Travailleur Social maraudes F/H
Offre n° O069260310000541
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole pour les Solidarités, restaurant social…), d’hébergement pour seniors (Résidences seniors, EHPAD), en direction de l’ensemble des lyonnais et en particulier des plus fragiles.
Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires (ex : domiciliation) et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l’hébergement et auprès de l’ensemble des publics. Le Pôle Lutte contre le Sans-Abrisme (PLuS) s’inscrit dans la dynamique du service Solidarités. Outil agile et complémentaire aux services existants, le PLuS a été développé dans le cadre d’une compétence extra-légale, avec pour objectif de lutter contre le sans-abrisme sur le territoire.
Le Pôle se déploie à travers trois dispositifs principaux, chacun ayant pour objectif de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de grande précarité et de favoriser leur accès aux droits communs : Dispositif Maraudes / Dispositif "0 Enfant Sans Toit" / Dispositif Hébergement
Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires (ex : domiciliation) et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l’hébergement et auprès de l’ensemble des publics. Le Pôle Lutte contre le Sans-Abrisme (PLuS) s’inscrit dans la dynamique du service Solidarités. Outil agile et complémentaire aux services existants, le PLuS a été développé dans le cadre d’une compétence extra-légale, avec pour objectif de lutter contre le sans-abrisme sur le territoire.
Le Pôle se déploie à travers trois dispositifs principaux, chacun ayant pour objectif de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de grande précarité et de favoriser leur accès aux droits communs : Dispositif Maraudes / Dispositif "0 Enfant Sans Toit" / Dispositif Hébergement
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez une veille sociale et une intervention de terrain auprès d’un public-cible en très grande précarité situé en squat, bidonville et campement au sein de la commune de Lyon.
Vous vous rendez sur le terrain très régulièrement en binôme et établissez un contact permanent avec le public en grande précarité,
Vous serez amené à participer à des réunions partenariales (avec la Ville de Lyon - Service Prévention Sécurité, Direction de l’Education-, Métropole, Etat, DDETS, MVS …) et enrichir des outils de recensement internes et externes.
Vous assurerez des missions d’évaluation et d’orientation d’un public en très grande précarité auprès de dispositifs de droits communs et de dispositifs territoriaux innovants dans le domaine de l’hospitalité,
Vous développez et entretenez également un travail partenarial fort avec les autres collectivités et/ou services de l’état (DDETS, MVS, DIHAL..) et partenaires associatifs du tissu lyonnais investis dans les thématiques de l’hébergement et de la précarité (Habitat et Humanisme, Alynea, FNDSA, Fondation Armée du Salut, le MAS,…),
Vous assurerez le suivi social en binôme de 12 personnes dans le cadre d’un dispositif d’appui aux maraudes, ‘les consignes de rue’. Par le biais de ce dispositif, vous accompagnerez 12 personnes isolées en vue d’un accès aux droits, et d’une sortie de rue. Pour cela, vous serez en lien avec le service Logement de la Ville, la MVS, et les autres partenaires liés à l’accès au logement et à l’hébergement.
En complément de vos missions habituelles d’aller-vers, vous pourrez être amené à participer a des actions ponctuelles tel que des opérations de création de demande d’hébergement pour des personnes vivants en campement, de produire des remontées d’informations sur des sites occupés de la VDL par l’intermédiaire du SIAO, IODAS etc…
Vous vous rendez sur le terrain très régulièrement en binôme et établissez un contact permanent avec le public en grande précarité,
Vous serez amené à participer à des réunions partenariales (avec la Ville de Lyon - Service Prévention Sécurité, Direction de l’Education-, Métropole, Etat, DDETS, MVS …) et enrichir des outils de recensement internes et externes.
Vous assurerez des missions d’évaluation et d’orientation d’un public en très grande précarité auprès de dispositifs de droits communs et de dispositifs territoriaux innovants dans le domaine de l’hospitalité,
Vous développez et entretenez également un travail partenarial fort avec les autres collectivités et/ou services de l’état (DDETS, MVS, DIHAL..) et partenaires associatifs du tissu lyonnais investis dans les thématiques de l’hébergement et de la précarité (Habitat et Humanisme, Alynea, FNDSA, Fondation Armée du Salut, le MAS,…),
Vous assurerez le suivi social en binôme de 12 personnes dans le cadre d’un dispositif d’appui aux maraudes, ‘les consignes de rue’. Par le biais de ce dispositif, vous accompagnerez 12 personnes isolées en vue d’un accès aux droits, et d’une sortie de rue. Pour cela, vous serez en lien avec le service Logement de la Ville, la MVS, et les autres partenaires liés à l’accès au logement et à l’hébergement.
En complément de vos missions habituelles d’aller-vers, vous pourrez être amené à participer a des actions ponctuelles tel que des opérations de création de demande d’hébergement pour des personnes vivants en campement, de produire des remontées d’informations sur des sites occupés de la VDL par l’intermédiaire du SIAO, IODAS etc…
Profils recherchés
Diplôme d’état travailleur social (CESF, DEAS, EDUCATEUR SPECIALISE) / Une expérience en collectivités territoriales serait appréciée.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
Vous avez de bonnes connaissances des droits et dispositifs existants vieillissement et précarité
Vous pratiquez de l’aller-vers
Vous avez le sens de la communication et de la relation d’aide
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
Vous avez de bonnes connaissances des droits et dispositifs existants vieillissement et précarité
Vous pratiquez de l’aller-vers
Vous avez le sens de la communication et de la relation d’aide
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 2744€ bruts mensuels, selon expérience + primes
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 / horaires pouvant être modifiés selon la mise en œuvre d’activités spécifiques au sein du service.
Congés : 25 jours + 22 jours de RTT
Déplacements fréquents - permis de conduire B nécessaire - accès au pool voiture du CCAS - Prise en charge de l’abonnement professionnel - mise à disposition du matériel (ordinateur et téléphone)
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
A partir de 2744€ bruts mensuels, selon expérience + primes
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 / horaires pouvant être modifiés selon la mise en œuvre d’activités spécifiques au sein du service.
Congés : 25 jours + 22 jours de RTT
Déplacements fréquents - permis de conduire B nécessaire - accès au pool voiture du CCAS - Prise en charge de l’abonnement professionnel - mise à disposition du matériel (ordinateur et téléphone)
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.