Responsable d’unité prévention propreté et végétal (H/F)
Offre n° O069260310000923
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83 Cours de la Liberté, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
29/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires. Des services centraux dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, au nettoiement, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal travaillent au quotidien avec les subdivisions de voirie, de nettoiement et de collecte pour répondre aux besoins des Grands lyonnais.
Au cœur du fonctionnement de la délégation, la direction ressources a pour mission de donner à tous les agents de la Délégation, les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier. Son champ d’intervention est large : elle est à la fois garante de l’administration et de la gestion RH de deux délégations (portefeuille de 3 100 agents), de la prévention et gestion des risques d’agents vulnérables en intervenant sur l’espace public, du pilotage et de l’ingénierie administrative et financière, de management de l’organisation informatique, logistique et infrastructure (200 sites). La direction ressources applique et participe à la co-construction des politiques fédérales dans leurs champs de compétences respectifs.
Au sein du service prévention, l’unité prévention nettoiement collecte végétal composée de 4 personnes, initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services des métiers du nettoiement, du végétal et de la collecte, l’évaluation des risques professionnels, formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d’impact.
Sous la supervision de la responsable du service prévention DGEEP-DUM (9 personnes), vous assistez la responsable de service, en tant qu’adjoint, dans l’animation de la politique de prévention de la délégation gestion et exploitation de l'espace public, et dans le rôle de
manager du service en cas d’absence.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires. Des services centraux dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, au nettoiement, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal travaillent au quotidien avec les subdivisions de voirie, de nettoiement et de collecte pour répondre aux besoins des Grands lyonnais.
Au cœur du fonctionnement de la délégation, la direction ressources a pour mission de donner à tous les agents de la Délégation, les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier. Son champ d’intervention est large : elle est à la fois garante de l’administration et de la gestion RH de deux délégations (portefeuille de 3 100 agents), de la prévention et gestion des risques d’agents vulnérables en intervenant sur l’espace public, du pilotage et de l’ingénierie administrative et financière, de management de l’organisation informatique, logistique et infrastructure (200 sites). La direction ressources applique et participe à la co-construction des politiques fédérales dans leurs champs de compétences respectifs.
Au sein du service prévention, l’unité prévention nettoiement collecte végétal composée de 4 personnes, initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services des métiers du nettoiement, du végétal et de la collecte, l’évaluation des risques professionnels, formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d’impact.
Sous la supervision de la responsable du service prévention DGEEP-DUM (9 personnes), vous assistez la responsable de service, en tant qu’adjoint, dans l’animation de la politique de prévention de la délégation gestion et exploitation de l'espace public, et dans le rôle de
manager du service en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Au cœur des enjeux de prévention et de santé au travail, vous jouez un rôle clé pour impulser et structurer une véritable culture de la prévention au sein de la délégation.
Vous encadrez une équipe de 3 préventeurs et animez un réseau interne de 10 conseillers en prévention dédiés aux activités de nettoiement et de collecte.
Vous favorisez la coopération, le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences de chacun.
Véritable référent technique, vous apportez votre expertise en matière de prévention des risques liés au nettoiement, au végétal et à la collecte.
Vous conseillez et accompagnez les managers et directions sur l’ensemble des enjeux de prévention des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux.
Vous pilotez et animez l’évaluation des risques professionnels et contribuez activement à la structuration et à l’évolution de la politique de prévention de la direction.
Vous accompagnez la fonction d’inspection (ACFI) et participez participer à la Formation Spécialisée et à ses groupes de travail,
Vous coordonnez les analyses d’accidents du travail, élaborez les plans d’actions transversaux et suivez leur mise en œuvre.
Vous produisez bilans, rapports et analyses statistiques permettant d’orienter les décisions et d’améliorer les pratiques.
Vous accompagnez les projets d’organisation en intégrant la dimension prévention (analyses d’impact, recommandations…).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Immeuble le Clip, 83 cours de la liberté, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Déplacements :
sur la Métropole et France/international ponctuels, relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes, travail impliquant des réunions. Pool véhicules
Au cœur des enjeux de prévention et de santé au travail, vous jouez un rôle clé pour impulser et structurer une véritable culture de la prévention au sein de la délégation.
Vous encadrez une équipe de 3 préventeurs et animez un réseau interne de 10 conseillers en prévention dédiés aux activités de nettoiement et de collecte.
Vous favorisez la coopération, le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences de chacun.
Véritable référent technique, vous apportez votre expertise en matière de prévention des risques liés au nettoiement, au végétal et à la collecte.
Vous conseillez et accompagnez les managers et directions sur l’ensemble des enjeux de prévention des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux.
Vous pilotez et animez l’évaluation des risques professionnels et contribuez activement à la structuration et à l’évolution de la politique de prévention de la direction.
Vous accompagnez la fonction d’inspection (ACFI) et participez participer à la Formation Spécialisée et à ses groupes de travail,
Vous coordonnez les analyses d’accidents du travail, élaborez les plans d’actions transversaux et suivez leur mise en œuvre.
Vous produisez bilans, rapports et analyses statistiques permettant d’orienter les décisions et d’améliorer les pratiques.
Vous accompagnez les projets d’organisation en intégrant la dimension prévention (analyses d’impact, recommandations…).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Immeuble le Clip, 83 cours de la liberté, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Déplacements :
sur la Métropole et France/international ponctuels, relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes, travail impliquant des réunions. Pool véhicules
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation engagée dans la prévention et la qualité de vie au travail ?
Pour réussir dans ce poste :
Vous disposez de solides connaissances en hygiène et sécurité (un Bac+5 en hygiène et sécurité serait particulièrement apprécié) et d’une expérience significative en la matière.
Vous connaissez les métiers des déchets et les enjeux du domaine.
A l’aise dans la conduite de projets et l’animation de démarches collectives, vous avez idéalement aussi une expérience en management hiérarchique et/ou transversal.
On vous reconnait pour vos qualités d’écoute, capacité d’analyse, de synthèse et de réflexion de manière neutre et objective.
Le permis B vous sera indispensable pour vos déplacements.
Votre capacité à fédérer, conseiller et impulser des dynamiques de prévention fera toute la différence.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte avec titres restauration
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation engagée dans la prévention et la qualité de vie au travail ?
Pour réussir dans ce poste :
Vous disposez de solides connaissances en hygiène et sécurité (un Bac+5 en hygiène et sécurité serait particulièrement apprécié) et d’une expérience significative en la matière.
Vous connaissez les métiers des déchets et les enjeux du domaine.
A l’aise dans la conduite de projets et l’animation de démarches collectives, vous avez idéalement aussi une expérience en management hiérarchique et/ou transversal.
On vous reconnait pour vos qualités d’écoute, capacité d’analyse, de synthèse et de réflexion de manière neutre et objective.
Le permis B vous sera indispensable pour vos déplacements.
Votre capacité à fédérer, conseiller et impulser des dynamiques de prévention fera toute la différence.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte avec titres restauration
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14712.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.