accessoires, instruments et matériels techniques des productions accueillies, transport de petit matériel technique et courses techniques, aide à la maintenance du matériel entre 2 accueils de manifestation)
- Participer à la mise en place et à la régie technique des événements en plein air (espaces extérieurs de L’Atelier Léonard de Vinci Médiathèque-Maison de Quartier)
- Suivi budgétaire
2. Gestion technique du bâtiment
- Centraliser les demandes de travaux et de maintenance de l’équipement
- Réaliser l’interface avec les entreprises et les services techniques de la Ville intervenant sur site
- Réaliser des travaux de maintenance/réparation de premier niveau
- Suivi et mise en œuvre de la réglementation de l’ERP
- Suivi budgétaire
3. Accueil des compagnies
- Apporter une aide pour l’accueil logistique des compagnies (mise en place de catering…)
- Entretien des loges
Connaissances et compétences requises :
- Diplôme ou formation reconnue dans le domaine des techniques de spectacle ou de l’audio-visuel
- Habilitation électrique BS et BE Manœuvre, PSE 1 ou PSC 1 et CACES
- Eventuellement SSIAP 1
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement recevant du public
- Connaissances techniques générales
- Goût pour le spectacle
Qualités requises :
– Aptitude à la communication, qualités relationnelles et capacité d’écoute
– Capacités d’adaptation
– Esprit collaboratif au sein d’une équipe transversale et plurielle
– Fiabilité
Conditions d’exercice :
– Cycle de travail lundi-vendredi
– Travail en soirée, le week-end selon la programmation culturelle
– Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures
– Congés annuels soumis à l’impératif du fonctionnement de l’équipement
Profils recherchés
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; RIFSEEP ; 13ème mois ; action sociale ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; RIFSEEP ; 13ème mois ; action sociale ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.