Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Offre n° O069260310001270
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE FRANCOIS BLANC, Orliénas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, l'agent aura en charge le fonctionnement de la médiathèque/tiers lieu de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition de la politique culturelle et documentaire de la médiathèque/tiers lieu en lien avec l’équipe municipale ;
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers ;
- Assurer la médication entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
- Conserve et assure la promotion des collections ;
- Établir un programme annuel d'animation culturelle au sein de la médiathèque et en lien avec les autres activités culturelles de la Commune ;
- Animer, coordonner et encadrer l'équipe de bénévoles ;
- Assurer un management intermédiaires avec le 2ème agent de la médiathèque ;
- Évaluer les besoins en équipements et petites fournitures et mettre en œuvre les procédures de commande ;
- Préparer et suivre le budget de la médiathèque ;
- Mettre en œuvre la communication.
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers ;
- Assurer la médication entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
- Conserve et assure la promotion des collections ;
- Établir un programme annuel d'animation culturelle au sein de la médiathèque et en lien avec les autres activités culturelles de la Commune ;
- Animer, coordonner et encadrer l'équipe de bénévoles ;
- Assurer un management intermédiaires avec le 2ème agent de la médiathèque ;
- Évaluer les besoins en équipements et petites fournitures et mettre en œuvre les procédures de commande ;
- Préparer et suivre le budget de la médiathèque ;
- Mettre en œuvre la communication.
Profils recherchés
o Maîtrise de la construction et la conduite d’une politique documentaire ;
o Maîtrise des systèmes de gestion et de classification documentaire ;
o Maîtrise des processus d’acquisition de documents ;
o Maîtrise de la recherche documentaire ;
o Connaissances approfondies dans les domaines de la littérature, de la bande dessinée et du cinéma ;
o Connaissances approfondies des sciences de l'information et des ressources et outils numériques ;
o Maîtrise des techniques de médiation culturelle ;
o Maîtrise de la gestion budgétaire d’une bibliothèque ;
o Capacité à organiser des évènements culturels et des expositions ;
o Capacité à renseigner le public sur l’utilisation des outils documentaires ;
o Capacité au travail collaboratif ;
o Capacité à animer une équipe ;
o Capacité à s’adresser à des publics spécifiques (personnes âgées, petite enfance…) ;
o Capacité à rédiger des rapports, des comptes rendus et des tableaux de bord ;
o Connaissance dans le domaine de l’éducation aux médias ;
o Connaissances dans le domaine de la conduite de projet.
o Maîtrise des systèmes de gestion et de classification documentaire ;
o Maîtrise des processus d’acquisition de documents ;
o Maîtrise de la recherche documentaire ;
o Connaissances approfondies dans les domaines de la littérature, de la bande dessinée et du cinéma ;
o Connaissances approfondies des sciences de l'information et des ressources et outils numériques ;
o Maîtrise des techniques de médiation culturelle ;
o Maîtrise de la gestion budgétaire d’une bibliothèque ;
o Capacité à organiser des évènements culturels et des expositions ;
o Capacité à renseigner le public sur l’utilisation des outils documentaires ;
o Capacité au travail collaboratif ;
o Capacité à animer une équipe ;
o Capacité à s’adresser à des publics spécifiques (personnes âgées, petite enfance…) ;
o Capacité à rédiger des rapports, des comptes rendus et des tableaux de bord ;
o Connaissance dans le domaine de l’éducation aux médias ;
o Connaissances dans le domaine de la conduite de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472318484
Informations complémentaires
Fournir lettre de motivation et CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.