Animateur Sportif F/H
Offre n° O069260310000600
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
30
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD - Saison été Piscines
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, le service Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, le service Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du référent d'animation et du responsable de site,
-vous proposez et encadrez des animations sportives variées à destination de toute la clientèle des piscines d’été municipales.
-vous participez à l'élaboration du programme d'animation quotidien et participez à l'évaluation des actions menées
-vous organisez et mettez en place des espaces d'animation
-vous animez et gérez des groupes lors des activités proposées
-vous assurez l'entretien et le suivi du matériel sportif
-vous proposez et encadrez des animations sportives variées à destination de toute la clientèle des piscines d’été municipales.
-vous participez à l'élaboration du programme d'animation quotidien et participez à l'évaluation des actions menées
-vous organisez et mettez en place des espaces d'animation
-vous animez et gérez des groupes lors des activités proposées
-vous assurez l'entretien et le suivi du matériel sportif
Profils recherchés
Recrutement contractuel à l'échelon 1 du grade d'ETAPS.
Vous êtes obligatoirement titulaire du BP JEPS APT ou une licence STAPS (ou ancien DEUG)
Le BAFA est exigé.
Vous savez nager.
Vous maîtrisez les techniques d'animation.
Vous disposez de connaissances pratiques et physiques de l'activité sportive.
Vous appliquez la réglementation et maîtrisez les règles de sécurité.
Vous savez gérez des publics sensibles.
Vous êtes ponctuel, dynamique et faites preuve d'initiative.
Vous disposez d'un sens du travail en équipe et de solides capacités relationnelles.
Vous êtes obligatoirement titulaire du BP JEPS APT ou une licence STAPS (ou ancien DEUG)
Le BAFA est exigé.
Vous savez nager.
Vous maîtrisez les techniques d'animation.
Vous disposez de connaissances pratiques et physiques de l'activité sportive.
Vous appliquez la réglementation et maîtrisez les règles de sécurité.
Vous savez gérez des publics sensibles.
Vous êtes ponctuel, dynamique et faites preuve d'initiative.
Vous disposez d'un sens du travail en équipe et de solides capacités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : 2454,53€ brut mensuel dont ICCP
PISCINES D’ETE ouverture juillet-août 2026
Contrat de 1 à 2 mois
Interventions ponctuelles sur d'autres sites nautiques en cas de besoin du service
Lieu de travail :
Piscines d’été : La Duchère / Centre Nautique Tony Bertrand / Mermoz
Horaires :
35 heures par semaine, selon horaires d’ouverture et plannings du site (disponibilités sur amplitude horaire large)
Travail le week-end et les jours fériés
Avantages:
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
PISCINES D’ETE ouverture juillet-août 2026
Contrat de 1 à 2 mois
Interventions ponctuelles sur d'autres sites nautiques en cas de besoin du service
Lieu de travail :
Piscines d’été : La Duchère / Centre Nautique Tony Bertrand / Mermoz
Horaires :
35 heures par semaine, selon horaires d’ouverture et plannings du site (disponibilités sur amplitude horaire large)
Travail le week-end et les jours fériés
Avantages:
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.